1、“四风”问题大全之：享乐主义1 艰苦奋斗精神弱了。随着经济发展、财务增强和生活水平提高，厉行节约、反 对浪费的意识淡薄了；一些党员干部思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，忘记了与百姓“有盐同咸、无盐同淡”的优良传统，不愿过紧 日子、苦日子的思想有所显现；吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化，不愿意与老百姓们打成一片、一块苦、一块干；怕吃苦，不愿意深入艰苦边远地区，不愿意去转型较慢的地方；到困难企业事业单位、到 贫穷落后地区、到老百姓中及时解决困难问题不多。2 追求享受、计较待遇。随着职务的提升、 岗位的变化，有的开始讲究工作和生活待遇；默许、认可一些特殊照顾，对实际存在的特权现象习以为常，对超出规
2、定的生活待遇安之若素；过于关心个人待遇，遇事先考虑对个人荣辱升迁是否有影响；一味看重职级待遇，住房用车等只向高标准看齐，不与条件差的比较、甚至对出入高档场所习以为常；把个人利益看得重了一些，觉得自己工作很累、贡献很大，条件稍差一点就有意见；生活上跟企业家比，不与普通群众比，思想上放松了要求。3 推进改革力度和攻坚克难勇气不够。主观上存在等待观望思想，缺少攻坚克难的劲头和对改革的整体设计、统筹谋划；存在畏难退缩、怕担风险的心理，抱有“ 多一事不如少一事”、 “宁可少做、不能做错” 的思想；存在求稳为上的观念，怕冒风险，放不开手脚，瞻前顾后，甚至把不出事作为目标；不敢较真碰硬，不愿攻坚克难、勇挑重
3、担，不愿到困难和矛盾多的地方去，遇到困难就躲、碰到矛盾就推；不敢担当、敷衍塞责，遇到困难绕着走，碰到问题往上交，不敢当“ 主攻手”。4 安于现状、不思进取。盲目乐观，缺乏掉 队落伍的紧迫感，容易满足、自我陶醉、安于 现状；看成绩多、看差距少，不能正视存在的问题， 对别人的 经验学习借鉴不多；抱有“船到 码头车到站“ 的思想，存在发展上歇一歇脚、工作上缓一缓气的倾向；精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、 锐意进取，但求保平安、消极守 摊 子，无所作为，得过且过；干工作老是问惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办，以老观念看待新问题，以老套路应对
4、新情况。5 精神懈怠、慵懒疲沓。有的革命意志消沉，信仰动摇，不信马列信鬼神，热 衷求神拜佛。有的上班时间过了才姗姗来迟，午休时间没到就走人吃饭，下班时间没到就人走茶凉。有的上班时间玩游戏、看电影、炒股票。6 安于现状、不思进取。有的墨守成规、因循守旧、固步自封，自我满足自我陶醉， “暖风吹得游人醉、革命意志全消退 ”。有的对工作不关心、不“感冒”，只想混日子、拿票子， “做一天和尚撞一天 钟” ，得过且过， 还美其名曰要“ 平常心”。7 计较待遇、攀比成风。有的斤斤计较个人名利得失，事情多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就满腹牢骚。有的整日围着票子、车子、房子、位子转，看到别人换了新车、盖了新楼
5、、住了新房、提了新岗位，心态 失衡， 马上比着要。有的只拿最好的来比，拿升迁最快的来比，比了这 个比那个。有的对超规格、超 标准的待遇安之若素，副县级甚至科级就配秘书、配专车。8 贪图享受、追名逐利。有的整天出入高档酒楼、茶座、KTV、桑拿洗浴中心，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿。有的搞自我包装和职务自我设计，上个台阶没两三年，又在处心积虑“ 更上一层楼”。9 讲究排场、玩风盛行。有的在公务活动中，比迎送场面，比接待规格，比招待档次，点高价菜，抽名贵烟，喝极品酒，开一个小会议，动辄好几万或者百十万元。有的一到节假日呼朋唤友，变着花样玩，赶着潮流玩，到处炫耀，玩心太重、玩 风太盛。10 思想保守、不
