1、 面试 seo 自我介绍篇一：SEO 面试的技巧 大神教你如何去面试SEO 面试的技巧 大神教你如何去面试公司的 SEO 团队要壮大啦，准备急聘几个 SEO，人事马不停蹄的在招，我也托了很多朋友帮我介绍，这一个礼拜前前后后能面试十多位，却没有一个特别满意的。面试的这些人可以分为三类，第一类是那些经验比较少的，从编辑和链接专员做起，看过 N 多教程，怀着对 SEO 的无限憧憬来到我这里。第二类 SEO 经验比较丰富，但是工作太单一，聊起来全是些友情链接，原创文章，关键词密度云云。第三类 SEO 是那(转 载 于:wWw.cssYQ.COm 书 业 网:面试 seo 自我介绍)种剑走偏锋类型的，跟
2、我大谈黑帽 SEO 手段，大吹非常难的关键词用了多少天到达首页，网站几个月流量破万等等。seo 面试技巧这三种都不是我想要的类型，经验太少不能满足我们的标准，工作单一不利于业务拓展，黑帽 SEO 很厉害，但不是我需要的，我需要的是那些稳扎稳做，能根据公司发展方向制定全案营销策略，能做好用户体验，深究用户需求，直击用户痛点的综合性人才。定会有人反驳，招 SEO 非要搞成全能比赛，专业技能扎实就可以了。其实不然，金山 SEO 认为好的 SEO 不但是一个网站优化高手，还需要具备很强的数据分析能力，还必须是一个产品经理，能抓住用户需求，能炒作，利用网络资源进行全网营销推广。下面是我问过的问题，每个人
3、回答都不同，都不是我想要的答案，我把这些给大家列举出来，大家可以参考一二。你感觉 SEO 最难的点有哪些回答五花八门：被无故惩罚、收录上不去、跳出率高.每个人的答案都不一样，有意思的是有一个人回答说SEO 最难点是 Google 退出中国.因为退出中国百度没有竞争对手，这样就可以肆意妄为，打压 SEO.苍天.!我认为 SEO 最难点是需要不断提升策略，百度从未间断搜索引擎算法更新，网络不断扩大发展，如果以一种固有的思维去工作，只能等待淘汰，不断优化网站架构，不断提高用户体验，更新优化策略，降低跳出率，提高用户黏度，这些是合格的 SEO 所必须的基本素养。你都用过哪些 SEO 工具站长工具、爱站
4、网、火车头采集软件、关键词监控软件，这些软件是回答频率最高的，意外的是我还听到了一款金花查询工具，这款工具倒是第一次听到，下班的时候还特意打开看了看。我认为 SEO 必须了解的几款工具，首先是站长工具、流量统计工具(CNZZ、百度统计)、关键词挖掘工具、网站日志分析工具(Google Analytics、Webmaster Tools)、站长平台(百度站长、搜狗站长、好搜站长)网站流量突然下降，你如何应对?这个问题基本上都能回答一些，但没有一个系统的、全面的回答出来。他们的答案最主要集中在两个点：服务器出现问题，网站被降权。网站流量下降，最先的切入点就是统计工具，分析哪些来路的流量降低了，是竞
5、价点击还是自然流量，是搜索引擎来路降低还是其他产品导流减少。如果是搜索引擎来路流量大幅下降，就要检查具体都有哪些指数下降了，哪个搜索引擎引流降低了?核心关键词流量是否降低?降低了多少?关键词数量是否降低，降低了多少?这些检查完后，还需要检查的是服务器，服务器是否正常运转，网站打开速度是否正常，网站程序有没有做大的改动。通过一系列的检查，综合各个方面的数据，再分析原因，才能得到争取的答案。我们的官网还有那些 SEO 细节需要完善这个问题是最让我失望的，面试的人员要么就是说时间太紧，还没来得及看，要么就是没仔细看，一问之下什么都打不出来。古人都说了：知己知彼，百战不殆。不管你多么经验老道，去企业面
6、试，你对人家的产品一问三不知，一点都不了解，如何能够让别人对你侧目相看，如何赢取别人的好评!我面试问的问题不多，基本上就是围绕着这四条来进行，从认为这三个问题就能体现出一个人的专业水准和做事态度。今天写这篇文章，主要是给广大SEOer 一个参考，本文只持个人观点，不足之处甚多，欢迎大家跟帖指正，谢谢。篇二：SEO 自我介绍seo 经理人才简历一、个人简介姓 名：性 别：婚姻状况：身 高：户口所在地：现在所在地：出生年月日：技能专长自我评价二、求职意向：求职意向 seo,seo 主管,seo 经理工作经验年以上工作性质全职工资要求面议 求职地点：到岗时间 一周内求职时间三、教育或培训简历 就读学
