1、郑州市课堂教学达标笔试备考资料（仅供参考）公共试题（20 分）一、 教育学、心理学和教学法的基础理论以及课程改革二、 调节教学的核心理念和基本内容（附道德课堂资料）三、 对有关理论的融会理解和实际运用能力（理论落脚点：课程资源开发，课堂教学等）第一个内容：课 程 改 革 一、课程改革的主要内容有 1、国家课程计划；2、课程设置方案；3、国家教材改革； 4、教学方法改革；5、评价方式改革；6、升学制度改革。 二、课程改革提倡的教学目标是三维目标：1、知识与技能； 2、过程与方法； 3、情感、态度、价值观。 三、课程改革提倡的课堂教学方针是：（六字方针） 让学生自主学习、合作学习、探究学习。 四、
2、新课程改革要求教师： 在课程观、教学观、教师观和学生观上都要转变。新的课程观强调从文本课程走向体验课程，强调课程不再是特定知识的载体，而是教师和学生共同探索新知的过程；新的教学观强调从单向的知识传授走向教学互动；新的教师观认为是导学者而非讲学者，教师是学生学习过程中的参与者、组织者、引导者和交换意见者；新的学生观强调学生从被动走向主动，要把学习的主动权真正交给学生，促进学生创新意识和实践能力的培养。 五、课程标准的性质： 1、课程价值趋向从精英教育转向大众教育； 2、课程目标着眼于学生素质的全面提高； 3、从只关注教师教学转向关注课程实施过程； 4、课程管理从刚性转向弹性。 六、新颁布的课程标
3、准的主要特点： 1、努力将素质教育的理念切实体现在课程标准的各个部分； 2、突破学科中心；3、改善学习方式； 5、为课程的实施提供了广阔的空间。 4、体现评价促进学生发展的教育功能，评价建议有更强的操作性； 七、关于高中新课程改革（6 个方面） 1、改革了培养模式。高中课程改革大趋势：强调奠定高中生进一步学习的基础学力，养成其人生规划能力，培养公民基本素养并形成健全人格。 2、改革了课程目标。高中教育由人才预备教育（英才教育）转变为普通教育（大众教育） 。 3、改革了课程结构。新课程改为由学习领域、科目、模块三个层次构成的课程结构。学习领域下设科目，每一科目由若干个模块组成。模块又分为必修模块
4、和选修模块。 以模块的方式组织课程内容，其价值在于：（1）体现出课程设置的新理念； （2）促进教学组织方式的变革。 4、改革了课程内容。体现出时代性、基础性、和选择性的基本原则。 5、改革了课程管理。国际课程管理改革的基本趋势是：课程管理的分权化。 实行学分制管理，是一种量化管理手段，是教学管理的方式，而不是教学评价的手段和方式。 6、改革了课程评价。 第二个内容：关于调节教学 什么是调节教学调节教学是以系统科学为理论依据，以面向全体学生，全面提高素质为出发点，结合教育学、心理学的研究成果，概括一般课堂教学改革的基本思路、基本教法和运行机制，提出“自学释疑” 、 “训练操作” 、 “反馈矫正”
5、 、“延伸迁移”四个相互依存、相互渗透的环节作为课堂运作的基本模式。强调灵活运用调节，对教学全过程实施反馈矫正，及时克服学习过程中的负积累，使各类学生不断获得成功学习的机会，当堂完成教学任务，从而把大面积提高教学质量落实到每一节课上。一、调节教学十项要领：一个中心：大力推进素质教育，全面提高学生素质。两个根本：一是减轻学生过重的课业负担；二是大面积提高教育教学质量。三个理论：系统论；信息论；控制论。四个环节：自学释疑；训练操作；反馈矫正；延伸迁移。五条标准：教学目标明确具体；主体作用发挥充分；反馈矫正当堂完成；课外作业基本不留；教学效果达标过关。六条原则：启迪思维的原则；激发兴趣的原则；尝试体
6、验的原则；民主和谐的原则；激励成功的原则；效率效益的原则。七种意识：人本意识；情感意识；合作意识；探究意识；参与意识；实践意识；创新意识。八种关系：主导与主体的关系；智力因素与非智力因素的关系；教法与学法的关系；讲与练的关系；知识与能力的关系；教师与学生的关系；课内与课外的关系；文与道的关系。九种能力：自学阅读能力；独立思考能力；理解表达能力；获取信息能力；动手实践能力；分析探究能力；综合概括能力；创新创造能力；解决问题能力。十条要求：面向全体学生；全面提高素质；教会学生自学；发展学生个性；培养创新精神；优化训练操作；强化反馈矫正；合理分配时间；控制课外作业；更新教学手段。二、调节教学的模式课