6、思进取。有的干部认为， 丽水“山高皇帝远” ，在浙江我们是“ 富人堆里的 穷人” ，在全国我 们是“穷人堆里的富人” ，比上不足、比下有余， “小乐惠” 日子过过，安于现状，不思进取，不求作为。还有的干部习惯于落后，认为自己是山区、是欠发达地区，再怎么努力也是落后，干脆就自认落后，不仅经济上欠发达，精神上、理念上、心态上也都欠发达。11 精神懒散、纪律松驰。少数干部工作吊儿郎当，上班迟到、早退，出工不出力，工作时间玩游戏、炒股票、看电视，玩风盛行，甚至溜出去赌博。一些干部政治敏锐性不强、组织观念淡薄，在党不言党、在党不忧党， 热衷于传播小道消息，发牢骚、讲怪话，信口开河、口无遮拦。个别 干部意
7、志消沉、玩心很重， 热衷于 “酒局、牌局”，吃吃喝喝玩玩， “今朝有酒今朝醉” ，花天酒地，乐此不疲。12 不敢担当、不敢碰硬。少数干部求稳怕乱，奉行“好人主义” ，多一事不如少一事，不敢得罪人、不敢批评人。有的干部觉得，自己是革命老区，以前作过很多贡献， “等靠要”的功夫很深，苦干实干的劲头不足，抓工作缺乏热情、缺乏创新，得 过且 过混日子，乐于当太平官。少数干部缺乏学习和思考，存在严重的“本领恐慌” ，不善于用改革的思路破解难题，遇事不敢担当、不敢碰硬、不敢负责，甚至“ 碰到利益争着抢、遇到矛盾往上交、见到困难绕道走” 。13 思想空虚，精神颓废。有的革命意志消沅、理想信念动摇，奉行及时行
8、乐的人生哲学， “今朝有酒今朝醉”， “人生得意须尽欢” ，认为艰苦奋斗已经“过时” ，享乐安逸才是“ 现实” 。有的不信马列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷恋于求神拜佛。有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，身心颓废。有的 对金钱顶礼膜拜，谁有钱为谁服务， 谁给钱给谁服务，成了大款老板的“办事 员”。14 庸懒松散，不思进取。有的开口谈享受，闭口要回报，拈轻怕重，安于现 状，不愿吃苦出力， 满足于现有学 识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力， “清茶报纸 二郎腿，闲聊旁观混光阴” 。有的心思不在工作上， “当一天和尚撞一天钟”，得过且过，浑浑噩噩混日子。15 迷恋特权
9、，弄权贪腐。有的把“岗位”等同于“ 地位”，小到吃喝招待、大到用车住房，以及配备秘书，都搞特殊化。有的官商相互勾结，以权易钱，收受贿赂，甚至形成“fubai 利益共同体”。有的以 权易权，利用手中权力为子女上学、就业、升迁打招呼、递条子，谋取私利。16 计较待遇，追名逐利。有的斤斤计较个人待遇，整日围着票子、车子、房子、位子转，工作多做一点就 觉得吃 亏，待遇稍差一点就觉得委屈。有的对超出规定的生活待遇安之若素，还总嫌不够。有的热衷自我形象包装，不去真读书而是混文凭，动不动搞个硕士博士、客座教授。有的追求“ 出镜率” ，迷恋闪光灯，钟情大会场。17 玩心太重，生活腐化。有的上班时间打游戏、看电
