1、 1 / 5呈送：* *（职位）发自：猎头顾问 电话： 候选人推荐报告编 号： - - 推荐职位： 姓 名： 性 别： 出生年月： 年 2 月身 高： cm籍 贯： 省 市婚姻状况： 目前住所： 最高学历： 毕业年限： 年要求年薪： 说明：本报告呈送日为 年 月 日。请贵公司一周内决定是否面试该候选人，如决定面试请尽量在两周内安排。超过此期限而对人才推荐工作造成延误，我公司将不承担责任。候选人以下所填资料仅作为本次推荐使用，贵公司应对候选人所填的相关信息承担保密义务。2 / 5个 人 履 历基本资料姓 名： 性 别： 婚姻状况： 已婚出生年月： 年 月籍 贯： 证件号码： 身 高： cm体 重
2、： KG目前位置： 郑州 邮 编： 毕业年限： 12 年最高学历： 大专 现在薪酬： /月、 /年要求月薪及年薪： /月、 /年自我评价知识层面: 1、2、3、性格层面： 工作层面（专业能力和行业经验、及管理能力方面总结）: 1、2、3、缺 点（或需要提升的方面）： 工作经历（请按照由近一份工作至前的顺序完善，详细描述从毕业后的所有工作经历。如果只有一家工作企业，请由近至远描述不同的职位变化经历，谢谢！）在职时间： 年 月 年 月公司名称: 3 / 5职 位： 公司简介： 企业类型： 规 模： 直接上级： 直接下属人数/部门： 人企业证明人： 证明人担任职位： 联系方式： 工作职责：（最好以条
3、款式分类描述职责）1、2、3、4、主要业绩： 1、2、3、欲离职原因： 个人原因 -在职时间： 年 月 年 月公司名称: 职 位： 公司简介： 企业类型： 规 模： 直接上级： 直接下属人数/部门： 63 人企业证明人： 担任职位： 联系方式： 工作职责：（最好以条款式分类描述职责）1、2、4 / 53、主要业绩：1、2、3、离职原因： -在职时间： 年 月 年 月公司名称: 职 位： 公司简介： 企业类型： 规 模： 直接上级： 直接下属人数/部门： 人企业证明人： 担任职位： 联系方式： 工作职责：（最好以条款式分类描述职责）1、2、主要业绩： 1、2、离职原因： -教育/培训背景（起止时间/学校名称/专业/学历）如若所修学历较多，请依照从最高学历到最低学历分阶段教育经历填写。年 月至 年 月 就读专业 （本科）培训经历：（请按如下模板：培训时间、培训机构、培训内容完善）相关信息家庭地址： 5 / 5通信地址： 有无住房： 有无私家车： 配偶工作： 配偶所在地： 子女状况： 年龄： 岁可到职日期：接到企业录用通知 推荐理由（此项由猎头顾问填写）：1、2、3、4、保密说明：本报告特为#准备，请在贵公司有限的范围内传阅。报告部门内容涉及候选人个人隐私及其公司商业机密，请承担保密义务。