7、堂中的调节教学，它是指教师依据课堂教学活动中的信息反馈与教学目标之间的偏差，适时调控、矫正、回授补救，在积极的课堂环境中使师生认知活动协调互动，优化教学全过程，提高课堂教学效率，有效地实现教学目标的教学。首先要从优化课堂教学的整体功能上实施调节：因为在课堂教学中，我们不仅要给学生传授文化科学知识，又要不失时机地进行思想品德教育；既要激发学生的学习兴趣与热情，又要培养学生实际运用能力；既要启发学生的思维，又要规范学生的行为，等等。所以在课堂教学中，就要围绕目标实施全面调控，达到优化课堂教学的整体功能。其次，要创设和谐的学习环境与和谐的师生关系，通过调节使学生在自然、和谐、完美的境界中成长，使学生
8、的素质得到全面的发展。自学释疑、训练操作、反馈矫正、延伸迁移，这四个环节是调节教学的基本模式，也是调节教学特色的具体体现。其中，自学释疑是基础，训练操作为运用，反馈矫正是调节，延伸迁移是发展。并且前一个环节是后一个环节的基础，后一个环节是前一个环节的发展，四个环节环环相扣，相互联系，相互依存，相互渗透，构成了调节教学课堂教学系统框架结构，既符合教学的科学程序，又符合教学规律的要求。1、自学释疑：是基础环节，“自学”是核心，“释疑”是关键。教学中应该把“自学释疑”分为“自学”和“释疑”两个环节。“自学”是核心。这个核心是培养独立思考能力，发挥学生主体作用的核心。因为自学能力是人们终生吸收知识的关
9、键条件，是人们适应社会发展、获得事业成功的基础。自学是学生学习的基本方法，也是培养学生思维能力的途径。自学这一环节的教学目的就是为了学生日后能独立地分析问题和解决问题，达到“教是为了不教”的目的。那么，“释疑”的过程就是解决问题的过程。这一过程，教师首先要对学生提出的问题进行梳理和筛选，从中发现学生的学习需求，及时调节自己的教学内容、教学思路和教学方法等，使教学更能适应学生的需求；其次对共同的难点、重要的概念、分歧大的问题，教师要组织学生或个人思考，或小组合作学习，在适当的地方，教师再给以必要的点拨。因为，学生感到生疏而百思不解并有争论的地方，往往就是难点，就是理解和解决问题的关键。这时的点拨
10、将会收到拨云见日的效果。这个过程是学生学习的过程，是师生对话的过程，也是学生与文本对话的过程，教师与文本对话的过程。学生通过看书、观察、实验、思考、讨论等，做到动脑、动手、动笔、动口，学到了知识。2、训练操作，是四环节中的重点环节。这一环节的核心是突出一个“实践”，而“操作”是关键。因为所有调节训练必须达到操作运用的水平，学生才是算是学到了本领。因此，实际教学活动往往以训练操作为中心而展开，反馈矫正、延伸迁移，往往在训练操作中自然交叉进行，其他三个环节也都要在操作中来完成，没有训练的教学不是改革的教学，更不是调节教学。教学中要根据教材的特点，采取精讲多练、精讲精练达到精讲善练。能力不是讲出来的
11、而是练出来的，所以必须强化训练的中心意识和主线意识。3、反馈矫正：是四个环节中的关键环节。这一环节的核心是使学生学习“达标”而“矫正”是关键。调节教学重在“调节”，要求课堂及时反馈矫正，努力克服学生学习的负积累，优质高效当堂完成教学任务。及时准确掌握反馈信息是反馈矫正的前提和基础，而多向交流评价又是掌握反馈信息的前提和基础。在运行反馈矫正这一环节时，教师要组织学生多向交流、自主评价，从中体察学情、调节教学、矫正补救、当堂达标。因为教学过程是教师与学生的双边互动过程。交流是教师与学生互动的主要手段。如交流阅读方法、交流情感体验、交流个人见解，生生交流、师生交流，同桌交流、小组交流、全班交流总之，
12、在教学过程中，教师要注重引导学生进行多向交流，并在呈现立体网络的信息交流中，敏锐地洞察学情，判定目标达成度，对教学动态做到心中有数，为后面的评价反馈，矫正补救做好准备。教学过程是一个师生对话，生生对话的过程，在这一过程中，教师要根据学生反馈出的信息及时了解学生学习的需求及愿望，调整教学策略，改进教学方法，当堂完成教学目标。而学生在这一过程中，了解自我，欣赏自我，学会调节自我，取长补短，从而形成不断超越自我的内在驱动力。反馈矫正，是调节教学的突出特点，应贯穿在课堂教学的各个环节中。4、延伸迁移：这一环节是调节教学的发展环节，其核心是学生的”成才”，而“迁移”是关键。其中，延伸是知识的扩展，迁移就
13、是学生运用所学知识在新条件下分析解决问题。这一环节要求学生不仅学习达标过关，还要求学生学习的知识和能力达标延伸迁移。因为学生今天的学习，就是为了明天迁移运用所学习的一切。只有学习的知识和能力达到能够“迁移”的水平，学生才能健康成长和发展进步。调节教学的基本模式，四个环节，不是僵化的教学程序，不能死搬硬套，各有侧重，但自始至终，调节思想，调节作用要贯穿于教学的全过程。三、运用调节教学模式的五个关键五个关键同时也是评价每一节调节教学课的五条标准、五把尺子。分别是：1、教学目标明确具体 调节教学把“有明确具体的教学目标”列在 5 个关键之首，可见它在调节教学中的重要地位。课堂教学是一个有目的，有控制