10、影、炒股票。有的晚上加点班就喊累，但玩牌、打麻将却通宵达旦。有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，甚至到境外赌博场所挥金如土。有的借接待之名、行玩乐之实，沉湎花天酒地，热衷灯 红酒绿，纵情声色犬马，常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘。有的把奢华当风光，穿几万元的衣服，系几万元的皮带，戴几十万元的手表，抽上千元一包的烟，喝上万元一瓶的酒，上百万元一筒的茶。有的作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡，不以为耻、反以为荣。18 改革创新、攻坚克难的精神不足。县委常委班子敢于创新、主动破难做得不够，面对复杂的矛盾有绕道走、不
11、愿较真的情况。班子成员多数任职时间较长，在领导工作中，有时把不出事作为工作目标，干事创业的激情有减退的现象；特别是在重点项目推进过程中，有的领导对联系的项目情况不熟悉， “下深水”不够，没有解决问题的有效办法。19 吃苦在前、享受在后的意识淡化。在工作中群众意识和群众观念有淡化的现象，到困难企业、困难单位、 贫穷落后地区去得很少，与干部群众、职工同商发展对策不多，及时关心、解决群众的困难和问题不够。20 勤俭节约还做得不彻底。工作中遵守待遇标准还有不严格的地方，到基层检查、 调 研时， 对一些地方在公 务接待上超标准的现象制止不够， “客随主便”接受安排；有时为争取国家资金和项目支持，或者为了
12、招商引资，有超规格陪同、超标准接待的情况。公务用车管控不够严格，超标配车、公车私用等现象仍然存在。21 思想空虚，精神颓废。有的对共产主义理想信念心存疑惑，认为是水月镜花，可望不可及。有的政治立场不坚定，遇到重大政治问题态度暧昧、消极躲避、不敢亮剑，甚至故意模糊、心存投机。有的不信马列信鬼神，迷信“ 相命”之术，信奉“ 风水” 之学，热衷于与“大师”交往，门前屋后有“ 狮子” 坐镇、 “转运石”压阵、 “风水球”守护，期盼借助“大师”指点能逢凶化吉， 时来运转。有的把配偶子女移民到国外，把钱存在国外，甚至持有多个身份证和私人护照，给自己留“ 后路”，随时准备“跳船 ”。22 学风不浓，玩风太盛
13、。有的对学习不重视，认为自己有文凭有水平，学不学无所谓，花在酒桌、牌桌上的 时间多，用在书桌上的时间少。有的把学历当作升官晋级的敲门砖，装点门面的招牌，学习蜻蜓点水，看报 看标题，看书看书皮，学 习笔记、心得体会和报刊上署名的文章，大多数是秘书们的“贡品”。有的把到党校学习，当作“认认人、养养神、串串门” 的机会，党校变成吃吃喝喝，拉关系、交朋友的 场所。有的赶时髦弄文凭，不是真读书而是混文凭，热衷于搞个硕士博士头衔、搞个客座教授。23 贪图享受，计较待遇。有的奉行及时行乐的人生哲学，认为艰苦奋斗已经“ 过时” ，享乐安逸才是“ 现实”，沉醉于“喝酒有人敬、讲话有人听”的官 场生活，吃喝玩 乐
14、，花天酒地，乐此不疲。有的斤斤计较个人待遇，热衷比房、比车、比吃穿， 样样追求高档奢华，对实际存在的特权现象习以为常，对超出规定的生活待遇安之若素，还嫌不够。有的干出一点成绩，就伸手向组织要官，一旦组织提拔得慢一点，或安排到不太理想的职位上，就觉得自己吃了亏，不是闹情绪，就是讲怪话。24 迷恋特权、弄权贪腐。有的把“岗位”等同于“ 地位”，小到吃喝招待、大到用车住房，处处都想搞特殊化。有的变相配备秘书，事事让人伺候，下雨有人打伞，上车有人开门，手机有人代接，作报告有人准备稿子，请 客吃饭有人买单。有的一人当官，全家享受，七大姑八大姨“背靠大树好乘凉 ”。有的“ 一切向钱看”，谁有 钱为谁服务，
