1、2019 年基层党建工作述职报告（合集）2019 年，在 XX 党委的正确 领导下，XX 党委党建工作以深入学习贯彻习总书记“对党忠诚、服 务人民、执法公正、纪律严明” 的总要求，突出抓好政治建设、组织建设、廉洁建设、作风建设和文化建设，为圆满完成各项工作任务提供了坚实的思想基础和有力的组织保障。现就 2018 年抓基层党建工作述职如下，请同志们评议：一、主要工作及成效（一）突出政治建设抓党建，恪守忠诚本质。以“两学一做”学习教育常态化、制度化、党员政治理论学习活动为载体，通过组织开展的“XX”党内主题实践活 动， “XX”主题活动，党的十九大精神学习研讨等系列活动，以红色理论、系列讲话武装党
2、员头脑，帮助广大党员牢固树立共产党员宗旨意识、责任意识、看齐意识和核心意识；通过组织党员到当地红色教育基地参观学习，班子成员深入联系的基层党支部开展十九大精神宣讲，参加党支部书记抓基层党建述职评议会，过双重组织生活会等形式，使广大民警进一步树立“忠诚可靠”的思想品质，激发“ 竭诚奉献” 的革命精神；通 过深入排查、整改党员教育管理、组织生活制度落实等 X 大方面 X 处的问题，进一步使全局广大党员把对党忠诚建立在学习“四句话、十六字”的理性思考中，把对党忠诚贯穿于确保警令畅通的实践中，把对党忠诚落实到完成“急、难、险、重” 各项安保任务的具体工作中，扎实筑牢服务人民、执法公正、纪律严明的思想根
3、基。（二）突出组织建设抓党建，发挥核心作用。一方面加强党委班子建设，发挥核心领导作用。以创建“六型” 领导班子作为推动整体工作的有力抓手，年内，组织召开了党委中心组学习会 X 场次，系 统学习了党的十九大新理论、新观点、新思路；组织召开党委民主生活会 X 场次，求真务实查摆不足，开诚布公征求意见，实实在在整改问题；落实民主集中制，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大 ”事 项全部提交党委会 议研究，加强了党委对中心工作的组织领导，确保了全局各项重要事宜决策的科学民主、务实高效。一方面加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。紧紧围绕争创“四强” 党支部活 动，进一步
4、优化党支部设置，督促指导全局 X 个任期届满的党支部规范完成了党支部换届选举工作；规范落实党员学习教育、党员管理监督、党内民主参与、党员进步发展等七项组织制度，开展了党支部动态考评，提高了基层党支部执行上级部署、主动思考谋划、解决实际问题、带领队伍完成任务的能力和水平。年内共有 X 个基层 党支部先后被 XX、XX 评为先进党支部，X 个党支部确定为 XX 党建工作示范点。（三）突出作风建设抓党建，严肃警风警纪。一是注重在一线岗位上锤炼。以“ 四个合格” 为标准，狠抓 领导干部履职作风，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率，在各项急、难、险、重的安保任务中身先士卒、冲锋在前、模范带头，使之真
5、正成为攻坚克难的“先锋队” 、稳定 队伍的“压舱石”。年内，在 XX 安保、 “XX”重点安保中，共有 X 名同志荣立个人三等功，X 名同志获 个人嘉奖，X 名同志荣获优秀共产党员称号。二是注重在日常工作中养成。通过重温入党入警誓词、进行革命传统教育、剖析身边发生的违法违纪案件等正、反面教育相结合的形式，帮助民警铲除不良习惯的思想根源，涤荡各类不良习气，促使民警树立起正确的人生观、世界观、价值观和“ 挺纪在前 ”的责任意识，养成自 觉遵规守纪的良好习惯。三是注重在专项活动中深化。以“ 集中整治” 活动组织开展为契机，以严肃查处案件为突破点，运用纪律监督信息化平台发现违纪线索 X 条，严肃查处了