14、的活动过程。教学目标对教学起着定向、制约、控制的作用。也是评价一节课教学质量的依据，是对教学质量进行科学管理的前提。教学无目标或目标不科学，必然导致教学过程中的盲目性、随意性。因此，要提高课堂教学质量，必须制订科学合理的教学目标。科学合理的主要标准是符合大纲或课标要求，体现学科特点和教材重点，结合学生实际；其次是要具体，教学什么内容，达到什么水平，都要看得见，摸得着，便于操作和评价；特别是实施课改的今天，尤其要注意从知识与能力，过程与方法，情感态度价值观三个维度制定目标。2、充分发挥主体作用 调节教学要求教师的主导作用，必须通过最大限度发挥学生主体作用来体现。教师的主导作用必须转化为学生主体作
15、用，成为实现学生主体作用的根本保证，才能大幅度提高教学效率。教师必须以学生为主体去设计组织教学过程，不能以教师为中心去主观地设计教学过程，让学生来适应教。一节课学生的主体作用是否体现得充分，可用以下四个标准来衡量： a 教学能够激发绝大多数学生的学习兴趣；b 教学能够调动绝大多数学生的学习积极性，c 教学能够运用多种形式发挥学生主体作用；d 教学能够使绝大多数学生学习成绩提高，完成学习任务。调节教学还要求在教学中，要运用“四让”教学方法使主体作用达标。这“四让”是：能让学生思考的尽量让学生思考，能让学生表达的尽量让学生表达，能让学生动手的尽量让学生动手，能让学生做结论的尽量让学生做结论。学生是
16、学习的主人，教师不能包办，不能以教代学。怎么发挥主体作用，这些方法都是具体可感的、可操作的。3、课堂完成反馈矫正。调节教学的特点，要求课堂及时反馈矫正，当堂完成教学任务，及时克服学生学习负积累，使学生学习当堂达标过关。这一条是调节教学实施教学管理的根本措施，是实现大面积提高教学质量的正确途径和基本保证。通过反馈矫正使学生不断获得学习成功的机会，激发学生学习兴趣及自觉进取欲望。反馈矫正是调节教学的突出特色，是评价教师实施调节教学基本功的主要标准。要念好调节经，那就离不了反馈矫正。4、基本不留课外作业。调节教学要求减轻学生过重课业负担，高效率提高教学质量，最大限度地挖掘课堂教学潜能，最大限度地发挥
17、课堂教学功能，特别强调效率观念和时间观念。因此，课堂上必须克服满堂灌，一讲到底的陈旧教法。要讲学生不懂的地方，要精讲精练，讲练结合。课堂上必须留出学生练习的时间，基本完成作业。这就要求讲在课堂，练在课堂，反馈矫正在课堂。特别是初中和小学作业应该基本上在课堂完成。5、教学效果达标过关。这是调节教学必须也必然产生的教学效果。调节教学要求每节课必须完成教学目标。知识性学习目标要求小学有 95%以上学生达标过关，初中要有 90%以上学生，高中要有 85%以上学生，达到教学要求。就像洋思中学的堂堂清、日日清、周周清、月月清。总之，调节教学的这五个关键，把调节教学的精神，外化为容易操作的教学流程，它不是束
18、缚思维的僵化程序。这五条要领，实事求是，容易操作，易见成效。它是一种取教学百家之长，并能和教学实践密切结合，行之有效的先进教学操作形式，由此形成了调节教学把课堂教学成效落在实处的突出特色。四、调节教学模式运用中应注意的问题1、坚持教学模式，但不惟教学模式。我们应该坚持运用调节教学模式不动摇。但在课堂教学中，必须从整体教学活动考虑，以促进学生发展为根本，以学生的积极体验为中心，以反馈、训练、调节为主要手段展开教学活动。要特别注意实事求是，根据教学内容的特点和学生实际，及时、自然地进行反馈矫正和延伸迁移，有时需要突出这个环节，有时需要突出那个环节，有时几个环节交叉综合运用，四个环节不可能等同，突出
19、程度也可以不同。比如：反馈矫正贯穿在课堂始终。课堂教学中不会是非常明显的第一个环节是自学释疑，第二个环节是训练操作，第三个环节是反馈矫正，第四个环节是延伸迁移。但是在一般情况下，完整的教学过程都要具备四个环节的成份。所以我们坚持运用调节教学模式，但不惟调节教学模式。2、防止教条主义极端模式化。课改下的课堂是生成的。我们不应该把调节教学四个环节，当作没有生命力的教条和框框，千篇一律，没有一点变化地去强行模仿和生搬硬套。如果不顾教学内容的特点和学生情况，用一种一成不变的框框，去硬套复杂多变的、生动活泼的教学活动，就会严重伤害和限制教师和学生思想的发展，这样的教学就没有生命力，也不是调节教学。但由把
