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浙江大学生工食品学院深入学习实践科学发展观活动试点工作方案.doc

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资源描述

1、生食党委 200802 号中共生工食品学院委员会关于印发浙江大学生工食品学院深入学习实践科学发展观活动试点工作方案的通知各党总支、直属党支部,工会,团委:浙江大学生工食品学院深入学习实践科学发展观活动试点工作方案已经院党政联席会议讨论并报校试点办公室审核通过,现印发给你们,请遵照执行。中 共 生 工 食 品 学 院 委 员 会二八年四月十五日主题词:试点工作 方案 通知发:各党总支、直属党支部,工会,团委浙江大学生工食品学院深入学习实践科学发展观活动试点工作方案根据浙江大学深入学习实践科学发展观活动试点工作总体部署,结合学院实际,制定浙江大学生工食品学院深入学习实践科学发展观活动试点工作方案。

2、一、指导思想、主要任务和基本原则(一)指导思想全面贯彻党的十七大精神,高 举中国特色社会主义伟大旗 帜,以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织全院广大党员特别是领导班子和党员领导干部认真学习实践科学发展观,准确把握科学 发展观的重大意义 、科学内涵、精神实质和根本要求,努力改造主观世界,切实增强贯彻落实科学发展观 的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力提高推 进 改革开放、 实现科学发展、促进校园和谐的能力,着力解决影响和制 约学院科学发展的突出 问题,着力解决 师生员工反映强烈的突出问题,着力构建充 满活力、富有效率、更加开放、更有利于科学发展的体制机制,

3、努力形成 “科学发展、改革 创新、走在前列、争创一流”的良好局面,为学院又好又快发展奠定更加 坚实的基础。(二)主要任务紧密联系我国高等教育及浙江大学改革发展的实际,通 过 学习实践活动, 进一步增强科学发展意识,理清科学 发展思路;汲取先进经验做法,提高科学发展能力;解决突出问题,夯实科学发展基 础;创新科学发展体制机制,保障持续协调有效发展。(三)基本原则在试点工作中,着重把握以下基本原则:1、正面教育为主。组织广大党员认真学习领会科学发展观 ,认真进行自我教育。尤其是学院领导班子和党员领导干部要在深入学习的基础上,联系思想和工作实际,认真总结经验及教训,自觉查 找影响和制约学院科学发展的

4、突出 问题。2、突出实践特色。把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大的一系列 战略举措结合起来,与总结学院组建以来的主要成就和 经验结合起来,与落实学校当前的工作部署结合起来,与推动学院人才培养、学科建设、科学研究、社会服务等各方面工作结合起来,与谋划未来 10 年甚至更长时期的发展结合起来,与解决党性党风党纪方面存在的突出问题结合起来,把 实践特色贯穿活动全 过程,确保取得 实效。3、坚持群众路线。充分发扬民主,吸收师生员工参与。学院中层领导干部主动深入联系群众,认真听取师生 员工的意见和建议,真 诚接受 师生员工的监督,尊重师生员工的首创精神,把师生员 工满意作为衡量学习实践活 动成效的重

5、要标准。同 时,注意加强对师生员工的教育引导。4、解决突出问题。要在推动解决影响和制约学院科学发展的突出 问题上下功夫,在解决师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫。坚持分类指导、分层落实、分步实施的原则,从实际出发解决问题,确保取得实效。二、对象范围这次试点工作的范围是全院共产党员,重点是学院 领导班子和党 员领导干部。三、需要研究解决的主要问题根据学院实际,从以下方面深入开展 专题调研, 查找、解决若干突出问题。1、围绕学校创一流的目标,结合学校深化改革的重要部署,进一步解放思想,转变观念,统一认识,以积极主动的姿态,投入和推动管理体制改革。当前,重点是全面总结学院组建以来改革发

6、展的成绩和经验,认真分析大 农类学科面临的发展机遇,梳理规划体制存在的不足,为下一步改革做好准备。同时,结合行业关键技术发展战略需求,进一步修订并完善学科和人才 发展规划。2、围绕学校人才培养目标,进一步加强和改进大学生思想政治教育工作,营造全员育人、全过程育人、全方位育人的良好氛 围。当前,重点是用中国特色社会主义理论体系武装全院学生,创新思想政治教育方式方法,加 强 班主任、辅导员队伍建设,推进研究生培养机制改革,提升人才培养质量。3、围绕“985 工程 ”建设和“211 工程”等工作,坚持“突出重点,集中资源、寻求突破”的学科发展 战略,进一步凝 练学科发展方向,明确学科发展战略重点。当