6、 X 起案件，X 名同志受到了党纪政纪处分，在全局形成了“ 不愿违、不能违、不敢违” 的威 慑 效应。（四）突出廉洁建设抓党建，筑牢反腐防线。主要从落实党委主体、纪委监督“ 两个责任” 着力，持 续、深入、有效开展党风廉洁建设和反腐败工作，努力营造了风清气正、和谐进取的政治生态环境。一方面，认真落实好党委主体责任。X党委牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，制定出台了XX 领导班子成 员党风廉政建设责任包保分工、 XX2018年机关党风廉政建设和反腐败工作具体任务分工、 XX2018年纪检监察工作要点等相关制度规定，班子成员全部落实“一 岗 双责 ”，分工包保全局各 单位、部 门，细化目标清
7、单、层层压实责任。党委书记与局班子成员、所队、机关部门负责人开展廉洁谈话 X 次，结合“两学一做 ”专题学习召开民主生活会 X 次，围绕“三重一大”事项召开党委会 X 次， “三公经费”接待费开支与去年同期比下降 X%。一方面，积极履行好纪委监督责任。按照 XX 党委重大决策和重点时期安保工作的要求，先后 3 次组织对全局执行中央八项规定情况进行专项检查，从严落实办公用品管理制度，从严管理各类差旅费支出，全面精简会议、文件、简报，一年来，文件数量同比减少X%，简报 数量同比减少 X%，公务用车费用同比下降 X%，全 X 领导干部操办婚丧喜庆事宜均按规定填表报备，没有超标办酒席情况。年内全局共开
8、展各类廉政督察活动 X 人次，查纠各类问题 X 件，提出督察建议 X 条。有效地控制了因执法不作为、乱作为引发的信访投诉问题以及内部涉枪、涉酒、涉赌、涉票问题发生。（五）突出文化建设抓党建，引领队伍发展。局党委将党建文化作为塑造党性修养、增强队伍凝聚力和战斗力的重要保障，纳入警营文化建设，坚持从管理文化培树、行为文化培树、优良品质培树、青年文明号创建等 7 个方面加强对广大民警理想信念、价值观念、道德修养、精神风貌等的引导和影响。期间，我们充分利用 XX 等红色教育资源优势，广泛开展专题讲座、聆听老红军故事等革命传统教育 X 次，引导党员民警继承和发扬老一辈无产阶级革命家的优良传统；我们依托“
9、警 务之星” 、“身边好人”等评优活 动，鼓励党员叫响“我是党员 我承诺，我的 岗位党放心” 口号；我 们配套开展“纪念中国共产党成立 97 周年”主题 XX 活动和“XX”专题组织生活会，营造学先进、讲党性、重品行、当标兵的氛围；我们投入 X 万元对文体中心、各所队小食堂进行了修缮，有效改善了民警工作、生活环境。通过举办篮球赛、乒乓球赛和书画摄影赛，满足广大民警日益增长的精神需要，在帮助民警有效缓解压力、愉悦身心的同时，将警营党建文化注入到干部民警的意识形态之中，内化于心、外践于行，为确保各项公安工作任务圆满完成注入了活力和动力。二、存在的不足回顾一年来我局的党建工作，取得了一些成绩，收获了
10、一些成效。但距 XX 党委的要求和党员 的期待还有一定的差距:一是落实党建工作“第一责任人” 职责还 有差距。常态化抓好党建的意识还有待进一步加强，专题部署党建工作较少；抓基础、抓规范、解难题等方面投入的精力比较多，对党建创新抓得不够紧、不够实，破解党建难题的办法不多，运用党建工作来推动业务工作能力方面仍有差距，比如在重大安保期间，如何有效发挥战时党建工作，激发基层党支部战斗堡垒作用及党员先锋带头作用发挥等方面的谋划不够、思维不够开阔、效果有待进一步强化。二是对基层党支部监督、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，我单位虽建立了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位
11、等问题，缺乏及时有效的监管强约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用得不够充分，奖惩措施力度有待进一步加强。三是抓党建力量使用不平衡。对基层党支部抓得多些，对机关党建投入精力较少；对党建示范点党支部用力多，对其他党支部关注得少，以致个别党支部组织生活不经常，党员学习不常态，部分党支部党建工作不够规范、党支部堡垒作用不够突出。四是班子合力作用发挥不明显。个别班子成员担当意识、主动意识不足，对民警队伍中的负面现象不能因势利导，而是顺势迁就，班子成员间斤斤计较，班子整体推动工作的水平偏弱，凝聚力不强；个别
