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区委维稳信访工作报告(2篇).doc

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1、-第 X 页 共 X 页-区委维稳信访工作报告(2 篇)区委维稳信访工作报告(2 篇)信访维稳工作是党和政府与广大人民群众联系的桥梁和纽带,其主要任务和最终目的就是满足群众反映的合理诉求,全心全意为百姓解决难题,踏踏实实为群众办好实事。区委维稳信访工作报告 区委维稳信访工作报告(范文一) 一、领导重视,组织有力,维稳信访工作有序开展 区委书记 XX同志、区长 XX 同志对 XX 期间信访稳定工作十分重视,专门召开党政联席会议,亲自听取维稳信访工作汇报,并对 XX 期间我区信访稳定工作作指示,明确提出零上访、零登记具体要求。区委常委、政法委书记、区维稳信访工作领导小组组长 XX 同志多次召开领导

2、小组成员会议,贯彻落实 XX 的指示,研究商讨 XX 期间我区信访维稳的具体措施,制定具体工作方案。我区准备在 X 月 X 日召开全区信访维稳工作会议,对全国“两会”期间各乡镇场、县直各单位信访维稳责任进行明确,维稳任务进行分解,重点问题进行交办。通过强有力的组织领导,推动 XX 期间信访维稳工作的有序开展。 二、全面排查,重点交办,信访维稳责任全面落实 我区信访局召开了全县信访例会,对全县面上不稳定因素进行全面排查,深入梳理,仔细分析,最后排查出“两会”期间全县重点信访问题 X 个,在全县信访稳定工作会议上,以*文件进行了重点交办,明确各乡镇场、县直各单位“一把手”为包案处理第一责任人,要求

3、在 X 充月 XX 日前全部办理完毕,并将办理情况上报信访局查办办信科。各乡镇场、县直各单位在县排查交办基础上,又结合本单位、本部门工作实际,对 XX 年被辞民师、退役志愿兵等重点信访问题及其它矛盾纠纷进行了自我排查,将包案处理责任进行逐级分解,压力分担,动力传导,使信访维稳责任得到全面落实。同时,从 X 月 XX 日开始,在全县实行信访动态“零报告”制度,以便超前掌握信访苗头,超前化解信访隐患,超前进行信息预警,超前启动应急预案,确保防-第 X 页 共 X 页-患未然。 三、转变作风,集中处理,群众信访问题得到有效化解 只有从根本上解决信访群众的实际问题,才能从源头上减少越级上访、重复上访。

4、对此,我们按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”的原则,在春节前就未雨绸缪,以*号文件对 XX 件突出信访问题进行了交办。要求各责任单位,对能够解决的问题,要迅速研究,创造条件予以解决。对一时难以解决的问题或无理上访人员,要采取灵活措施,创新工作方法,加大人员保包密度,坚决稳控到位。目前,交办的 XX 件突出信访问题中,已按时报结 XX 件,需落实稳控措施 XX 件,包保责任和措施已全部落实到位。在集中处理阶段,区还成立专项督查组,对集中办理与重点人员稳控情况进行不间断督查,推动了信访问题的有效化解。 四、制定预案,强化保障,确保突发事件处置稳妥 尽管我们采取了严密的防控措施,但由于信

5、访工作本身就具有的不确定性,随时可能会发生意料之外的情况。为此,我们建立健全了信访工作应急预案,成立了由副县长、公安局局长 xxx 同志为组长的应急工作领导小组,下设工作协调组、应急机动组、后勤保障组。并在 X 月 XX日下午召开了小组成员会议,对如何预防和处理全国“两会”期间信访突发事件,以及应急预案启动和执行过程中的细节问题进行研究和明确。全县各单位、各部门也都结合实际制定了全国“两会”期间信访工作应急预案。我们要求,一旦发生有越级上访的苗头,各单位、各部门要迅速启动信访工作预案,组织人员做好劝阻工作,同时向县信访局报预警信息和上访动态,以便掌握登记、劝阻环节的主动权,减少负面影响。 五、

6、严明纪律,强化督查,确保实现预期工作目标 为切实推动全国“两会”期间全县信访稳定工作各项措施的落实,根据县委、县政府要求,由县纪委牵头、信访局配合,成立了“两会”期间信访稳定工作督查组,重点加强四个方面的督查:一是重点督查不稳定因素排查情况,看各单位、各部门问题排查是否全面彻底;二是重点督查交办信访问题化解处理情况,看是否依法依规认真调查处理-第 X 页 共 X 页-和及时规范报结;三是重点督查包保责任和稳控措施落实情况,看包保责任是否悬空、稳控措施是否具体;四是重点督查应急预案制定与执行情况,看在预案执行过程中是否按照指令,不讲客观,迅速将人带回,并对其反映问题进行调查处理。在督查过程中,发

7、现问题及时予以通报,责令整改。对工作不力,有错不改,问题严重的单位和责任人将从严予以责任追究。 以上汇报,不妥之处,请各位领导批评指正。 区委维稳信访工作报告(范文二) 今年来,信访局按照市信访工作的总体要求,在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下,重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,实行督查责任制,完善长效机制而开展工作,为构建和谐稳定的社会环境,实现我区经济跨越式发展提供了重要保障。 一、基本情况 截止到 X 月 XX 日,我区共接待来访群众 XXX 批XXXX 人次,其中进京 X 批 X 人次,到市 XX 批 XXX 人次,到区 XXX批 XXXX 人次。办理国家信访

