1、发挥党员安全哨党员安全先锋模范作用促进矿区安全发展发挥党员安全哨党员安全先锋模范作用促进矿区安全发展红菱煤矿是座自然灾害较多的矿井，随着矿井的延伸，瓦斯、煤尘、顶板，自然发火等灾害，对生产构成的威胁越来越大，安全隐患在不断增加。几年来，矿党委在贯彻公司党委开展党员安全先锋岗、党员安全哨活动中，结合我矿安全生产的实际，组织全矿各级党组织和全体党员，主动参与安全管理，开展百岗千哨抓安全活动，从瓦斯治理到顶板管理，从规程兑现到瞬间操作等方面都取得了明显的成效。回顾党员岗哨的活动情况，我们主要抓了以下三个方面的工作，取得了四个方面的成果。一、构建党员安全哨体系红菱煤矿现有在岗党员 596 名，占职工总
2、数的 16%。其中生产一线 375 名，生产辅助 221 名。根据党员分布情况，我们在主要生产岗位与事故易发地点设置了 45 个党员安全先锋岗，在岗的全体党员都编入党员安全哨。制定了“四纵、三对接，两确立”的活动体系。“四纵”是矿党委对党员安全岗哨的管理程序。一纵是党委与基层党支部建立安全工作责任状，明确三个责任，确立了六个目标。三个责任是基层领导班子安全管理责任、党组织安全思想教育责任、党员安全哨与安全先锋岗的自我保安和检查监督责任。六个目标是工程质量零缺陷、工作质量零失误、安全监控零缝隙、安全管理零盲区、安全投入零欠账、安全生产零事故。对活动工作，党委进行总体安排，部署党员安全岗哨的活动情
3、况。二纵是基层党支部与党小组建立安全责任区。党小组每月给党员安全哨下达任务，提出安全工作重点、具体要求、工作标准、工作目标。三纵是党小组与党员建立安全包保合同，实现无违章，无事故。四纵是党员和班组长与当班职工建立安全包保责任，实现党员所在班组无事故。“三对接”是指党员与党小组，党小组与党支部，党支部与党委安全活动情况的报告制度。一对接是党委每月听取一次基层党支部开展党员安全岗哨活动情况的汇报，总结活动情况，交流活动经验，提出具体要求。二对接是党支部每旬与党小组长接头一次，听取党小组安全岗哨活动情况的专题汇报，解决党小组和党员安全哨提出的问题。三对接是党小组长每天对本班党员安全岗哨活动情况写实。
4、“两确立”一是确立了“以人为本、安全发展、遵章守纪、关爱生命”的安全理念。二是确立了活动制度。矿党委专门制定下发了红菱煤矿党员安全哨、党员安全先锋模范岗实施条例 ，明确了党员安全哨在现场管理和监督、工程质量验收，改善区域工作环境与标准化建设，隐患排查与处理，提合理化建议等八条职能。赋予了党员安全岗哨的安全监督、纠正干部违章指挥、工人违章作业、按规定对违章人员处罚，查阅规程资料，要求规程兑现，参与矿组织的安全检查，责令停止作业整改等八项权力。党委组织部还把相关职责与权力条文印发给全体党员，要求各党支部组织全体党员认真学习，严格执行。接受党组织和群众监督。我们为党员安全哨制定了统一标识，地面党员佩
5、戴党员安全哨臂章，井下党员佩戴党员安全哨小红帽，党员安全先锋岗统一悬挂牌板，既方便了党员安全岗哨行使安全检查权，又约束了党员本人。把党员安全岗哨的考核标准，作为党支部绩效考核，支部工作达标评比的主要条件。这种体系的运行，使百岗千哨活动责任清晰，任务明确。二、列入安全管理与教育系列为使党员安全先锋岗、党员安全哨活动有声有色，真正发挥作用，实现服务于企业安全生产的目的，矿党委把党员安全岗哨工作列入安全管理和党员教育体系，坚持做到四个纳入。一是纳入安全检查系列。党员安全岗哨在矿内依照红菱煤矿党员安全哨、党员安全先锋模范岗实施条例的规定，行使安全检查监督权，对违章指挥，违章作业，行使教育权和处罚权，参