12、支部日常工作中就没有把落实“一岗双责”和各 项纪律要求 摆在首位，发 生了可防、可控性的问题；五是基层党建日常管理工作有待规范。在对基层支部调研时发现，部分党支部还存在会议记录不够规范、党建台账不够严谨、齐全的问题。党课教育、专题讨论、组织生活会等内容没有规范对应体现在“三会一课” 会 议记录中；党内民主氛围不浓，党员大会没有体现集体讨论决策的过程；党员个人自学笔记记录不够规范，过分追求篇幅，笔记内容与学习计划脱节等问题。三、下步努力方向和改进措施1.强化主体责任意识，推动全面从严治党向纵深发展。一是认真履行“第一 责任人” 职责，加大精力投入，深入分析、研究目前党建工作中存在的突出问题，做好
13、预想、研判和问题闭环销号；二是改进作风、深入一线，坚持问题导向，强化与支部书记沟通、指导。建立党建工作例会制度，每月牵头破解 2-3 个党建难题，定期听取基层党支部党建工作述职和汇报，建立党建工作的责任清单，探寻党建与公安工作的最佳契合点，实现两促进、两提升。2.强化薄弱环节、补齐党建短板，扎实开展 “基层党建提升年”工作。一是抓好基层党建再提升。聚焦基层党建薄弱环节，结合我局实际，建立健全党建责任清单和考评清单制度，开展“ 灯下黑” 和 “两张皮”问题专项 整治，促进业务工作与党建工作同安排、同部署、同落实。形成党委统一领导、各支部抓落实的党建工作运行机制，确保党建各项工作落到实处。二是以学
14、习贯彻十九大精神引领全局党建工作。把学习十九大精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期全党的重大政治任务，增强全体党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，维护党中央集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持领导带头，增强使命感和责任感，系统学习、深入学习，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，推动全局党建工作迈上新台阶，3.将党建工作与业务工作紧密结合起来，以党建带动业务工作深入开展。一是积极探索新形势下抓好党建工作的有效方法，认真落实抓党建促业务的指导思想，及时掌握党员的思想动态，发现问题及时解决，激
15、发党员干部的工作积极性，进一步扭转党建工作与业务工作相脱节的问题，保障和推动党建工作和各项公安业务工作任务的完成。二是严明纪律要求，加强机关作风、效能建设。增强纪律观念，克服纪律松懈、作风拖沓心态，端正工作态度，遵守工作纪律，以良好的精神状态投入工作。强化制度落实，切实促进全 X 干部民警工作作风转变。2018 年基层党建工作述职报告（二）201X 年，在市人大常委会党组、市直机关工委的领导和指导下，我坚持把“从严治党抓责任促落实，强基固本抓细常促发展”主 题贯穿于人大机关全年党建工作，认真贯彻市委关于深入推进全面从严治党进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党的作风建设的意见，紧紧围绕市人大
16、常委会工作重点以及市直工委的部署，从“抓落实、抓主题、抓建设、抓活动、抓廉政”入手，不断 强化机关党的思想建设、组织建设、作风建设、自身建设、廉政建设，推动人大机关党建工作取得实效，为常委会及机关依法履职提供了坚强的组织保障。一、主要工作（一）抓落实，切实履行党建责任。坚持紧紧依靠常委会党组的领导。积极争取常委会党组的重视和支持，2018 年常委会党组会议专题研究机关党建工作，听取机关党委汇报达X 次；常委会党组各位 领导去年带头开讲了 X 次党课，X 主任带头为我们机关全体党员开讲了“增 强四个意识确保人大工作稳中求进”的专题 党课。严格落实 党建主体责任。我切实履行党建第一责任人职责，坚持
