收藏 分享(赏)

生涯人物访谈要求.doc

上传人:cjc2202537 文档编号:5602180 上传时间:2019-03-09 格式:DOC 页数:2 大小:94KB
下载 相关 举报
生涯人物访谈要求.doc_第1页
第1页 / 共2页
生涯人物访谈要求.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、一、生涯人物访谈的内容1)请介绍一下您是如何找到这份工作的?(2)在这个工作岗位上,您的主要职责是什么?(3)这份工作需要什么样的知识、技能及经验?(4)什么样的个人品质或能力对这份工作来讲是重要的?(5)参加什么培训,取得什么证书对这份工作是必要的?(6)工作单位对刚进入该领域的新员工提供哪些培训?(7)该职位的晋升路线是什么?(8)这份工作的初级、中级和高级职业薪水大约是多少?(9)您如何看待这项工作的发展前景?(10)您认为我在大学期间应该做些什么才能进入这个工作领域?(11)您再对所有大学生提一点建议。二、如何与被访问者交流第一,给自己一个身份学生调查员;第二,要感谢受访对象,开始时要

2、感谢受访人花时间配合你的调查;第三,要赞美受访对象;第四,要表现得热情、积极、向上,大家都喜欢这样的人;第五,要表示访谈结果会给他看,因为这本身就是你结识人脉的好方式。三、生涯人物访谈的注意事项采访的方法,可以电话采访,可以当面采访,也可以用邮件或书信采访,效果最好的方式是在被访对象所在单位(或营业场所等)面对面地采访,这样你可以对自己感兴趣的职业的工作环境有一个实地的了解,但尽量不要 QQ 交谈,那样太浪费受访人的时间,况且也说不清楚。采访前,你需要做充分的准备,如准备好提纲、录音笔(必须经过被访者同意)、记录的纸笔等。找人是一个问题,但不是你做职业访谈最困难的方面,其实做过之后才会发现,如何问出你想要的答案才是最难的。你提出的问题是要经过仔细思考的,不要不着边际。访谈的人数可以根据需要了解的职业自行确定,但访谈的人不宜过少,多听听不同人的意见,这样对职业的了解更全面、更准确。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 学术论文 > 期刊/会议论文

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报