1、 1 荆 州市人力 资 源和社会保障局文件荆人社发20183 号荆州市人力资源和社会保障局关于调整事业单位绩效工资的通知市直各有关单位：根据省人社厅有关文件精神，现就调整市直事业单位绩效工资有关问题通知如下。一、实施范围及时间实施范围为按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的事业单位在册在岗工作人员。从 2017 年 1 月 1 日起实施。二、调整在职人员绩效工资办法公益一类事业单位原则上按调整后的基准线（2 万元）核定绩效工资，执行统一的基础性绩效工资标准。使用财政性资金的公益二类事业单位，原则上比照公益一类事业单位的标准核定绩效工资。高校、科研院所、医院和新闻单位,绩效工资水平在绩 2 效
2、工资基准线以上、控制线以下的单位，可提高或逐步提高到控制线水平，达到控制线水平或在控制线水平以上的，每年可按控制线的一定比例进行调整 ，具体比例可按本单位近 3 年收入的平均增幅确定，最高不得超过 10%。三、审核审批1、公益一类和使用财政性资金的公益二类事业单位按人社部门统一测算的基础性绩效工资标准执行并审批到人。原年人均绩效工资水平高于本次批复的绩效工资标准的事业单位从2018 年 1 月 1 日起按本通知精神执行。2、其他公益二类和生产经营类事业单位的调整绩效工资方案按荆州人民市政府办公室关于印发荆州市市直其他事业单位绩效工资实施办法的通知（荆政办发 201261 号）精神执行。附件:
3、1市 直 调 整 事 业 单 位 绩 效 工 资 有 关 政 策 口 径 及 报 审 要 求22017 年市直其他事业单位工作人员各岗位基础性绩效工资标准表32016、2017 年事业单位绩效工资总量呈报审核表2019 年 3 月 5 日 3 附件 1市直调整事业单位绩效工资有关政策口径及报审要求一、调整 2017 年事业单位绩效工资水平根据：鄂人社发【2017】69 号。已审批 2016 年绩效工资总量的单位人均按 1200元（200 元6 个月）核减， 2018 年绩效工 资与调整基本工资同步进行。二、市直事业单位绩效工资的基准线实行同一标准，基准线为 2 万元。三、公益一类和使用财政性资
4、金的公益二类事业单位的绩效工资水平为：基准线+2016 年 12 月基本工资额度（岗位工资+薪级工资+ 教护 10%的平均值）。其他事 业单位绩效工资水平原则上以上年度绩效工资水平为基数核定。四、绩效工资总量为：绩效工资水平人数。2017 年增减人员按实际月数增减，如：2017 年 4 月调进 1 人，则增加绩效工资总量：绩效工资水平128；2017 年 6 月退休 1 人，则减少绩效工资总量：绩效工资水平126。五、单位主要负责人的绩效工资：公益一类和使用财政性资金的公益二类事业单位主要负责人的绩效工资原则上控制在本单位工作人员平均绩效工资的 2 倍以内，单位不足 50 人的，控制在 1.5
5、 倍以内。六、基础性绩效工资：公益一类和使用财政性资金的公益二 4 类事业单位的基础性绩效工资占 70%，也可选择 60%。单位主要负责人的基础性绩效工资按统一测算的标准发放，其余为奖励性绩效工资。其他事业单位基础性绩效工资可以选择公益一类和使用财政性资金的公益二类事业单位的基础性绩效工资标准，也可自行测算。七、奖励性绩效工资：绩效工资总量-基础性绩效工资-主要负责人绩效工资。各单位要制定绩效工资考核办法，充分发挥绩效工资激励导向作用，向重点关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的工作人员倾斜。八、事业单位可执行奖励性补贴（绩效考核奖、档案达标先进奖、党建先进单位奖、社会治安综合治理先进单位、文明单
6、位创建奖）和改革性补贴（住房补贴、交通补贴、物业补贴、住房公积金、处级以上干部住宅电话补贴）。九、申报审批要求：原则上在城区的单位，主管单位审核后统一上报，以免遗漏；不在城区的单位，主管单位审核后可自行上报。上报需带材料：2016、2017 年事业单位绩效工资总量表一式四份（附件 3）、2016 年审批的绩效工资总量审核表、2016 年正常晋级明细表。已完成 2017 年度考核的单位，绩效工资调整和正常晋级可以同步进行。十、各单位要严格按照审批的标准执行，并对 2017 年发放情况进行认真测算，多退少补。 5 附件 22017 年市直其他事业单位工作人员各岗位基础性绩效工资标准表单位：元/月人
7、员类别 岗位级别 系数基础性绩效工资标准（70%）基础性绩效工资标准（60%）副厅（四级） 1.8 2052 1759正处（五级） 1.6 1824 1563 副处（六级） 1.4 1596 1368 正科（七级） 1.18 1345 1153 副科（八级） 1.10 1254 1075 科员 1.05 1197 1026 管理人员办事员 1.00 1140 977一级 1.90二级 1.80 2052 1759 三级 1.70 1938 1661 正高四级 1.65 1881 1612 五级 1.50 1710 1466 六级 1.40 1596 1368 副高七级 1.35 1539 13
8、19 八级 1.20 1368 1172 九级 1.18 1345 1153 中级十级 1.16 1322 1133 十一级 1.12 1277 1094 助理级十二级 1.10 1254 1075 专业技术人员员级 十三级 1.00 1140 977技术工一级（高级技师） 1.30 1482 1270 技术工二级（技师） 1.18 1345 1153 技术工三级（高级工） 1.08 1231 1055 技术工四级（中级工） 1.05 1197 1026 工勤人员技术工五级（初级工）和普通工 0.98 1117 957 6 附件 32016、2017 年事业单位绩效工资总量呈报审核表填报单位： 单位：元2016 年 2017 年2016 年绩效工资总量在编 (册）在岗人数已审批 核减后在编（在册）在岗人数市直绩效工资基准线2016 年 12 月份基本工资额度2017 年绩效工资水平2017 年绩效工资总量主要负责人绩效工资与单位工作人员绩效工资比例备注填表说明：在备注栏注明 2017 年度人员增减具体情况（如 3 月份退休 2 人，10 月份新进 1 人等）荆州市人力资源和社会保障局办公室 2018 年 3 月 9 日印发