20、调节教学模式当作教条，走向抛开调节教学模式进行自由化教学的极端的做法，也会把调节教学引向绝路。3、调节教学的本质是全面发展素质。调节教学是素质教育的先进教学模式，课堂上要体现出“思想调节、知识调节、能力调节、身心调节”这四个方面的调节。但是因教师、学生和教材的不同，这 4 方面内容的调节成份多少，调节程度大小，也不能平均对待。只要课堂上充分体现“多种形式反馈，及时调节矫正，举一反三延伸，课堂学习达标”，就是一节好的调节教学课。4、不要把调节教学神秘化。调节教学是一种大众化教学，普及性、群众性很强。什么是调节教学？通俗地讲，凡是有意识地在调节思想指导下，及时掌握学生的学习反馈信息，并灵活、自然地
21、加以调节矫正，达到学生整体素质和谐发展，教与学和谐发展，师生身心和谐发展，实现了大面积提高教学质量，都应该看作是调节教学。调节教学课分为典型调节教学课和一般调节教学课两种。典型调节教学课并不多见，也是不容易达到的。就一节课来说，有多少内容需要调节，调节多少，要实事求是。只要用调节教学的五条标准去备课、上课、评课，达到了学习目标，都应该肯定为调节教学课。五、关于调节教学与课改的关系：1、调节教学体现了“一切为了学生的发展”这一理念。调节教学强调以学生的发展为根本，要求教师从学生的实际出发，灵活地在课堂教学中实施调节，正是“一切为了学生的发展”这一课改理念的体现。2、调节教学体现了教师角色的转变。
22、传统教学中，教师是绝对的权威，不仅控制着教学过程，组织教学活动，制定教学内容，评判学生的学习成绩。而要保证调节教学的顺利实施，就要注意恰当转换教师的角色、地位，教师是学生学习的合作者、引导者、参与者，要真正为学生学习服务，让教学过程成为师生共同开发课程的过程。另外，教师是学生惟一知识源的地位已经动摇，学生获得知识和信息的渠道多样化了。而且，对于今天的学生来说，学校教育所提供的知识教育已经不足以令他们享受终生了，学生必须学会自我学习，自主发展。教师不能再简单地、盲目地把传授知识作为教学的主要任务，不能再把主要精力放在检查学生对知识的掌握程度上，而应把教学的重心放在激发学生学习热情，培养学生的各种
23、能力上。怎么实现这种角色的转变？那就是教师发必须使自己最终成为一名教育教学的研究者，必须从教书匠的角色中挣脱出来，成为科研型教师，以科研的态度对待教育教学，只有这样，才会不断地发现问题、解决问题，创造性地开展工作。3、体现了民主平等的师生关系。课堂教学中教与学的理想境界是：充满民主和关怀的师生关系、和谐互动的教学氛围、教学双方的积极性都得到最大程度地发挥，师生都感到教学过程是一个很愉快的体验过程。因此，教师要调整好自己的心态、情绪，不能把不良的情绪带到课堂，还要及时、准确地捕捉学生的反馈信息，然后适时地调节学生在课堂中出现的不良行为、不良心态、不良的学习态度。这就要求教师要具有真正的民主意识并
24、自觉、自然地体现在课堂教学中。要根据学生身心发展规律和需要进行有针对性地指导，注意激发、保护学生学习动机、学习兴趣、良好的情感体验。4、体现了课堂的生成性这一课改理念。调节教学最显著的特征就是反馈矫正，教师要根据学生反馈回来的学习信息，及时调整教学。这个过程就是生成的过程，这样的课堂就是生成的课堂。如果按预设的教学思路一成不变地走下去，那是不行的。5、体现了向生活回归的大的课程观。延伸迁移环节就是具体体现。迁移强调的是在生活中运用学到的知识，延伸强调的是将课内学到的知识引向课外、引向生活，这里体现的就是大的课程观问题，也是课程资源的开发问题。6、体现了课堂是师生互动、对话、交流的过程。沟通和合
25、作、对话和互动是构建教学的关键，而调节是沟通和交流的重要手段。课堂中，当学生的理解出现迷茫时，当学生的思绪偏离教学目标时，当学生的情感出现波动时，可根据学生的反应，如：厌烦、昏昏欲睡、作鬼脸、小动作等，教师要抓住时机巧妙地调动学生的智力和情感活动，吸引学生自觉投入到师生交流中，师生达成沟通，并使学生对教师的教产生共鸣，进入教师的感情和精神世界，和教师同思考、共欢乐。这里体现的就是师生的对话和互动。这里之所以强调调节教学和课改的关系，目的是想使大家澄清一种认识，即：调节教学和课改并不矛盾，搞调节教学不影响课改。在调节教学的研究领域里，让我们放开手脚大胆地进行实践、探索！“调节教学” 的概念是：教
