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铁路基层党员对照检查材料2.doc

上传人:cjc2202537 文档编号:5604944 上传时间:2019-03-09 格式:DOC 页数:3 大小:85KB
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资源描述

1、1个人对照检查材料开展党的群众路线教育实践活动以来,对照上级要求和群众意见,联系实际,认真对照检查。一、存在的突出问题1.党员意识方面自己政治理论学习不够。政治理论修养有待于进一步提高,没有把政治理论学习放在一个更重要的位置上,在学习上存在一定的片面性,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。2.发挥先锋模范作用方面一是群众路线认识不够。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少,为群众想得少、做得少。二是创新意识不够。忽视了工作的主动性、积极性、创造性,缺乏艰苦奋斗的精神。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解

2、决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待于进一步增强。3.遵守纪律方面一是在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情2况,从而影响了工作效率和单位形象。二是对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。二、产生问题的原因分析1.党性观念方面。对理论学习认识还不到位。认为自己主要是做好客运组织工作,不需要有多高的理论水平,没有静下心来苦心研读, 学习中缺乏自加压力的紧迫

3、感,理论学习不刻苦,只注重表面学习, 不全面、不系统 ,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,结果出现偏差。2.宗旨意识方面。宗旨意识不强。在工作上、学习上、作风上还不能高标准、严要求,在提高自己工作能力,距上级要求还有一定差距。存在急于求进的情绪。3.工作履职方面。进取精神不强。局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,对工作还是按部就班,没有经常根据实际,创造性地开展工作。三、今后的努力方向和整改措施1.坚持勤奋学习,强化学习意识。认真学习业务知识,既3要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。2.做服务人民的表率。脚踏实地帮助所有需要帮助的旅客,在工作实践中注重经验教训的及时总结,及时发现问题、解决问题。3.坚持敬业奉献。提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,主动积极地融入客运室相关工作,创新工作思路。

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