7、校 专 业 计算机信息管理 时间范围 学 历大本证书编号 专业介绍四、工作经验：有几个就列几个公司名称工作职位 seo 主管时间范围 年 月 到 年 公司性质 民营企业 所属行业 电子商务离职原因工作描述五、语言能力普通话 良好方言英语 良好 等级：6其它语种良好 等级：六、联系方式： 月篇二：自我介绍作业设计优化方案 自我介绍作业设计优化 作业目标：1正确认识自我，展现自我风采，树立信心，增进同学之间的相互了解。2.用普通话口齿清楚地介绍自己，发言时仪表大方,表情自然。3.抓住并突出自己的特点，做到内容具体，语言生动。4.学会认真聆听,带着尊重与理解去倾听别人的发言,培养自己的听、说能力。
8、优化策略：认识自己是学生乃至所有人人生必要，对于自己，不管认识的深浅与否，认识的全面与否，学生都会有话可说，且有兴趣参与其中。选定学生感兴趣的话题熟悉的话题是本次作业的首要优化策略，同时也是后几次作业的策略。第二个优化策略就是明确方法，提出学生较容易做到的目标。第三、做好前期的动员与准备工作。第四、创设轻松愉悦的说话环境和情境作业准备：1宣传动员。提前一周告诉学生要举行一次自我介绍与提问活动的消息，让同学做好准备(应注意的是，要讲清活动的目的和意义，激发同学们参与的热情和积极性)。2材料准备。要求活动前每个学生对自己的个人情况(包括家庭、学习、个人爱好、特长、理想等)进行梳理。3问题准备。可事
9、先做一些调查，然后有针对性地考虑提什么。 问题，所提问题要尽量简洁明确。4确定主持人。指导主持人熟悉活动过程，拟定开场白的讲稿。5环境布置。黑板上写活动题目“亮出精彩自我自我介绍与提问” 。题目下面八个字：“积极参与，勇于展示!”作业时间：2012 年 3 月作业组织：以学生为主体，努力实现口语交际的双向互动，鼓励学生多角度展示自我，通过个人自我介绍、认识他人等多种形式，进行口语表达实践，提高口头表达与交际能力。 作业过程：一、情境创设猜一猜他是谁？1.他，个子不高不矮，身体不胖不瘦，脸色不黑不白，眼睛不大不小，鼻子不高不低，嘴巴不宽不窄，耳朵不圆不长 。 （猜不出）2.有这样一个人，黑脸短毛
10、，长嘴大耳，圆身肥肚，穿一领青不青、蓝不蓝的梭布直裰，提一柄九齿钉耙。 （猪八戒）3.他，生得身长八尺、腰围十阔、面圆耳大、鼻直口方，腮边一部络腮胡须，为人性如烈火，好打抱不平，因三拳打死镇关西，为避祸出走，后在五台山文殊院出家为僧，因背上刺有花绣，故此江湖上人送绰号“花和尚” 。 （鲁智深）二、授之以渔，方法指导1.可选取最能突出自己的个性特征来介绍。2.可运用适当的人物描写方法来介绍。3.可运用确切的比喻和适当的夸张来介绍。三、拥有个性展示自己介绍要求:1.介绍思路清晰,层次分明，仪表大方，表情自然,表述方式上尽量口语化；2.从自己的相貌、爱好、兴趣、优缺点、特长及学习、生活等方面去介绍；
11、3.用普通话介绍，语言准备充分，流畅，充满自信,基本能让人知道你是谁就行；4.学会认真聆听,带着尊重与理解去倾听别人的发言。四、老师赠言回顾总结：相逢是首歌,同行是你和我,生活因你而精彩,生命因你而灿烂，让我们的心儿一起来拨动着青春的琴弦吧!五、拓展延伸以“这就是我”为话题，写一篇 400 字左右的文章，要写出一个真实有个性的自己。 提示：1.采用典型事例展现自己的性格；2.从多个角度介绍自己；3.情感真挚，语言生动形象。篇三：seo 考核指标自我评测 seo 考核指标自我评测1.网页搜录数量，最好做到百度每天快照，搜索引擎收录稳步上升；记录每天的收录变化目标：收录量每周提高 % 搜索引擎流量