26、师在课堂教学活动中根据各种反馈信息，对课堂教学诸要素适时进行调节控制，并通过增删、矫正、回授、补救等措施，从而优化教学全过程，提高课堂教学效率，这就是调节教学。简言之，教师根据教学信息反馈对课堂教学诸要素进行调整的教学就叫做调节教学。这里的“诸要素” 指教学目标、教学内容、教学方法、教学节奏、教学氛围等与教学有关的各种因素。调节教学的概念包含了三个内容：调节的依据：就是根据教学反馈得来的信息；调节的对象：就是课堂教学的诸要素；调节的结果：就是要提高教学效率。（百度百科）补充：调节教学的学科化要求：（1）目标具体明确（2）自学内容恰当（3）讨论问题适中（4）总结升华到位调节教学的课型化要求：根据
27、物理课的特点可分为如下课型：概念课，规律课，实验课，习题课，复习课，调节教学的个性化要求：每位教师充分发挥个性特长，以调节教学的原则为指导，上出既具有调节教学的精髓，又具有独特个性的、与众不同的教改课来。第三个内容：关于校本教研 一、什么是校本教研？ 校本教研，就是为了改进学校的教育教学，提高学校的教育教学质量，从学校的实际出发，依托学校自身的资源优势和特色进行的教育教学研究。 教育部基础教育司副司长朱慕菊指出，以校为本的教研，是将教学研究的重心下移到学校，以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象，以教师为研究的主体，理论和专业人员共同参与。强调理论指导下的实践性研究的主体，理论和专业人
28、员共同参与。强调理论指导下的实践性研究，既注重解决实际问题，又注重经验的总结、理论的提升、规律的探索和教师的专业发展，是保证新课程改革实验向纵深发展的新的推进策略。校本教研是基于校级教研活动的制度化规范，其基本特征是以校为本，强调围绕学校自身遇到的问题开展研究。学校是教学研究的基地，教师是教学研究的主体，促进师生共同发展是教学研究的直接目的。 二、校本教研的三个核心要素（或基本要素）： 个体反思，同伴互助，专业引领。同伴互助是校本教研的三个要素之一，是校本教研的标志和灵魂。 三、关于校本教研的四四五三三理论。 1、要明确的四个观点： （1）校本教研和校本课程不能混。 （2）校本教研和过去传统的
29、教研活动的最大区别，就是教研工作重心下移到学校。 （3）不全盘否定过去的传统有效的教研活动，是种扬弃而不是抛弃。 （4）推进校本教研是课程改革向纵深发展的重要保证。 2、要澄清的四种糊涂认识：负担论、神秘论、无谓论、对立论 3、要把握的五个要点： （1）问题即课题，教学即研究，成果即成长。 校本教研的真谛在于解决老问题，生成新问题，不断地解决问题；在不断解决问题的过程中促进教师的专业成长与发展。 （2）平等对话，交流碰撞，专业共生。 （3）推进校本的最高境界、最高层次、终极目标是催生新型的学校文化。 （4）要关注课改的价值思想。 （5）力避新的形式主义出现。 4、必做的三项工作：制度建设、平台
30、搭建、有形成果的积累 5、三抓：抓执行力、抓实践者、抓生成 四、下一阶段校本教研工作的关注点： 1、关注课堂：主要是“四个坚持” 课堂达标的标准是“四个坚持”：坚持以基本知识基本技能为基础，在此基础上努力实现三维目标的全面落实；坚持以教材为基本资源，开发和挖掘各种有效的教学资源；坚持真正的学生的主体性，也就是在教师的主导下的主体性；坚持以启发探究式讲授为主，在此基础上，我们力争追求，努力追求，极力追求，教学方法的多样化。 2、关注问题：强化问题意识，关注有价值的问题、真问题，课堂上生成的问题。 3、关注效果： 4、关注文化：第一，要关注课堂文化和教师个人独特的教学风格和教学艺术结合起来；第二，
31、要关注教师的合作文化建设。 百度百科：校本教研校本教研，就是为了改进学校的教育教学，提高学校的教育教学质量，从学校的实际出发，依托学校自身的资源优势和特色进行的教育教学研究。 校本教研是基于校级教研活动的制度化规范，其基本特征是以校为本，强调围绕学校自身遇到的问题开展研究。学校是教学研究的基地，教师是教学研究的主体，促进师生共同发展是教学研究的直接目的。教育部基础教育司副司长朱慕菊指出，以校为本的教研，是将教学研究的重心下移到学校，以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象，以教师为研究的主体，理论和专业人员共同参与。强调理论指导下的实践性研究，既注重解决实际问题，又注重经验的总结、理论的
