1、总经理安全职责1. 经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方平安” 。2. 加强安全生产管理，负责建立并落实全员责任制。3. 严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。4. 审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全规章制度，安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。5. 检查并考核同级副职及项目部安全生产责任制落实情况。负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。6. 支持召开安全领
2、导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。组织对安全事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生安全事故向上级汇报制度。生产副经理安全职责1. 按照管理生产必须管安全，谁主管认负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。2. 组织制定、修订和审批安全生产规章，安全及技术规程及安全技术措施计划并组织实施。3. 坚持彻“五同时”原则监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为.4. 组织对安全事故的调查处理,做好上报工作.5. 组织对安全生产大检查,落实重大生产事故隐患的整改.6. 负责安全培训教育和考核工作.7. 定期召开安全生产工作会议,分
3、析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。8. 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产的先进经验，奖励先进的项目部和个人。安全科责任1. 贯彻执行安全生产法规、标准和规定；2. 做好安全生产的宣传教育和管理工作；3. 深入现场，掌握检查安全生产情况，对生产中的不安全问题提出改进意见，定期（不定期）的进行安全检查；4. 参加审查施工组织设计和安全技术措施，对执行情况进行督促检查；5. 做好新工人、特种作业人员的培训、发证和复审工作；6. 进行工伤事故的统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；7. 对违反安全规定的行为，经教育劝阻无效时，有权越级上报；8. 制止违章指挥和违章作业，
4、遇有险情有权暂停施工，并及时报告上级领导处理；9. 按规定向建设行政安全管理部门报告每月安全生产情况，如实填报安全月报表。安全科长职责安全科长对安全机构的安全生产工作全面负责。1. 贯彻执行安全生产法规、标准和规定；2. 做好安全生产的宣传教育和管理工作；3. 深入现场，掌握检查安全生产情况，对生产中的不安全问题提出改进意见，定期（不定期）的进行安全检查；4. 参加审查施工组织设计和安全技术措施，对执行情况进行督促检查；5. 做好新工人、特种作业人员的培训、发证和复审工作；6. 进行工伤事故的统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；7. 对违反安全规定的行为，经教育劝阻无效时，有权越级上报
5、；8. 制止违章指挥和违章作业，遇有险情有权暂停施工，并及时报告上级领导处理；9. 按规定向建设行政安全管理部门报告每月安全生产情况，如实填报安全月报表。工程科安全职责1. 贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全管理、监督工作。2. 负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育，特殊工种作业人员的安全技术培训作考核；组织开展各种安全活动。3. 组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，审核安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4. 组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和监督有关部门对查出的隐患制定防
6、范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5. 参加新建、扩建、改建及大修技术工程的“三同时”的监督，使其符合职工安全卫生技术要求。6. 深入现场监督检查，监督并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇到危及安全的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。7. 负责各类事故汇总，统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，做好工伤的鉴定工作。8. 会同有关部门和项目部搞好安装装备的维护保养，管理工作。9. 负责对各项目部安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者和事故责任者，提出奖惩意见。10.会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全先进经验，开展安全技术研究、推广安
7、全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法。11.建立健全安全管理网，指导基层安全工作，加强安全及基础设定期召开安全专业人员会议。行政办公室安全职责1. 协助公司领导给有关安全生产指标，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。2. 组织检查落实干部值班制度。3. 在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。4. 对新入厂人员及时组织入厂安全教育和考核，会同安全部门组织对职工的安全技术教育、培训，考核后方可上岗。5. 参加安全事故调查，办理事故责任者的惩处手续，做好工伤评残工作。6. 把安全工作业绩纳入干部晋升和奖励考核的重要内容。财务科安全职责1. 每年按规定在固定资产更新和技术改造资金中提取不少于 10%的费用，用于安全技术措施费用和改善劳动条件，专项建账，监督专款专用，不准挪作他用。2. 及时提出安全经费的预算和决算，并协助安全部门监督防护用品的采购和发放经费使用情况，在编制和下达生产财务计划时，应有时编制下达安全措施计划，劳动保护经费计划。3. 监督劳动保护用品，保健食品和清凉饮料费用的使用做到专款专用。负责审核各类事故处理的费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。 4.