15、谁给钱给谁服务，结 成官商“ 利益同盟”， 在土地出让 、税费减免等方面滥用职权，成了大款老板的“ 办事员”、 “保护伞”，给国家造成损失。25 精神懈怠，思想滑坡。有的对共产主义理想信念心存疑惑，认为共产主义是镜中月、水中花，看不见摸不着，是一种虚无飘渺的幻想。有的对 中国特色社会主义缺乏信心，对社会只看到消极的一面，碰到重大问题态度暧昧、消极躲避，甚至故意模糊、存心投机。有的革命意志消沉，认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才是“现实” ，“理想理想，有利就想；前途前途，有钱就图”。有的不信 马列信鬼神，大搞封建迷信，求签问卜，算命打卦，出差看皇 历， 办事选黄道吉日，更有甚者还在家中供奉菩
16、萨，以求神灵保佑心理的安慰。26 自由散漫，纪律松弛。有的不讲政治纪律，不讲党性原则，热衷于传播小道消息、讲“ 政治笑话”、说“ 黄段子” ，散布侮辱、诽谤党和国家领导人的言论、信息。有的喜欢拉拉扯扯，搞团团伙伙，无中生有，搬弄是非，闹无原则纠纷。有的表里不一， 说 一套、做一套,当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说。有的 浑浑噩噩地混日子，上班时间打麻将、斗地主、玩游戏 、嗑瓜子、炒股票、逛淘宝，开会打瞌睡、看报刊、玩手机，洗头洗脚、喝茶饮酒，打牌 赌博。有的自己不干事、干不成事，专门评论指责干事的，对干事的人品头论足。27 安于现状，不思进取。有的守摊子思想严重，陶醉于已经取得的一点成绩
17、，工作方向不明、思路不清、办法不多、措施不硬,不求有功，但求无过，甘当 “维持会长”。有的因循守旧，按部就班， 满足于老经验、老办 法， 习惯于老一套、旧框框，创新意 识不强、干事动力不足。有的事业心、 责任感不强，满足于不找事、不惹事，服务不主动、不作为、慢作为 ，只求 过得去、不求 过得硬， “当一天和尚撞一天 钟”。有的求稳怕乱，怕出乱子，怕担责任，凡事找依据、等上面、看外边，以 红头文件唯是，文件没说的不敢说，外地没干的不敢干。28 计较待遇，追名逐利。有的名利之心太盛，事情多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚。有的盯着位置干、算着年头干，一旦提升无望，就工作消极、分心走神。有的看
18、到一个职位，不管自己合适不合适，就到处托人情、拉关系、找 门路，甚至直言不讳地向组织要官。有的不与别人比工作、比奉献、比成绩，只跟别人比职务高低、比权力大小、比报 酬多少，工作挑肥拣瘦、拈 轻怕重，开口谈条件、闭口要回报。29 贪图享受，情趣低下。有的艰苦奋斗精神弱了，不愿过紧日子、苦日子，不愿与老百姓一块苦、一块干，不能做到“ 有盐同咸、无盐同淡” 。有的把“ 岗位” 等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用车住房，都搞特殊化。有的个人享乐欲望不断膨胀，沉溺于灯红酒绿、声色犬马，陶醉于觥筹交错、吃喝玩乐，常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘。有的喜欢要求下属单位、企业安排钓鱼活动，钓没钓到无所谓，钓的是兴
19、致、是权势。有的沉湎于玩麻将打扑克，通宵达旦，乐此不疲，有的还要来点小刺激，要相关单位发点“底火”，甚至到境外赌博场所挥金如土。30 超标接待,大吃大喝。有的部门之间轮流坐庄，机关内部互相吃请，以各种名义拉拉扯扯。有的办事不计成本，参加活动喜欢大场面，接待宴请喜欢高规格，觉得接待上级的宴席不够高档是“ 不给面子” ，开会不在星级酒店是“没有重视” 。上级来检查，不接送到高速路口则“不够隆重 ”。有的变着法子公款吃喝，从公开转到地下，从宾馆酒店转到私人会所、农家乐和单位内部食堂。31 违规配车，公车私用。有的单位新任领导不坐前任车，来个领导换台车， 车子越来越多、越来越高档。有的为了超标配车，把