17、做到党建工作与业务工作同布置、同推进。同时要求机关党委班子其他成员要履行“一岗双责” ，认 真抓好管党治党工作在分管部门的贯彻落实。严肃党内组织生活。要求各支部严格执行“ 三会一课” 制度，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，常委会党组的领导以普通党员身份参加所在党支部的组织生活共计 X 次。（二）抓主题，强化党员党性修养。深入学习贯彻党的十九大精神。在机关开展党的十九大精神大学习大培训；开展“新 时 代新征程新 XX”专题调研，完成了XX的调研课题。深入贯彻落实市委一号文。制定出台XX ，切实加强领导班子、干部队伍和党的作风建设，方案得到了市委书记、市人大常委会主任 XX 充分肯定。推 进
18、“两学一做”学习教育常态化制度化。邀请省委党校教授作了 X 次专题辅导报告；开展主题征文，我撰写了全 XX，在XX 刊物第二期上刊登。（三）抓建设，提升党建标准化水平。优化机关党支部设置。将办公室党支部分设为 X 个党支部，工委党支部分设为X 个党支部，有效提升支部党建活力。成功创建支部标准化示范点。指导办公室第一党支部认真对照创建工作的各项标准要求，以从严抓好支部党员教育管理作为党建工作重点，高质量高标准完成创建工作。积极开展共产党员先锋岗创建活动。在法工委党小组中设立首个“共 产党员先锋岗” ，推动解决人大立法中存在的问题和难题。（四）抓活动，激发机关工作活力。打造“XX 党园”学习品牌。
19、开展了 XX 期“XX 党园” 学习交流，机关党员同志发表了 XX 篇心得体会。开展 对口帮扶工作。以党小组为单位，对机关对口帮扶点 XX 村的相对贫困户实 行结对帮扶。开展“主 题 党日活 动” 。组织 机关党员赴 XX 博物馆、森林公园接受爱国主义教育、赴 XX 镇开展“走基层” 活动、开展“ 走进XX 展览馆”等主题党日活动 X 次。积极发挥群团作用。支持机关妇委会开展活动 X 次，指导群团组织成立篮球、瑜珈、太极队，丰富机关党员精神文化生活。（五）抓廉政，不断加强自身建设。加强警示教育。组织机关党员干部职工观看警示片XXXX，提高机关党员干部拒腐防变能力。开展勤廉典型示范教育。组织党员
20、学习勤廉典型 XX 同志的先 进事迹，并就勤廉典型学习展开讨论。开展集体廉政谈话教育。与常委会党组副书记、常委副主任XX 一起，对机关 201X 年和 201X 年两年来新提拔的科级干部进行集体廉政谈话教育，促进机关党员干部成长。开展一系列谈话提醒教育活动。在机关开展“ 一对一” 、面对面的谈话。今年，机关累计谈话 XX 次，我与各位副秘书长、有关科室负责人谈话 XX 次，有效促 进机关党 员干部时刻保持清正廉洁。二、存在问题过去一年，在机关全体党员的共同努力下，机关党建工作取得了一定成绩，但对照常委会党组、市直工委的要求还存在差距，主要体现在以下三个方面：（一）落实主体责任不够严。投入党建精
21、力不够多。由于日常负责常委会机关的全面工作，工作较忙，挤占了党建工作的时间和精力，对新形势下党建工作理解把握不够深入，缺少前瞻性统筹谋划。对自身责任要求不够严，统筹组织机关党建工作有所放松，打造具有特色的党建工作品牌不够多。落实力度不够。落实党建工作责任制的具体行动和措施还不多，对机关其他领导班子成员和党支部领导班子在落实主体责任方面抓得不够严，责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷” 的 现象。（二）党员教育管理工作不够活。党员教育内容不够多元化。年初虽然制定了全年的党委工作要点，有工作会议、有专题学习，还有主题党日活动，内容丰富，形式多样，但在实际工作中，学习教育内容主要以学习党内法规、政策
22、性法规、人大制度为主，比较单调。党员教育方式不够多。党建工作的推动大多是靠开大会、发文件、写体会，有价值的深层次调研不够。组织生活的吸引力和活动不足。党员教育机制不够完善。尚未有与有效调动机关党员积极性、主动性、创造性相匹配的“ 容错机制 ”和“激励机制”，一定程序仍存在 “多干多错” 、“少干少 错”的现象。（三）党建工作效果不够实。党建与业务联系不够紧密。虽然开展标准化示范点、共产党员先锋岗的创建，以示范带动工作，但在实际中，把各支部整体和党员个体的积极性、主动性凝聚到服务工委、科室业务工作上来，使党建工作优势转化成各工委、各科室创先争优优势还不明显。党建工作开展重过程轻结果，存在党建或作
