会计绩效考核表姓名: 年度:完成情况考核要求 及 权重系数1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 平均分/总数1.当月不符合日常行为规范次数:0次100分13次80分45次50分67次30分89次10分10次及以上0分20%2.是否按照公司管理规定审核相关单据,严格控制费用开支。是100分否0分20%3.是否及时、准确的提供财务信息协助决策。及时且准确,100分不及时或不准确,50分不及时且不准确,0分20%4.是否及时提供对外的会计报表、资料,并送报各级主管部门,在规定时间内完成公司的年审、税务及其他财务内务工作(0100分范围内取值):及时报送资料且协调好各方关系,100分因个人工作失误对公司造成不良影响或损失,0分20%5.是否保管好会计资料档案,并做好调查记录(0100分范围内取值):是,没有出现丢失或损毁等状况,100分否,因个人工作失误造成会计资料档案丢失或损毁,0分20%总分总经理意见注:该考核表每月月初由直接主管填写,每2个月由直接主管与被考核者面谈,以期达到工作改善的目的。