32、提升、规律的探索和教师的专业发展，是保证新课程改革实验向纵深发展的新的推进策略。 有关专家认为，所谓校本教研，也就是教师为了改进自己的教学，在自己的教室里发现了某个教学问题，并在自己的教学过程中以追踪或汲取他人的经验解决问题。也有人把这称之为“为了教学” 、 “在教学中”、 “通过教学”。 “为了教学”，是指校本教研的主要目的不在于验证某个 教学理论，而在于“改进”、解决教学中的实际问题，提升教学效率，实现教学的价值。 “在教学中”，是指校本教研主要是研究教学之内的问题而不是教学之外的问题；是研究自己教室里发生的教学问题而不是别人的问题；是研究现实的教学问题而不是某种教学理论假设。 “通过教学
33、”，是指校本教研就是在日常教学过程中发现和解决问题，而不是让教师将自己的日常教学工作放在一边，到另外的地方做研究。 主要特征第一，主体是教师。教师即研究者，是新课程的基本理念之一。教师在教学实践中发现问题、明确问题，并以此作为自己的研究课题。教师在教学过程中是以研究者的身份置身于教学情境之中，以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题，对出现的问题进行探究，对积累的经验进行总结，使其形成规律性的认识。 第二，教学研究校本教研是在教育教学情境中生成的教学研究。校本教研不同于学术性的专业研究，而是基于学校，为了学校而进行的实践性教学研究。这种研究的重心在学校，基地也在学校。校长是第一责
34、任人，教学一线教师是研究的主体，专家及其他教研人员下到学校提供指导和帮助。 第三，研究对象研究对象是教学中亟待解决的具体问题，是教师自己的问题。教师在教学实践中，能够直接了解到教学的困难和问题，能立刻感知问题的所在。因而，教师最有条件也最有资格开展这种应用型研究。许多教学问题如果脱离具体的教学实践去研究尽管理论上看上去很完美，实际上是经不起教学实践的检验的。多年来师范生最感枯燥无味的课程恰恰是教育学和心理学，这是最有力的证明。因为它和真实的教学情境有距离，也无法解决具体教学中的问题。在具体教学情境中出现的问题，只有任课教师才最有资格去研究它，解决它。 第四，自我反思自我反思、同伴互助、专业引领
35、始终贯穿在研究过程之中。教师个人的自我反思、教师集体的同伴互助、专业研究人员的专业引领是开展校本教研和教师专业化成长的三种基本力量。自我反思是开展校本课程的基础和前提。校本教研只有转化为教师个人的自我意识和自觉自愿的行为，才能得到真正的落实和实施。校本教研是一种合作性的参与式研究，强调研究的民主性，包括教师之间、教师与专家、学校管理者、其他合作者之间的相互协作与支持。以校为本的教研，还应有专业研究人员的参与，学校要积极主动地争取他们的支持和指导。专业研究人员要以高度的责任心和满腔热情，积极主动地参与校本教研制度的建设，努力发挥专业引领的作用，为学校和教师提供切实有效的帮助，并虚心向教师学习，在
36、改革的实践中不断地提高自己。 基本理念校本教研的理论基点是，学校是真正发生教育的地方，教学研究只有基于学校真实的教学问题才有直接的意义。校本教研旗帜鲜明地强调三个基本理念：第一，学校是教学研究的基地；第二，教师是教学研究的主体；第三，促进师生共同发展是教学研究的主要而直接的目的。 第一、学校应该是教学研究的基地校本教研强调学校是教学研究的基地，这意味着要把教学研究的重心置于具体的学校教学情境中，因为教学研究的问题是从学校教学实践中归纳和汇集的，而不是预设和推演的，所以要在学校的教学情境中发现问题、分析问题和解决问题。 对于许多教学问题，如果脱离了具体的教学情境抽象谈论是容易做到的，但意义不大。
37、比如，在实施新课程的过程中，三级课程管理政策对学校提出了新的要求，学校不仅要创造性地执行国家课程和地方课程，还有权力和责任开发适合本校特点的校本课程，这样就会出现与以往任何时候都很不相同的教学情境，再加上各个学校的情况差异较大，对于具体学校而言，解决所谓“面上” 的教学问题就显得不那么 “真实”，总有一种隔离感，不能对学校的教学实践产生直接的影响。如校本课程如何开发？综合实践活动如何开展？大班额背景下如何体现学习的自主性、合作性和探究性？等等之类的问题，只有把它们置于学校的具体教学情境中才可能找到解决的办法。如果教师持续地关注某个或某些有意义的教学“问题” ，想方设法（ “设计”）在教学“ 行
38、动”中解决问题，并且不断地回头“反思”解决问题的效果，那么教师的教学工作就同时具备了教学研究的性质，教学质量和水平的不断提高就有了坚实的基础。 强调教学研究的基地是学校，这意味着教学研究的工作方式将发生很大变化。一方面，学校内部的教学研究要立足于学校自身的真实教学问题，另一方面，校外教学研究机构不仅要采用自上而下的工作方式，还要更多地采用自下而上的工作方式，倾听和反映学生、教师和校长的教学要求和教学问题。教学研究除了研究教材、教参和教法之外，还要重视研究学生、研究课堂、研究学校、研究课程。如果只是传达指示和分派任务，即使天天在学校，也不能说教学研究的基地在学校。 第二、教师应该是教学研究的主体