23、在开展过程轰轰烈烈、热热闹闹，但最终落实中，尤其是对实际工作的推动作用有些差强人意。三、努力方向党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，对全面从严治党作出了新部署。人大机关是党领导下的重要政治机关，把党的十九大精神学习好、贯彻好、落实好，切实加强人大机关全面从严治党，是人大机关当前和今后一段时期首要的政治责任。作为机关党委书记，我将从“ 四个着力” 入手，按新时代党的建设新要求全面加强人大机关党的建设：（一）着力加强政治建设，坚定正确政治方向。引导人大机关的党员旗帜鲜明讲政治，牢固树立“ 四个意识” ，坚定“四个自信”，在常委会党组的领导下，在市直工委的指导下，全力抓好各项工作任务的落实。（
24、二）着力加强组织建设，打造坚强战斗堡垒。坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，教育督促党支部担负好直接教育、管理党员的职责；开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育，将全面从严治党落实到每个支部、每名党员。（三）着力加强能力建设，增强为民服务本领。通过多种形式提升机关党员监督、调研、写作的能力，增强机关党员依法履职本领，为常委会依法履职提供服务保障。（四）着力加强作风建设，营造风清气正氛围。坚持把纪律规矩挺在前，教育人大机关的党员干部作严守政治纪律和政治规矩的表率，清正廉洁做人，干净做事。在常委会党组的正确领导下，不忘初心、牢记使命，永不懈怠，以强烈的使命感责任感，扎实做好新时代人大工作。2018
25、 年基层党建工作述职报告（三）今年以来，我紧紧围绕市直工委工作部署，牢牢把握基层党建“服 务中心、建 设队伍” 两大核心任 务，主动适应党建工作新常态，认真履行全面从严治党主体责任，立足“强责任、抓基层、促规范”，努力推 动党建与税收相互融合、相促相长、一体发展。现将有关情况报告如下：一、主要工作（一）突出“活” 字抓教育， 进一步推进学 习教育常态化制度化针对以往党员学习教育存在渠道不宽、载体不多等问题，突出“ 活” 字抓教育，努力增强学习教育的吸引力、感染力，提高党员参与学习的积极性主动性。一是严格落实党组中心组理论学习制度。年初制发年度理论专题学习安排工作意见，压实领导班子学习责任。今年
26、共组织开展各类学习研讨 XX次，其中党组中心组学习 X 次，反腐倡廉学习 X 次，专题学法 X 次，集中传达学 习上级会议、文件、讲话精神 X 次，邀请省、市宣讲团讲师讲课 X 次。二是探索开放式教育。开展“戴党徽、亮身份、做表率” 活动，组织党 员干部到袁崇焕纪念馆、东江纵队纪念馆接受爱国主义教育，开展“七一” 系列主题活动，采用多种形式激发党员的学习兴趣，提升学习教育的活力，引导和激励党员不忘初心、继续前进。三是抓好党员日常教育。派发学习书籍 X 余册，教育引导全体党员落实好“ 学而知” 的要求， 读原著、学原文、悟原理。 组织 X 名党员干部赴兰 XX 干部学院开展 “增强党性修养、提高
27、履职能力”专题培训。举办三期学习贯彻十九大精神专题培训班，开展X 期党务知识专题培训，培训党员 X 名。（二）突出“严” 字抓机制， 进一步推动党建主体 责任落实坚持牢固树立“抓党建是最大政 绩” 理念，把党建工作 摆在突出位置，全力抓实抓严，推动党建主体责任层层落实。一是加强组织领导。坚持把党的建设纳入总体工作同布置、同落实、同考核，对重大、临时性的党建工作，利用局党组会及时研究部署。今年共有 X 次党组会研究讨论党建相关工作，审议通过了包括 2018 年党建工作计划、2018 年党组中心组理论学习重点内容安排等重要议题，有效推动党建工作责任制落实。建立 X 个基 层党建工作联系点，定期听取
28、基层分局“一把手” 党建工作 汇报 ，各党组成员到 联系点调研、参加组织生活共 X 人次。二是明确责任分工。调研党建工作领导小组成员，制定市局党建工作领导小组及办公室工作小组办公室工作规则，严格落实党建工作责任制，形成“党组统一领导、机关党委牵头负责、各支部严格落实、各部门密切配合”的齐抓共管格局。三是强化督促考核。将落实党建工作责任纳入绩效考核，实现检查监督常态化长效化，切实督促基层领导班子落实抓党建主体责任。同时，把抓党建工作列入党组成、党支部书记年度述职考核内容，组织开展了基层党支部书记抓党建述职评议考核工作，对全市地税系统的 XX 位党支部书记抓基层党建工作进行评议。（三）突出“实”