20、高配车留存，用新购低配车“ 掩人耳目”，甚至偷梁换柱，擅自将排量标志改小，遮人耳目。有的遮挡车牌号，将公 务车辆 借给外单位或个人用于婚丧嫁娶、旅游、钓鱼 等非公务活动。有的 节 假日双休日私驾公车，开公车购物、接送子女等。32 多头占房，用房超标。有的违规占用住房，分了新房、不退旧房，为官一地、占房一套。有的以改善干部 职 工生活条件为由，违规集资建房、福利分房，来一任领导建一次房，房子越换越大，房子越占越多。有的利用职权拿集资建房、内部购房指标，转让指标获利，以权谋房、以房谋 私。有的 办 公用房面积严重超标，清退超标办公用房时，采取多种变通形式应付检查。有的领导干部办公室面积超标不愿腾换
21、，而是摆进一张小桌子，美其名曰与其他工作人员一起办公，明眼人都知道，谁会搬到领导的办公室一起办公？有的一个办公室多备几套办公桌椅，将几位干部集中在一起“合署办公”，检查过后仍是各自回原来的办公室办公。33 挥霍公款，铺张浪费。有的认为只要没有将钱装进自己腰包，吃点喝点送点无所谓，用公款相互请吃，用公款购买烟酒、购物卡，用公款赠送土特产、纪念品。有的公款报销玩“ 变脸”，大到奢侈品、小到卫生纸，什么花销都敢报，甚至多报、虚 报，套取 现金。有的借参加会议、 调研、考察、 检查、培训、研讨、参展、招商等名义游山玩水，公款旅游。有的违规接受礼金、礼品、会 员卡和各种有价证券、支付凭证。有的购置办公用
22、品价格要高的，配置要好的，浪费水电费和办公耗材不以为然。有的违规发放津贴、补贴、 奖金， 违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职取酬。有的私设小金库、私存公款，搞账外账，甚至挤占、挪用、截留惠民、救助等专项资金。有的借婚丧嫁娶、小孩入学、家人和自己生病之机大肆敛财。有的经不起形形色色的诱惑，作风不检点，甚至道德败坏、生活糜烂。34 精神颓废，不思进取。有的理想信念动摇,不信马列信鬼神。有的价值观发生扭曲， “理想理想，有利就想；前途前途，有 钱就图”。有的革命意志消退，事业心、责任感不强，工作只求过得去，不求过得硬。有的执行上级决定照猫画虎、生搬硬套，完全不顾实际情况，工作墨守成规，不愿 创
23、新。有的唱功好、做功差，抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，导致一些好的政策走了样、变了味，没有达到预期效果。35 推诿扯皮、不负责任。有的在岗不尽责，工作拈轻怕重，不愿吃苦出力。有的不敢担当，奉行“好人主义”，遇到矛盾和困难绕道走，不敢抓、不愿抓，对违纪违法问题视而不见，怕得罪人惹火上身。有的粗枝大叶、不负责任，敷衍塞责、推 诿扯皮，有利的事情争着管着，无利的事拖着躲着，能推则推。36 追名逐利，以权谋私。有的不比奉献比待遇，不比业务比关系，不比成绩比位子，工作做多点就觉得吃亏，待遇差一点就觉得委屈。有的“靠山吃山，靠水吃水”，利用职权为亲属、朋友经商办企业、承揽工程、承包项目或从
24、事中介活动谋取非法利益。有的谁有钱为谁服务，谁给钱给谁服务，成了大款老板的“保护伞”、 “办事员” 。比如，有的在厂矿企业变相入股，纵容乱开乱采、乱拆乱建、乱排乱放、造假售假，严重侵害群众利益。有的收取饭店、宾馆、浴池、歌厅的保护费，为不法分子通风报信、销毁证据、干扰案件查处。有的只要交钱，只要上面打招呼，只要是哥们，再难的事也能办到，再多的违章记录也能帮你销号。37 纪律散漫，贪图享乐。有的平时不读书、不看报、不学习业务，整天混日子，对别人马列主义，对自己自由主义，只当裁判员，不当运动员，自己不干事，反而 对干事的人说三道四，评头品足，甚至搬弄是非，造谣中 伤。有的工作松松垮垮,自由散漫，上