12、，每天监控流量，查看流量来源入口；记录每天流量变化以及统计入口目标：seo 流量每周提高 % 记录每天核心关键词的排名变化 目标：每周保证关键词上升 ，直到排到第一位4.网站每天 pv，即总流量，查看独立 ip，判断每天新增流量；记录每天 ip，pv 变化目标：每周提高 %5.每天原创文章每天至少篇，是否按规律（时间，数量因素）更新内容；记录每天的收录文章，发帖时间和收录时间目标：预计搜索引擎每周新增6竞争对手的分析情况每周至少活动；记录每天竞争对手的关键词，营销手法7.网站的内链及外链的效果报告等。记录每天内外链的变化 目标：每周新增内链 新增外链 综合上述相关数据的详细分析情况，日志等每周
13、列出详细报表发给陈总。篇四：seo 面试技巧大全六招必备 seo 面试技巧 讲了这样多实在能够小结为小半，像做 seo 排名一样，把本人推行进来就能够，想想你正在做网站推行时怎样取悦你的拜访者就能够了。 爱煮饭占有 3 年 seo 在业经历，专一企业网站 seo 推行，超越 10000 个要害词排名范例，某个数据正在一直刷新中。事前预备好一些你的戏词，想好你要说什么，想好你要怎样引见你本人 第二招：怎样样引见本人去面试前请你细致理解某个公司网站，看看能否是你想处置的事业。 第一招：理解你要去面试的公司面试是你进入一度公司的第一关，怎样样更好的体现本人，正在面试时需求留意什么须知，请看爱煮饭联合
14、本人的 10 年任务经历为你分享的seo 面试技巧。 第七招：怎样谈报酬 去面试时无论你 seo如许利弊，请你放下你的班子，尊重你的面试官，那样你能力提到无机会进入他的公司。第四招：留意你的礼节4、理解你的报酬待遇3、进一步理解你的面试的炮位天职，理解你炮位眼前团队状况2、福利状况，如社保、住宅公共积累、年初代遇等1、歇班工夫，能否需求加班等 其三招：你需求理解什么形式当你面对于懂 seo 面试官，爱煮饭提议你更多去展示你的 seo 成就，晒下你的推行威力，当你面对于没有懂 seo 的面试官，讲你 seo 成就的同声更需求指出眼前他们的网站具有成绩，并通知他们通过多久工夫定然能到达什么成效。
15、。 那里有个底细留意你的面试对于象是谁，由于贵族司面试正常有多少关，像我前日去面试的一家公司就通过了单位经营、情欲经营、公司总监，面对于没有同的人你需求留意用没有同的抒发形式。 这一条是写给退职 seo 看的，某个工夫你要理解看看他们能否归于急招炮位，你需求思忖分明你离任需求多短工夫，正常那样的公司是没有乐意花工夫去等一集体。ad 一下：爱煮饭预备换任务了，假如你们公司需求一名有经历的 seo，爱煮饭将是你没有错的取舍。某个无比主要，由于大部公司都会先让你作自我引见，怎样把你的劣势经过冗长的引见异乎寻常，这也是你能否能经过面试的第一关。 正常面试咱们的人爱煮饭将他们分成两类，一种是懂 seo
16、的面试官，一种是没有懂 seo的面试官。 第六招：对于于到岗工夫想方法理解他们报酬的低限，留意没有要报的太高，也没有要太低，正常部分公司正在写聘请时就会报酬范畴，某个工夫你报价就没有要超过某个范畴了。 自己还能够百度一下某个公司正在互联网络能否有反面信息，从正面去理解某个公司。admin5面试是你进入一个公司的第一关，怎么样更好的表现自己，在面试时需要注意什么事项，请看爱煮饭结合自己的 10 年工作经验为你分享的 seo面试技巧。 第一招：了解你要去面试的公司大家还可以百度一下这个公司在互联网是否有负面消息，从侧面去了解这个公司。去面试前请你详细了解这个公司网站，看看是否是你想从事的行业。 第
17、二招：怎么样介绍自己事先准备好一些你的台词，想好你要说什么，想好你要怎么介绍你自己 这个非常重要，因为大部公司都会先让你作自我介绍，怎么把你的优势通过简短的介绍与众不同，这也是你是否能通过面试的第一关。 这里有个细节注意你的面试对象是谁，因为大公司面试一般有几关，像我前天去面试的一家公司就经过了部门经理、人事经理、公司总监，面对不同的人你需要注意用不同的表达方式。一般面试我们的人爱煮饭将他们分为两类，一种是懂seo 的面试官，一种是不懂 seo 的面试官。当你面对懂 seo 面试官，爱煮饭建议你更多去展现你的seo 成绩，晒下你的推广能力，当你面对不懂 seo 的面试官，讲你 seo 成绩的同