7、前,重点是对现有两个一级学科开展调研,在分析、比较国内外同类一流学科的基础上找差距、寻措施、谋发展。4、围绕国家中长期科学与技 术发展规划纲要和浙江省科技 强省建设和“十一五”科学技术纲 要,深入实 施大项目、大成果、大平台战略,加强与国家、省、行业主管有关部门的联系,加强与行 业龙头企业的战略联盟, 着 力提高承担对国家及区域经济社会发展有重大影响的科研项目的能力。当前,重点是梳理具有形成国家级水平的大成果(大项目、大平台)的培育 对象,并有 计划、分阶段推进。5、围绕“以服务为 宗旨,在贡献中发展”的要求,充分利用校市(地)的合作平台,推进与地方政府和企事业单位的合作,凝 练和确定学院参与

8、新 农村建设的重点领域与服务项目,加大参与新农村示范区建 设的力度。当前,重点是积极参与浙江大学农业科技园区的规划与建设。6、围绕学校教学科研人才队伍建 设规划的指导性意见, 进 一步实施人才强院战略。高度重视引进人才工作,以超常规的热情、思路和举措,努力做好杰出人才和具有良好发展潜力的青年教师的引进工作。当前,重点是围绕学校的人员分类管理制度,做好现有师资的分流与补 充工作;探索拔尖创新团队培育和学科 领军人物的培养和引进工作。7、围绕“平安校园、和谐浙大”建设, 创设和巩固学院的良好氛围。进一步转变工作作风,推进机关效能建设。当前,重点是建立健全学生心理危机干预机制,发挥学院帮扶专项基金(

9、如教师平安基金、神 龙助学金等)的作用,切实推进和谐学院建设。8、围绕党建工作大格局,以改革创新精神加强学院党建工作。当前,重点是贯彻落实十七大和高校党建工作会议精神,加 强民主集中制,坚持和完善院级党政联席会议制度和“ 三重一大” 等制度;加强高素质的党员干部建设和后备干部培养。四、基本步骤和方法试点工作从 2008 年 3 月下旬正式开始, 7 月中旬结束,集中活动时间为 4 个月。加上准备工作和总结工作,总时间为 5 个月。在试点工作开始之前,要认真做好相关准 备工作,主要包括:确定试点工作组织领导体系;在调查摸底的基础上研究、制定、上报试点工作方案;对试点工作骨干人员进行培训;建立试点

10、工作相关制度保障;做好学习实践活动的思想发动工作。在做好各项准备工作的基础上,正式开展学 习实践活动。学习实践活动分学习调研、分析检查、解决问题和完善制度等 3 个阶段。每个阶段开始之前,要制定专门的工作计划;结束时要进行阶段总结。(一)学习调研阶段(3 月下旬-4 月下旬)通过形式多样的学习教育活动,组织全体党员深入学习党的十七大精神,学习中央有关文件、胡锦涛同志的重要 论述以及科学发展观重要 论述摘编(试用本)等有关学习材料。学院领导班子和党 员领导干部要结合分管工作,深入基层开展调查研究,广泛听取群众意见,着重梳理当前学院在贯彻落实科学 发展观方面存在的主要问题,形成学院书面调研报 告。

11、1、全面动员,认真部署。按照分类指导的原则,分别召开全院教职工党员大会与学生党员动员大会。根据学校 试点工作要求,届 时将邀请 学校领导和相关部门领导、 联络员到会指导。学院党委负责人作动员报告。2、分级发动,落实任务。按照分层落实原则,院级党委、 总支、支部召开会 议,及时学习、传达学校有关精神,讨论制定学习计划,严格按照学校规定落实理论学习的时间和内容。3、联系实际,加强学习。组织学院中层领导班子成员及广大党员认真学习指定的学习材料和相关辅导材料, 组织落实学校要求的集中学 习任务,邀 请有关领导和专家给师生作专题辅导报告。4、领导带头,深入调研。学院中层领导班子深入基层和师生员工中间,就

12、有关重大专题开展调查研究,同时 广泛听取师生员工意见,形成书面调研报告,在此基础上召开调研成果交流会。(二)分析检查阶段(5 月上旬-5 月下旬)学院领导班子和党员领导干部紧密联系学院工作和各自分管工作的实际,认真检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深入分析查找原因, 总结经验及教训。 组织开展好师生员工和党外人士参加的群众 评议。1、开展自查,分析原因。学院领导班子和党员领导干部按照科学发展观的要求查摆问题、分析原因、总结经验 教训。学院领导班子中的党员领导干部,要在调研基础上,形成个人贯彻落实科学 发展观情况的分析报告。2、召开会议,提出报告。学院领导班子和党员领导干部要过一次专题