25、班迟到早退，工作溜号串岗，上班 时间打麻将、斗地主、嗑瓜子、炒股票、逛淘宝，开会打瞌睡、看报 刊、玩手机，甚至洗 头洗脚、喝茶 饮酒、打牌赌博。有的 热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐，常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘， “吃喝玩乐样样精通，本职工作一窍不通”。38 安于现状，不思进取。有的企业领导干部存在“庸、懒、散、软”现象，精神 颓废，意志消沉，拈 轻怕重，挑肥 拣瘦，不愿吃苦受累。有的求稳怕乱，当“ 太平官” 、“逍遥官”，因循守旧，守着摊子混日子，当一天和尚撞一天钟。有的寅吃卯粮，变卖资产求生存，缺乏攻坚克难的干劲和市场打拼的激情，不愿触及关系企业改革发展稳定的复杂问题，主动应对挑战、谋变求新
26、不够。问卷调查中，认为“ 因循守旧、创新意识不强”的占 69%，在享乐主义的表现中排第一。39 居功自傲，玩风太甚。有的把自己对企业发展做出的贡献当成个人骄傲的资本，认为企业的发展离不开自己，职工群众的作用是次要的，以“救世主”自居。有的认为企业家大业大、效益好了，个人吃点喝点拿点算不了什么。有的热衷于吃喝应酬，迎来送往。有的热衷于出国或外出考察，主要精力不是放在学习经验上，而是倾心于异国风情，徜徉在山水之间。有的沉溺玩乐，上班 闲 聊闲混、无所事事，下班打牌喝酒、联络聚会，经常奔走于酒场，迷恋于牌局，上班单位找不到人，下班家里找不到人。40 盲目攀比，追求享乐。有的追求所谓“企业形象”， “
27、花公家钱不心疼”，购买小车数量越来越多，档次越来越高。有的不比 贡献，只比待遇，薪酬能升不能降，职务能上不能下，甚至为一己私利不惜损害企业和国家利益。有的巧立名目吃喝玩乐，内部公关、相互吃请现象比较普遍。有的交友过滥，情趣低俗， 经常出入高档酒店和豪华娱乐场所。41 精神懈怠，不思进取。有的精神懈怠，开拓创新、攻坚克难的干劲消退，口 头上天天喊改革、喊创新， 实际 上没有动作，没有措施，不想惹麻烦，不想花气力，满足于做四平八稳的“ 太平官”。有的墨守成规、不思 进取，得 过 且过，拈 轻怕重、畏难 怕苦，工作上缺乏主动性和创造性。42 明哲保身，不敢担当。有的责任心不强，不敢担当，对工作敷衍应
28、付，懒 惰平庸。有的怕得罪人，不 讲原则 ，当“ 老好人”，该抓的不抓，该管的不管。有的有利可图的时候争当主角，需要担当的时候往后退缩，遇到困难和矛盾绕着走，面对师生员工反映强烈的突出问题，面对学校改革发展的难题要么回避，要么推诿，总讲客观原因，不找主观原因。43 贪图安逸，玩风太盛。有的领导干部主要精力没有放在干事创业上，而是放在吃喝玩乐上，工作上向低标准看齐，生活上向高标准看齐，不比工作比待遇，不比奉献比享受。有的只注重向基层和教职工交任务、 压担子，自己拈轻怕重，只 说不做，不 亲力亲为。有的领导干部几乎不动手写材料，大会小会念稿子。有的教师和机关干部纪律松弛，上班炒股票、打游戏、搞网 购，有的喝酒打牌生龙活虎，上班上课无精打采。44 思想颓废，趣味庸俗。有的理想信念动摇，革命意志消沉，奉行及时行乐的人生观。有的精神空虚，缺乏健康向上的精神状态，不信马列信鬼神，沉迷于求神拜佛。有的在物质层面追求所谓“ 贵族化”生活，生活情趣低俗，作风不检点，甚至道德败坏、腐化堕落。
