收藏 分享(赏)

第七课第一框按劳分配为主体,多种分配方式并存33.ppt

上传人:11xg27ws 文档编号:5831240 上传时间:2019-03-19 格式:PPT 页数:12 大小:316.50KB
下载 相关 举报
第七课第一框按劳分配为主体,多种分配方式并存33.ppt_第1页
第1页 / 共12页
第七课第一框按劳分配为主体,多种分配方式并存33.ppt_第2页
第2页 / 共12页
第七课第一框按劳分配为主体,多种分配方式并存33.ppt_第3页
第3页 / 共12页
第七课第一框按劳分配为主体,多种分配方式并存33.ppt_第4页
第4页 / 共12页
第七课第一框按劳分配为主体,多种分配方式并存33.ppt_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

1、,按劳分配为主体 多种分配方式并存,射阳中学作者:顾建龙,个人收入情况了解表,此表利用课余时间通过调查完成,作为课堂讨论的基础,各位同学结合自己的调查,在了解表中内容的前提下,进一步思考这样一个问题:你所了解的表中内容属于哪种分配方式?,一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 1、按劳分配为主体,(1)按劳分配的基本内容,前提-生产资料公有制(“按劳不按资”),物质基础-生产力发展水平(“按劳不按需”),直接原因-社会主义制度下的劳动性质和特点,(2)按劳分配的必然性,(3)按劳分配的意义,(4)按劳分配的主体地位,从抽取的表中,看看公有制经济成分中采取怎样的分配方式?,(1)按个体劳动的劳动成

2、果分配,表中在非公有制单位的人员所得收入 属于哪一种分配方式?,(2)按生产要素分配,含义(生产要素:劳动、资本、技术、管理等),意义,2、其他分配方式,上述分配方式给社会带来的影响?,有利于让一切生产要素和劳动者的活力迸发出来,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福人民.,公有制为主体多种经济成分共同发展,按劳分配为主体多种分配方式并存,基本经济制度,分配制度,按劳分配为主体,基本内容和要求 必然性 意义 主体地位,其他分配方式,个体劳动者劳动成果分配,生产要素分配,小结,决定,练习: 1、据市场报报道,陕西省旬阳县部分农民将自己的耕地租给种田能手后,自己给承租户打工,不仅收回了租金,而且

3、还领回了工资。据此回答: 1、材料中的农民的收入包括( )按劳分配按资本要素分配按土地要素分配按劳动力要素分配 A、 B、 C、 D、 2、旬阳农民的的上述做法( ) A、能有效提高土地利用率 B、改变了土地的集体所有制性质 C、增加了农民收入 D、从根本上动摇了家庭承包经营,D,AC,3、某国有企业职工张某每月工资1000元,投入10000元作为企业的股份,每年可得股息2400元。同时,张某以技术入股,每年可得收益12000元,张某每月出租房屋可得租金600元。请问:张某的收入分别属于哪种分配方式?其中有没有按生产要素分配?按生产要素分配有什么优越性?,答:张某的收入每月工资属于按劳分配;其

4、余的属于按生产要素分配。确立按生产要素分配的原则,是对市场经济条件下各种生产要素存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切生产要素的活力和竞争力竞相迸发,让一切创造财富的源泉涌流,以造福于民。,谢谢合作,分配的前提:在公有制范围内,包括,分配的依据:社会 以劳动为尺度,包括劳 动的质和量两方面,分配的内容:向劳动者分配的是个人消费品,不是其他产品,分配过程的结果:多劳多得,少劳少得,联系生活实际想一想公有制企业真正实行按劳分配对劳动者,对企业,对社会会带来哪些影响?,对劳动者来说:有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能. 对企业来说,可以促进企业生产的发展,增强企业的竞争力. 对社会而言,促进社会生产的发展,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 生活休闲 > 社会民生

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报