29、字抓管理， 进一步夯实基 层党建工作基础。坚持从严抓好党内政治生活，以党章为根本遵循，严格落实各项基本制度，进一步夯实基层党建工作基础，提高基层党建规范化水平。一是严格落实“三会一课” 制度。印发支部工作考核暂行办法，对落实“三会一 课” 制度任务进行细化，并与绩效考核挂钩。建立健全检查通报机制，由市局机关党办按季度对党支部落实党内组织生活制度情况开展检查。今年以来，全系统共组织开展“三会一课 ”X 余次。三是抓好“三册一表”落 实。统一印 发“ 三册一表”X 余套，为每个支部配备“组织生活工具包 ”，为每名党员配备党 员手册，每季度检查一次，做到党组织生活全程留痕。三是严格党员管理及党费收缴
30、。依次机关党务管理信息系统，实现党组织管理、党员管理、发展党员管理、统计报表管理、分析预测管理的电子化操作。四是大力开展精神文明创建活动。积极开展“文化兴税、文明强税”工程，依托 绩效考核推动 地税文化建设，组织开展各类精神文明创建活动。今年以来，市局获得“XX 省文明单位”、 X 个分局获得“省巾帼文明岗”、X 个分局获得“XX市文明标兵单位”、 X 个分局获得“XX 市文明单位”。二、存在问题尽管 2018 年抓党建工作取得较好成效，但由于各种客观或主观因素的影响，本人在履行抓基层党建工作职责方面，与新时代全面从严治党的高标准、严要求相比还存在一些差距，主要表现在以下几个方面：一是抓思想教
31、育力度还不够大。虽然注重将思想政治教育纳入系统党建工作的重要议事日程，但在实际落实中仍不同程度存在“ 重业务 工作、轻理论学习 ”现象。基层党支部落实组织生活制度方面仍有较大差距，学习形式和内容较为单一，与党员干部的思想工作实际贴合得不够紧密，政治理论学习未达到预期效果。部分党支部对党员的教育仅仅停留在读读报纸、学学文件，教育内容枯燥，针对性和实效性不够强，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，实际效果不佳。部分基层单位没有将党员理论学习纳入重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。特别是处在第一线的基层党支部，由于工作繁杂，工作压力大，党员的学习计划往往难以落实，学习效果欠佳。二是抓机关建设
32、系统性还不够强。在完善党建工作机制与制度建设方面还存在一些短板，责任机制落实还不够到位，抓党建工作合力有待增强，有时停留于布置党建任务、提出工作要求，缺乏配套的后续跟踪督促手段，对实践中存在的问题解决办法不够多、措施不够细。特别是对各基层党支部的制度执行情况的检查督促力度还不够，一般只是年中、年度开展考核检查，导致部分基层党支部机制不完善、制度不落实的问题依然存在。比如未按照规定建立完善党建工作制度，造成工作责任制不明确，保障机制不完善，激励机制不健全；比如未严格执行“三会一课” 等党内生活制度，党支部的战斗堡垒和党员干部先锋模范作用未能有效发挥等。三是抓党建与业务融合还不够深。部分党支部书记
33、虽然主观上已经有了“抓好党建是最大政 绩 ”的观念，认识到应该把党的建设纲入总体工作同布置、同落实、同考核，但在实际落实上由于业务工作任务较重，在抓党建的时间分配、精力投入上还不够，思考业务工作较多，谋划党务工作还不足，不同程度存在党建与业务工作“两张皮 ”的现象。比如，在抓思想认识、制度落实、纪律执行等方面仍有欠缺，对关联领域、配套措施考虑得还不够全面，导致一些工作缺少协同和基础支撑，在一定程度上有顾此失彼的现象，推进党建工作与中心工作统筹还不够到位，在一定程度上削弱了党建工作的成效。四是抓党建创新思路还不够广。部分党支部书记在谋划党建工作方面还存在一定惯性思维，抓基层党建方法相对单一，吸引