18、时更需要指出目前他们的网站存在问题，并告诉他们经过多久时间一定能达到什么效果。 第三招：你需要了解什么内容1、上班时间，是否需要加班等2、福利情况，如社保、住房公积金、年终代遇等3、进一步了解你的面试的岗位职责，了解你岗位目前团队情况4、了解你的工资待遇第四招：注意你的礼仪去面试时不管你 seo 多么利害，请你放下你的架子，尊重你的面试官，这样你才能谈到有机会进入他的公司。第五招：怎么谈工资想办法了解他们工资的低限，注意不要报的太高，也不要太低，一般有的公司在写招聘时就会工资范围，这个时间你报价就不要超出这个范围了。 第六招：关于到岗时间这一条是写给在职 seo 看的，这个时间你要了解看看他们
19、是否属于急招岗位，你需要考虑清楚你离职需要多长时间，一般这样的公司是不愿意花时间去等一个人。 讲了这么多其实可以总结为一点，像做 seo 排名一样，把自己推广出去就可以，想想你在做网站推广时怎么取悦你的访问者就可以了。 ad 一下：爱煮饭准备换工作了，如果你们公司需要一名有经验的 seo，爱煮饭将是你不错的选择。爱煮饭拥有 3 年 seo 从业经验，专注企业网站 seo 推广，超过 10000 个关键词排名实例，这个数据在不断刷新中。 。 。本文原创：传奇 3 外挂/ 转载请保留出处，谢谢！ 西部数码：近些日子在帮一些公司企业招 seo 人员，在自己的群内发了相应的招聘信息，给我反响最大的还是
20、朋友问的最多的一句话：“要求高不高?”当然从这点至少能看出，现在企业对 seo人的需求与要求已经开始慢慢的变大。所以对于 seo 这个行业来说还是相对具有一定的市场的。自信。这点我认为是相当重要的，对于现在找 seo 工作的，或者说入行不是很久的朋友，经常会出现这样的情况。面试单位是找到了，但对于对方列出的一个网站与对方优化要求。他开始慌了，因为做 seo 的东西是没有一定稳定的说法的。再何况对于不同的网站操作手法在很大程度上都是不一样的。拿到一个新站，不知如何下手也算是正常。特别是对于一些小型的商贸公司让你做网站商城如何优化，如何优化长尾词等一系列的问都有可能被问到。假如你确实对自己有相当大
21、的信心，至少能让对方感受到你是一个老手。这点也是 seo 面试技巧中相当重要的一部分。面试简历。这里我要提的是，对于不同规模的公司我们要做多份简历来对待。对于小型的企业或者规模不是很大的网络公司，他们注重的是细节，也就是说他们会非常关注你的工作经历，对 seo 细节处理等各个方面的了解。那么也就是说类似这样的公司，你的简历一定要尽可能的详细，必要的时候还可以写一张自荐信之类的付带上。对于相中大型网络公司或者企业。他们更注重的是你的实力，也就是对面这样的企业你和简历要精，尽可能的用简 短的词语写出你想要表达自己的东西，因为面试你的人往往是比较忙的。面试回答技巧。我不知道大家有没有遇到过，特别是那
22、种小型的网络公司，有些会挂着招 seo 人员的广告来洗牌的。名义上是要招 seo，其实是他们想通过这种方式获得更多的理念。这些理念就会在面试你的时候提问你，而且往往也是他们公司目前面临要解决的问题。所以何涛建议大家在面试的过程中，点到为止。毕竟你的 seo 理念也是一份可贵的财富。不要就那么轻易的与别人说出来，再一个你还没有与对方达成协议呢。 那么这种情况我们如何做会好点呢?不答也不是，答的多了也不好。其实大家完全可以用两个方式去回答这类本应该不在面试场合出现的问题：一个是我们的简历，他是我们的最好的挡箭牌。再一个就是用一些不着边际而又搭的上边的话来回答。比如：他问你一个栏目页怎么优化?对于栏
