1、第五国家职业技能鉴定所2015 年工作总结及 2016 年工作计划2015 年以来，在自治州职业技能鉴定中心的指导下， 我所在职业技能鉴定工作方面取得了可喜的成绩，超额完成了年初确定的工作目标任务。现将一年来的工作总结、计划如下：一、强化鉴定质量管理工作在鉴定考试工作中，我所严格按照国家职业技能鉴定操作规程进行， 严格考核鉴定程序，确保了考核鉴定的质量，顺利完成本年度考核鉴定工作。考试时要求考评员做到认真、客观、公正。考试成绩合格后，将技能合格证按期下发，考后及时将鉴定材料装订成册、总结、归档。二、鉴定工作完成情况1、职业技能鉴定工作：全年共组织对电工、电焊工、钢筋工、计算机操作员、服装缝纫工
2、、手绣工、西式面点、中式烹调等九个工种的 33 个批次进行了初级职业技能鉴定，鉴定人数为 1421 人，合格人数 877 人。2、专项技能鉴定工作：5 月份，分别对内地的福建省和诚鞋业公司陶籍员工 “汉语会话 +制鞋”专项技能鉴定，鉴定人数 313 人，合格 266 人；国统电器科技（惠州）有限公司陶籍员工“汉语 会话+电 器装配” 鉴定人数 255 人，合格 245 人；宁波百隆纺织有限公司陶籍员工“汉语会话+挡车工”鉴定人数 58 人，合格 58 人；宁海华孚有限公司陶籍员工“ 汉语会话+纺织”鉴定人数 42 人，合格 42 人；浙江缙云华孚纺织有限公司陶籍员工“汉语会话+纺织”鉴定人数
3、51 人，合格 51 人；广东东莞精成科技有限公司陶籍员工“汉语会 话+电器装配” 鉴定人数 42 人，合格 41 人；东莞绿洲鞋业有限公司陶籍员工“汉语会 话+制鞋”鉴定人数 59人，合格 59 人；高效电子（东莞）有限公司陶籍员工“汉语会话+电器装配”鉴 定人数 187 人，合格 人。经过专项技能鉴定，推动了农民工转移就业，并 受 到 了 各 公 司 的 一 致 好 评 。三、工作中存在的不足1、各职业工种考评人员短缺，考评员培训不能定期进行，考评员异地使用机会少，不利于考评员工作技能的提高。2、根据市场变化增设的专业，鉴定所的鉴定工种还不能全部涉及。四、下一年工作计划1、进一步加大巡视检查力度，强化管理，以此推进职业技能鉴定工作开展；2、探索开展面对不同群体灵活多样的技能培训鉴定，符合当前形式发展的需要；3、加大对学生职业技能培训的宣传力度，使更多的人了解职业技能培训的目的是对新技术的掌握，是学生就业的一种手段。克州第五国家职业技能鉴定所二一五年十二月二日