34、力和创新性有待进一步提高，自选动作与工作亮点还不够多，党建工作与中心工作和重点工作结合还不够紧密；对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。特别是部分年青领导干部对政治业务学习兴趣不高，抓党建工作思路不够多，方法手段过于单一，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。五是部分党务干部素质有待提升。个别党务干部面对全面从严治党的新形势新要求，思想上存在着畏难情绪，害怕担风险，做事不够积极，缺乏直面问题、解决问题有责任意识和工作担当，执行力差，工作效率低。有些党务干部精力分散，不安心于本职工作，满足于政治说教，创新不多，规定的党建知识匮乏，
35、业务素质难于适应机关党建工作的更新发展，存在“ 老办法没用，新 办法不会” 的状况，工作开展 陈旧化、形式化、表面化，使党建目标任务不能很好地落实。三、努力方向党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，部署了八个方面的重要点任务。接下来，本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照市委和市直工委的部署要求，紧紧抓住党的建设这个统领，抓住坚定理想信念宗旨这个根基，抓住调动党组织积极性、主动性、创造性这个着力点，努力构建 XX 系统全面从严治党新格局。（一）坚持学深悟透，抓好思想政治建设。继续推进“两学一做”学习 教育常态 化制度化，组织开展“ 不忘初心、牢记使命” 主 题教育，把学习
36、习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的必修课，通过学习研讨、专家辅导、领导讲党课等系列活动，实现深入学、系统学、全员学。创新党支部学习方式，开展主题党日、党员活动日活动，运用“互联网+”思维，打造线上线下互动的学习新模式，切实提升理论学习的吸引力和渗透力，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信”。同时，进一步拓宽党员教育阵地建设，通过开展读书活动、知识竞赛、党员领导干部讲党课、建设网络学习平台等方式，组织党员参加党内集中学习教育活动。（二）坚持条块结合，理顺党建工作机制。完善纵合横通的党建工作责任体系，以落实“条主动 、块为主” 工作机制为切入点，发挥垂直管理和地方管理两个优势，建立统
37、筹协调、工作推进、协同共管三项机制，形成优势互补、共管共治的良性互动格局。完善抓党建主体责任制度办法、任务清单、工作备忘录等系列配套，进一步明确各责任主体肩负的管党治党责任。着力推动“ 两个责任” 评估系 统向基层分局覆盖，实现落实责任规范化、工作任务清单化、督促指导全程化、考核评估电子化。（三）坚持互促融合，发挥党组织先进性。全力推动党建工作与税收业务一体谋划，持续打造融合式党建品牌，深化机关与基层、地税与国税、地税与企业党建“三个共建” ，评选若干优秀党建共建项目；以创建“文明单位”“文明窗口”“先进党组织”等争先 创优 活动为扳手，培育选树基层党建工作示范点，发挥先进典型的示范带动作用。
38、总结提炼 XX 地税文化内涵，将优秀传统文化与社会主义核心价值观融入地税文化建设，切实提升 XX 地税文化软实力。（四）坚持开拓创新，激发基层党建活力。在工作机制创新方面，按照“科学合理、主体明晰、 责 任明确、协调高效” 的原则，建立和完善党建工作的组织领导体系和管理监管机制，从而保证各级党组织党建工作取得实效。在工作方法和载体创新方面，积极探索党的工作与中心工作相结合的途径和方法，把党的工作渗透、融合到税收工作之中，根据税收工作需要，抓好服务型党组织建设。（五）坚持党建引领，提升党务干部队伍素质。严把选配关，坚持“ 精干高效、德才兼 备、群众公 认” 的用人原则，选拔配备党务干部；严把教育培训关，将党务干部的培训纳入干部培训计划，全方位提高党务干部的政治业务素质；严把考核关，从严监督管理党务干部。通过严把选配、培训、考核各环节，以提高素质能力为重点，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效的机关专兼职党务干部队伍。