23、目页的优化，其实也就像优化网站首页的方法一样，只是个别上的操作会有所不同，而且对于贵公司的网站，通过代码与网站架构上的调整再加上合理的外链增加与站内锚文本，基本上能从整体上改善网站目前的情况。这个回答不能说很巧，至少有一点。你让对方看到了你 seo 优化的整体能力。 薪资问题。这个也是大家在面试过程中最敏感的。经常出现在情况：你说一下你对薪资篇三：seo 个人简历分享,抓住面试要点分享一下 seo 个人简历吧，怎么才能抓住招聘公司的需要前阵面试网络总监，总结的个人简历（应该是经历） 。原来做医疗，这次面试是结婚一站式服务，大胆的跨行业了。做了挺多准备，下面分享。1.个人简历（除了公司填写，另行
24、准备了，打印出来的）2.以前业绩（案例模式，但没有实在数据。包括：微博，微信，新闻源，问答，优化）挑好的总结。3.对他们公司的了解，和简单的发展方向，推广方向（写出来的少，口述的多）一、职业成长路线图2010.032010.09 (6) 修手机2010.082011.06 (10) 开网店，卖充值软件，接触淘宝客，自学 SEO，参加培训，自己建站。 2011.072012.03 (9) 黑龙江省消防医院推广兼优化。2012.032013.03 (12) 黑龙江省消防医院项目主管2013.04至今 (9) 黑龙江长庚耳鼻喉医院推广组长总结：网络营销 3 年零 4 个月经验。管理 1 年零 9 个
25、月经验。二、职业技能主要：网站整体策划，网站建设，网络编辑，网站优化，专题策划，市场数据分析，网站数据分析，制定网络整体推广计划及运营管理工作。其他：常用办公软件，常用数据分析工具的使用；PS制作修改网站图片；网站建设dede、discuz、wordpress、z-blog 均有建站，简单代码修改经验；dede、discuz 采集文章经验；网站空间，服务器可独立搭建环境建数据库，维护等(基础)。三、工作经历【黑龙江省消防总队医院】职位：项目主管负责科室网络推广，竞价推广。团队人数：推广 3 人，编辑 1 人，美工 1 人，程序 1 人，竞价 1 人。内容：科室推广的主要方向，人员工作分配，网站
26、定位，风格设计，网站活动策划，专题制作，网站内容策划。网站优化策略制定，分析网站流量，用户行为。根据用户反馈，提出栏目建设建议及改进。提升网站流量，增加网站用户数。提高网站整体转化率。1.基本推广工作 分类信息，新闻源2.2 个竞价网站 竞价日消费 XXXX-XXXX 元3.5 个主要优化站 大病种词排名首页4.N 多站群 大量长尾词业绩：（另行准备的资料）离职原因：百度打击医疗行业(泌尿病种严打)，竞价推广被限制。导致业绩下滑。坚持一段时间，总监被架空，全员跳槽。【黑龙江长庚耳鼻喉医院】职位：推广组长负责科室网络推广，网站优化，程序。团队人数：推广 1 人，编辑 2 人，优化 1 人，美工
27、1 人内容：刚成立，建站，推广方向定位，人员工作分配。长尾词推广方案，网站优化策略制定，网站专题策划制作，提高网站整体转化率。1.基本推广工作，分类信息，微活动2.2 个竞价站，2 个优化站，搭建维护。3.网站专题策划制作。业绩：（另行准备的资料）在职，跳槽原因：1.发展空间有限。2.退出医疗领域，在其他领域发展。四：其他经历（比较琐碎，也不是很牛，勿喷）曾建“哈尔滨 SEO”企业站主要关键词第一。曾建“网赚论坛”日 IP 200+为两家企业做网站建设，网站优化。【哈尔滨效果图设计公司】【北京宏盛福宁科技】淘宝店铺 3 颗钻，拍拍店铺 4 颗钻（均虚拟） 。自我评价优点：1.做网店，每天都很认真的去做，经常熬到半夜。2.第一份工作，9 个月升到项目主管。做推广，技能考试总是拿到奖金。3.建站，扒站，简单代码自学。PS 因爱好自学。4.专题策划，竞争分析，会找几十家最对比。5.因百度打击医疗行业，业绩下滑，带团队连续加班到晚 8 点，40 多天。缺点：过于踏实，工作过程中会走很多弯路。忽略捷径技巧。过于独立，因没有合理分配好工作，经常自己把所有工作做完。 会的略多，没有最擅长。缺少除医疗行业，推广运营管理经验。