39、校本教研强调教师是教学研究的主体，认为教学研究不能只是少数专职研究人员的专利，还应该是所有教师的权力和责任。只有当越来越多的教师以研究的态度对待自己的教学实践和教学工作，并且在这个过程中不断提高解决实际教学问题能力的时候，学校教学质量的普遍提高才有真正的可能。 以教师为主体所从事的教学研究不同于以倡导“思想观念” 和“理论流派”为己任的象牙塔式的研究，应该是“ 问题解决”式的行动研究，自觉和主动地致力于探索和解决自身教学实际中的教学问题，从而达到改进教学实践和提高教学质量的目的。 强调教师是教学研究的主体，就应该对中小学在教学研究中的一些误区加以澄清。例如，在一些学校，教学研究项目仅由学校个别
40、科研能人乃至校外专家代劳，或者教育科研项目越做越大，甚至动辄就要形成某某理论，这不仅让广大教师对教学研究望而却步，也否定了教师从事教学研究的权力和责任，而且这样的研究游离于教师自身的教育教学实践之外，脱离教师的经验范围，对提高学校的教学质量起不到应有的支持作用。这些现象的存在和蔓延，会使教学研究越来越远离学校的教学实践，这与校本教研机制方面的制度建设跟不上有密切关系。加强校本教研，必须提高教师教学研究的意识和能力。教师成为教学研究的主体是整个教育创新的活力所在。 第三、促进师生共同发展这应该是教学研究的主要而直接的目的。校本教研，无论作为一种教学研究活动，还是作为一种教学研究机制，其直接目的都
41、是为了改善学校实践，提高教学质量，促进教师和学生共同发展。其中的核心是教师的专业发展和学生的身心健全发展，这是体现学校办学水平的主要内容。丢掉了这个直接目的， “以校为本” 就会变成一句空话。 考察教学研究的直接目的是否指向改善学校实践、提高教学质量、促进教师和学生共同发展，一个重要的标志就是看它是否植根于教师和学生的日常教学活动，是否与学校日常教学行为的改善联结起来。而且，评判的最终主体应该是学校的校长、教师和学生，不应该是学校之外的其他主体。这一点，需要有制度上的保障，也就是说，当学校认为教学研究没有直接指向教师和学生的共同发展时，他们应该在制度上能够很顺畅地表达自己的感受和要求。这并不是
42、否定校外评价的重要性，而是要在制度上确认校内评价的应有地位和作用。校本教研的成果，包括它的目的指向，应该由学校师生自己确认，这一点在制度上应该获得更多的鼓励和肯定。教学研究中存在的一些为研究而研究、为“装门面 ”而研究的现象，是与校本教研的基本理念背道而驰的。 校本教研的形式校本教研必须从学校、教师的实际出发，因此，研究方向、研究内容确定之前必须对教师队伍、学生队伍状况作调查分析，对课堂教学进行诊断与评价，在充分了解师生的需求与教学现状的基础上制定研究课题，并采取多种形式，提高校本教研成效。 1、专题讲座促观念更新校本教研在带给学校机遇的同时，还带给学校及教师一个个挑战。新理念的接受与实施会遇
43、到很多阻力，因为它使许多教师必须否定自我，突破自我，这不是人人都能接受的。所以，为帮助教师转变教育观念，必须适时适机地举办各种专题报告，如学习新课程标准，了解课程目标、课程内容如何适应社会发展的需要，了解现代社会对人才素养的要求，促进教师树立正确的学生观、人才观、质量观，更好地开展教改科研。 2、案例分析促教学反思教师成长之路应是经验加反思，把课堂作为案例，以先进的教育教学理论为指导，对教师课堂教学进行诊断与评价。让教师上完课后，回过头来看看，反思自己的这节课达到了什么目标，用了什么教学策略，哪些是成功的等问题，帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处，寻找问题与不足，捕捉隐藏在教学行为背后的教育
44、观念，从而找到改进的切入口。案例分析也有助于教师了解自身的缺失，从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼，促进教学水平的提高。 3、专家指导促骨干成长校本教研面向全体教师，但同时要创造条件让肯钻研勇于创新的有潜力的教师尽快成长为骨干教师。可以聘专家或教研员对这些教师跟踪指导、重点培养，给他们提供更多的对外交流的机会，为他们搭建施展才华的舞台，让他们逐渐形成自己的教育思想，独特的教学风格，成为学科带头人。 4、学术沙龙促交流沟通定期组织轻松愉快的学术沙龙活动，让教师针对教育观念、教学行为、教学手段等各抒己见、畅所欲言。这种学术思想的交流、思维火花的碰撞促进了教师间的了解与沟通，互相取长补短，也有利