13、民主生活会,分析检查在贯彻落实科学 发展观方面存在的问题, 统一 领导班子成员的思想认识;通过召开学院党政联席会议、党委 扩大会议、机关科室人员会议进行讨论,以领导班子名义形成贯彻落实科学发展观情况的分析报告。各党支部要过一次民主生活会, 结合本支部实际, 对学院贯彻 落实科学发展情况进行分析,提出意见建议。3、征求意见,接受评议。通过召开会议和书面征询意见等多种方式,对学院领导班子贯彻落实科学发展观情况分析报告进行群众评议。4、修改报告,公布内容。根据群众评议意见,对领导班子的分析报告进行修改,并在学院内公布报告内容。(三)解决问题和完善制度阶段(6 月上旬-7 月中旬)按照科学发展的要求,

14、完善学院 发展思路,修 订发展规划,落实改革发展措施,切实解决几件影响和制约科学发展的突出问题,办几件师 生员工迫切希望解决的实事。制定完善符合科学发展观 要求的工作评价机制和人事考核机制,努力形成学院贯彻落实科学发展观的长效机制。1、研究措施,确定方案。学院领导班子在学习调研和检查分析的基础上,针对梳理出来的问题,制定和完善整改措施,确定整改方案。2、解决问题,取得实效。学院领导班子按照整改方案,统筹协调、集中力量解决几个影响和制约科学发展的突出问题,办几件群众迫切希望解决的 实事。党支部要带领广大党员积极参与学院的各项整改工作。3、完善制度,扩大成果。在总结经验的基础上,建立健全 贯彻落实

15、科学发展观的长效机制,制定完善促进学院科学 发展的政策、制度和 规 划,进一步巩固和扩大成果。春夏学期结束前,要在组织师 生员工积极参与调研、 评议和整改 实践基础上,采取适当方式进行群众满意度测评,一是 测评师生员工对学院解决影响和制 约科学发展突出问题的满意度,二是测评师 生员工对开展深入学习实 践科学发展观活动实际效果的满意度。根据测评结果,进一步完善整改措施。试点工作结束后,召开座谈会,总结交流试点工作的经验,起草完成相关总结报告和对中央提出 8 个问题的回答报告,上 报学校试点工作 领导小组。五、组织领导和保障措施(一)组织领导试点工作由学院党委统一领导和组织实施。成立浙江大学生工食

16、品学院深入学习实践科学发展观活动试点工作领导小组,领导小组主要 职责:研究确定试点工作总体方案和各阶段工作方案;研究决定试点工作重大事项、重要措施,以及与试点工作有关的重要问题;总结试点工作经验,向学校 试点工作领导 小组提出意见建议。 领导小组名单如下:组长:邬小撑 应义斌 副组长:冯凤琴成员:何国庆 何 勇 王剑平 应铁进 领导小组下设办公室,总体协调试 点工作。 办公室下设工作小 组。办公室主任:冯凤琴办公室成员:陈素珊 吴晓谊 张 良 陶 珺 信息员:吴晓谊工作小组:陈素珊 唐月明 张 良 郭亚芳 陶 珺 涂澄海 裘正军 吕谷来 张 璐 周陈伟(二)保障措施1、建立第一责任人制度。学院

17、党政主要负责人为本单位试 点工作第一责任人。2、建立领导联系基层制度。每位院党委委员负责联系 1-2 个党支部和学生班级,及时了解、研究、指导基层工作,力求工作成效。3、建立工作例会制度。学院在每两周一次的党政联席会议和每月一次的党委中心组理论学习的基础上,建立 试点工作领导小组、工作小 组 成员的例会制。4、建立监督检查制度。在试点工作的每一阶段,学院党委组织力量,通过多种形式,对学习实践活动进行督促 检查。同 时,学院领导班子和党员领导干部除接受上级的督促检查外,还通过组织 群众座谈会、 评议等形式接受群众 监督工作。5、建立信息报送制度。及时向学校试点工作办公室报送信息;定期 编印生工食品学院深入学习实践科学发展观活动试点工作简报。各党支部、系所或班级及时报送相关信息。6、加大宣传教育力度。在学院网上开设“生工食品学院深入学 习实践科学发展观活动试点工作”专栏,宣传典型,营造氛围。全院各级党组织和广大党员干部一定要把改革创新精神贯穿试点工作始终,利用学校将我院定为学校试点工作领导小组联系点的契机,切实把开展试点工作作为推动各项事业发展、提升学院科学 发展水平的重要机遇,加强领导,精心组织,集中精力抓好试点工作,处理好试 点工作与日常工作的关系,做到“ 两手抓,双促 进。 ”

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