6、加矿组织的安全大检查。党员安全岗哨日常检查纳入矿安全检查体系，按要求填写检查记录，提出整改要求。各单位予以支持，为党员安全岗哨活动创造了条件。二是纳入党内活动的内容。党委在安排检查、考核、总结、评比党支部工作时，把党员安全岗哨活动列入主要项目，一并检查，一并考核，一并评比。党内的“三会一课”都要有相关内容。去年下半年开始，我们集中了一段时间，在党内开展了学“三大规程”活动。今年，我们又在党内开展了学习国家七部委联合下发的（XX）116 号文件活动，组织了全体党员举行了“三大规程”测试，使党员本身受到了教育，增强了工作的自觉性。三是纳入党员培训课程。我们充分利用党校对党员安全岗哨进行重点培训。去
7、年，党员先进性教育活动中，矿党委组织全矿党员利用先进性教育的机会，对全矿的党员安全岗哨进行了四天的脱产培训，让党员熟悉煤矿安全生产的方针，矿井灾害的预防和治理的方法，认识到违章指挥，违章作业，违反劳动纪律，给企业和职工本人带来的损失等等，让大家掌握安全生产的相关的知识。四是纳入安全信息网络。矿党委与矿行政沟通，在安全信息站建立了“我是共产党员、我是先锋模范”专题党员安全岗哨网页，设立了 115 名党员安全信息反馈写实卡。党员每天发现的安全隐患、处理结果、处罚情况如实填写。在工作中发现重大隐患，还可以通过电话直接向信息站反映。党员安全岗哨每天上百条的安全信息，为矿在第一时间了解安全动态，处理隐患
8、创造了条件。五是纳入制度管理范畴。为使党员安全岗哨活动不流于形式，矿党委制定了党员安全哨上岗汇报、隐患整改、检查考核、上岗写实等制度，制定了党员安全哨誓词 。建立了活动流程图，党员安全岗哨交接班手册、流动哨巡视记录手册、月活动报表，规范了党员安全岗哨的活动。三、建立了激励机制党员安全岗哨活动是党员从事本职工作的同时，党组织赋予党员的一种无报酬的工作，必须建立一套完整的激励机制，才能使活动更具有实效性。我们主要采取启动了三种激励机制：一是选树典型，宣传典型的精神激励。在活动中，党委注意发现典型，及时宣传典型事迹，号召党员向先进典型学习。党员流动哨郭金生，被称为戴着安全帽的“警察” ，他眼勤、嘴勤
9、、手勤，坚持原则，不徇私情。一次，他在掘进工作面现场检查，发现顶板出现一道裂缝，一块大石头随时有掉下来的可能，他立即组织撤离现场作业人员，个别职工认为没那么严重，仍在现场作业，他果断地停止了工作面作业，将余下的工人强制撤离现场后，亲自将一吨多重的石头撬了下来，排除了险情，避免了一起顶板落石伤人事故的发生。铁面无私的党员安全哨熊艳伟，每月抓“三违”都不少于 20 人次，一些区队长也因违章被罚。有人讲情，他从不给面子。在检查中，他拒收礼品、吃请，被称为“铁面孔” 。矿党委及时总结他们的事迹，充分利用板报、广播、有线电视网进行广泛的宣传，号召全矿党员向典型学习。两年中，矿党委先后选树典型 21 个，
10、做出了关于向石明等三十名优秀党员安全岗哨学习活动的决定 ，激励了全体党员。二是总结评比，定期表彰的物资激励。从 05 年起，矿党委把党员安全岗哨的评比表彰纳入两先两优的评比范围，在评选优秀共产党员的同时，评选优秀党员安全哨；在表彰优秀党支部的同时，表彰模范党员先锋岗。去年矿党委用于表彰党员安全岗哨投入 2 万余元。0 6 年起，对党员安全岗哨表彰由每年一次改为两次，充分体现了党委对百岗千哨活动工作的重视。三是按时发放党员安全岗哨津贴。每月每人补贴 20 元钱并不多，一方面反映了矿党委对党员安全岗哨工作的关怀与支持，另一方面，对在党员中开展的百岗千哨抓安全也是一种激励。对于调动广大党员工作的积极
