1、 XXXX 有限公司XXXX 字 【XXXX】第 XX 号 关于强调考勤管理的通知全体员工：为加强规范公司考勤管理，特对公司考勤管理作如下强调重申：1、每位员工应在公司规定考勤时间段内进行指纹考勤，每位员工进行考勤时应在听到指纹考勤提示考勤成功确认无误后离开。2、凡因个人原因未考勤或着未在考勤机确认考勤成功而离开造成的考勤失败，本人应主到人力资源部领取填写未考勤说明表，员工当月可申请填写两次未考勤说明表超过 2 次以上将给予 10 元/次罚款。3、未主动补写未考勤说明表的员工，在进行（月度考勤表）制作中，对于当次未考勤，按缺勤半天计算，不另行通知。4、因公外出未能进行正常考勤的应提前或在公务办
2、理结束后填写因公未考勤说明表，未进行填写的按未考勤处理。5、因停电、考勤机故障、班 车晚点等突发状况造成未能有效考勤的，将由人力资源部统一管理记录。6、请假管理：员工请事假应提前做好请假安排并填写请假条，因临时、突发状况当天不能出勤的员工，应在返回公司后立即补写请假条，补写请假条须有总经理签字。7、凡请假未填写请假条，或事后未补写假条的，缺勤天数按旷工处理，旷工一天扣发 3 天基本工资。8、本通知自下发之日起执行。9、附未考勤说明表因公未考勤说明表未考勤说明表填写日期： 年 月 日姓 名 部 门 工 号未考勤时间 年 月 日 （ 早 午 晚 全天）未考勤原因出勤证明人 部门经理 备 注因公未考勤说明表填写日期： 年 月 日姓 名 部 门 工 号未考勤时间 年 月 日 （ 早 午 晚 全天）返回公司时间 年 月 日 时 分 事 由部门经理 备注特此通知XXXXX 有限公司二 0 一三年九月十一日主题词：考勤 重申 通知 抄 报：总经理下 发：全体员工 签发： 存 档：人力资源部