45、于增强教师队伍的凝聚力。 新时期的教育要求教师走上研究之路，校本教研创设了和谐浓厚的科研氛围，其灵活多样的活动方式，实现了科研与培训并举，主研与群研结合，行为与理念互动，研究与使用统一，唤醒了教师的科研主体意识，促进了教师的教育观念、教学行为发生全方位的变革，为教师的成长提供了肥沃的土壤。 校本研究的特征大体上说，校本教研应具有如下一些特性：1、校本性最经典的解释就是“为了学校，基于学校，在学校中 ”，意味着校本教研是以改进学校实践、解决学校自身所面临的问题为目标；学校自身问题，要由学校中人来解决；要从学校的实际出发，安排学校管理、教学、师资培训等一系列工作。特别需要强调的是，校本教研的目标是
46、为了学校自身的发展，校本教研的主体是学校校长、行政和教师。那些专业研究人员、上级部门的领导、社区和家长对学校可以做宏观的要求或具体的指导，但他们仅仅是同盟，也许会起很大的作用，但不能取代校长和老师。 2、科研性校本教研在本质上是一种科研活动，它不是主观性的设想，也不是随意性研究。它要求以科研的态度、科研的方法对学校发展进行科学规划，构建科研总课题和子课题。所以，校本教研的核心工作就是必须找准学校的定位，选好课题和切入点，拟订出近、中、远期规划，并持之以恒地开展科研活动。 3、人本性校本教研是以人本、生本为基础的，追求的是学校的发展和广大学生、教师的发展的和谐统一。离开了人本、生本的校本教研，是
47、一种畸形，一种变质，背离了校本教研的真义。因此，校本教研必须把学生和教师的发展、可持续发展放在首位，而不能以忽略甚至牺牲师生的发展为代价谋求学校的片面发展或效益。 4、牵引性教学工作是学校的核心工作，学校的一切主客观因素都必须有利于教学工作的顺利进行。因此，以教学研究为主的校本教研必然涉及教学的内外部环境、条件等因素的研究，带动学校其他方面的发展。 5、依托性与一般科研不同的是，在校本教研中，学校是课题的主持人，专家是顾问或指导者。但这并不等于学校可以完全不需要或排斥专家或科研部门的指导。相反，学校还必须充分地借助外界的力量包括区（县）教科研部门的教研员、高校专家或各级研究机构的研究人员来规范
48、学校科研工作、提升学校科研层次和办学效益。广开门路，相互借鉴和学习，盘活各种资源，为我所用。校本教研要求以学校为主体，倡导“教师即研究者” ，但并不意味着学校要实行“关门主义”，拒绝外援。教研室是学校教科研直接联系的业务部门，在教育教学理论的掌握上、教科研操作的基本规范上、学科教学的把握上拥有优势，而学校一线教师在教学经验上具有优势。教研员与一线教师合作，不但能形成互补，更重要的是，这种合作是学校开展校本教研的一个极其重要的保证。尤其是在校本教研作为一个概念、一种理念、一项试验刚被提出和实施的时候，教研室的作用是不可缺的。 校本教研的价值和意义1、校本教研是校本的最重要的体现，是整合校本管理、
49、校本培训、校本课程等活动的纽带 “教学是学校的中心工作” 这一教育规律决定了校本教研的地位和作用。对校本颇有研究的华东师范大学郑金洲博士认为，校本主要落实、体现在四个方面：校本研究、校本培训、校本课程和校本管理，其中校本研究，按照他的定义，就是直指学校问题，将学校实践活动与研究活动密切结合在一起，大力倡导学校教师参与研究。对四者的关系，他认为校本研究是起点，校本培训是中介，校本课程开发是落脚点，校本管理则贯穿渗透在它们中间，起着组织、协调的作用。 （在这里，本文所提出的“校本教研” 基本等同于校本研究。 ）由此可见，基于学校教育教学问题的研究即校本教研是开展校本活动的起点和基础，是整合校本培训、校本管理和校本课程的中心和纽带。没有校本教研，就谈不上校本培训、校本管理和校本课程。 目前，一些学校正在开展校本管理、校本培训或校本课程的开发活动，但基本上是各自为政，缺乏系统性和统整性，出现了认识混乱、校本无序的现象，非常不利于学校的教育教学工作的深入开展。广州市天河区教育局教研室正是针对上述状况提出校本教研的理念并在试点学校开展相关试验活动。试点学校在教研室的积极指导下，端正认识，谋求以校本教研为中心，将校本管理、校本培训、校本课程与校本教研进行整合，确立了校本教研在学校校本活动中的重要地位。 2、校本教研，对学校而言，是创办学校特色的重要支撑 创办学校特色是学校生存与发