11、性，也起到重要的作用。党员安全岗哨进入安全管理的领域，一改安全工作靠少数人抓，少数人管的局面，弥补了安全管理中的力量不足，管理不到位等弊端。实现了领导干部与共产党员联手抓、多角度、多方位、多工种共同参与，共同管理的模式，收到了四个方面的效果。一是拓宽了安全管理渠道。在岗的 500 多名党员分布在全矿上百个工作岗位，参与安全管理，反映和解决本单位安全中的隐患与问题，小问题得以及时解决，大隐患及时反馈给决策部门，以便采取措施，加以解决。323 采煤工作面位于南二-780 北石门南十二煤，该采场上部为采空区，通风区党员安全哨专职防火员张德福担负着该工作面的防火检查任务，为了保证 323 采煤队安全生
12、产，他把对该工作面一氧化碳检查每天巡视一次制度增加到每天巡视三次，两点观测改为多点观测，密切注视工作面上顺槽尾巷采空区一氧化碳变化情况。7 月22 日，检查取样化验时，发现该工作面一氧化碳达到 0.004%，超过规程规定，这一结果证明该工作面采控区有自燃发火可能。他立即将这一情况向领导做了汇报，引起矿里的高度重视。矿当即决定将 323采煤工作面停产封闭，采取了灌浆措施，由于地质结构复杂，一氧化碳浓度也没有得到有效控制，矿领导和通风区的党员安全哨日夜奋战在征服一氧的第一线，注白泥 75 吨，注沙 1620 立方米。经过一个月的艰苦奋战，终于征服了一氧，保住了采场，避免了一起自燃发火和煤与瓦斯事故
13、的发生，该工作面已于 9 月1 日恢复生产。二是增强了党员管理的责任感。广大党员把以人为本、安全发展的理念牢记心中，自觉遵章守纪，狠反“三违” ，处罚安全生产中的“大胆人” ，维护了安全生产的局面，乘罐地点、人车站在交接班时间，是事故易发区域。以前，单靠几名专职安检人员维护上下车秩序，很难奏效。实行了百岗千哨抓安全活动后，每天交接班时间，这两个地点的几十名“小红帽”联手维护上下车和乘罐秩序，对于抢上下的人按章处罚，很快改变了交接班乘车、乘罐中的混乱局面，使事故多发区变成安全区。三是促进了安全生产。党员安全岗哨分布在各个岗位上，盯住安全隐患不放松，坚持“三不放过”的原则。两年来，共反映大小隐患
14、2900 余条，重大隐患 31 条，制止违章指挥，违章作业 130 余起，处罚三违人员 16 11 人次，罚款金额 25.6 万元，处理隐患 784 个，其中重大隐患 41个，创出精品工程 10 个，亮点工程 10 个。提升了全矿安全管理水平和标准化建设工作。安全工作出现了持续稳定的发展态势。四是提高了经济效益。党员安全岗哨参与安全管理，为我矿安全生产提供了保证，经济效益有了明显的提高。综采队的党员安全岗哨坚持在重点岗位，严把安全质量关。对于采煤机的维护、保养一丝不苟，减少了故障，保证了机械完好运转。去年，这个队生产原煤 140 万吨，为全矿做出了贡献。瓦斯科瓦斯泵站的 4 名党员安全哨，严守
15、岗位，每天对抽放站不低于 6 次的巡查，发现问题及时解决避免了抽放利用中的大小事故 6 起，促进瓦斯抽放和利用。1-8 月份，抽放瓦斯 946 万立方米，发电量达 1074 万度，创出经济效益 257.7 万元。两年来，安全促进了生产，生产发展带来了经济效益。0 5 年，实现利润 2220 万元，年人均收入比上年提高了4500 元。06 年 1-9 月份，已生产原煤 140 万吨，销售收入有望再创历史新高。总之，百岗千哨抓安全活动，给企业带来了实实在在的效益，我们将继续总结和探索党员安全哨、党员安全先锋模范岗活动的经验。在现有的基础上，有一个新的提高，让百岗千哨活动为实现企业安全工作的长治久安和打造红菱特色的一流矿井做出新的贡献。