8、局交办件 X 件,省信访局交办件 X 件,市联席会议交办件 X 件。各级各部门依法做好信访工作和群众依法信访反映问题意识明显增强,信访渠道进一步拓宽,依法信访工作进展明显。信访问题的受理和办理程序更加规范,与去年同期相比,信访秩序明显好转。 二、反映的主要问题 目前,群众来访呈现“一增两减”的特点,即个访数量增多,集访、来信减少。情况表明,大量的不稳定因素被化解于萌芽,制止于初动状态。这一趋势是我区努力畅通信访渠道,加强基层基础工作的必然结果。 近 X 个月多月来,群众信访反映的主要问题有:(1)三农问题。主要集中在土地征用、村级财务管理、村组干部经济问题、农村低保、困难救助、回村民工要土地耕

9、种等方面。(2)涉法涉诉问题。主要反映法院判决不公、执行不力等问题。(3)干部作风问题。主要反映基层干部以权谋私、违规建房、财-第 X 页 共 X 页-务不公开等问题。(4)城建拆迁问题。主要反映拆迁补偿标准不合理等问题。(5)其他问题。如原民办教师、退伍军人安置、医患纠纷、交通事故赔偿、市场管理等。 三、工作开展情况 (一)加强领导,为信访工作创新发展提供坚强的组织保障 全区各级各部门主要领导基本担负起了信访工作主要责任人的责任,对信访工作亲自抓、负总责,对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办;分管领导具体负责,加强了对信访工作的直接领导,及时安排部署、组织实施,牵头协调解决信访工作难题

10、和突出问题;其他领导班子成员能够坚持“一岗双责”地抓好分管范围内的信访工作,形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。 (二)认真排查矛盾纠纷,从源头上化解不和谐因素 我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来,坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合,截止目前,共集中组织排查X 次,重点排查 X 次,排查出各类矛盾纠纷 XX 起,特别是全国、全省、全市两会期间、越战三十年等敏感时期的排查化解工作,我们积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置等措施,充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用,切实解决群众的合理诉求,真正做到了发现得早、化解得

11、了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题,认真查找原因,严格落实责任,明确负责领导、责任单位和责任人员,限期妥善解决,工作开展有力、有序、有效。基本做到小事不出村,大事不出乡,难事不出区,为群众解决实际问题。 (三)健全信访工作制度,提高信访事项办结效率 我们坚持执行党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访等制度,目前,主要领导阅批件有 XX 件,领导接访 X 次,群众满意度明显提高。大-第 X 页 共 X 页-力推行责任督办、带案下访、按时回访等制度,我们已经对信访案件督办 X 次、下访 XX 次,回访 X 次。对所有重点信访案件,以案件性质、信访人所在地等为主要依据,明确责

12、任领导、责任部门和责任人,规定办结时限,确保信访案件按质、按时办结;坚持实行领导包案督办制,对所有排查出的信访问题,一律由分管领导包案督办,各责任领导主动深入实地接待群众或现场办公;认真开展联合接访、集中整治和专项督查等工作,全区各级各部门共开展联合接访 XX 次,集中整治 X 次,专项督查 X 次,重点解决好群众反映强烈的拆迁还建、计生并发症、农村财务等信访突出问题,真正使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。在解决信访问题的过程中,我们坚持严格依法按政策办事,对法律和政策有明确规定,而且能够解决的,限期解决。对暂时不具备解决条件的,要求列出办理时间表。尤其对群体性事件,我们本着“宜散不宜聚

13、、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则,努力做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控,积极督促责任单位解决问题。 (四)落实信访工作责任,解决信访突出问题 妥善解决信访突出问题、切实维护社会稳定,是当前信访工作最重的任务和最大的难题。近年来的实践经验表明,责任落实不落实、工作到位不到位是能否有效解决信访突出问题的关键。我们按照“抓信访、保稳定、促发展、建和谐”的要求,坚持“属地管理、分级负责” , “谁主管、谁负责” , “依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则,切实落实领导五包责任制(包掌握情况、包稳控管理、包教育转化、包依法处理、包解决困难) ,有 X 件

14、领导包案件正在积极办理中。今年,我们正在积极开展“信访积案化解年”专项治理工作,巩固信访工作成果,把问题妥善处理在本地区本部门、解决在基层,信访积案化解工作进展顺利,已解决了康王乡羊角山村周百川要求落实征地补偿等 X 个积案,目前正在着力解决征地拆迁、环境保护、水库移民、干部作风、劳动保障、涉法涉诉、村级财务、土地征用和承包、城市拆迁等方面群众反映强烈的问题,加紧办理责任落实,争取有效的杜绝大规模集访、串防以及赴省进京非正常访问题。 -第 X 页 共 X 页-(五)加强长效机制建设,提高信访工作整体合力 我们正在着眼于推动大信访工作格局的形成,增强工作的整体合力。一是建立健全信息分析机制。健全

15、和完善区、乡、村三级信息报送网络,确保信息传递渠道畅通,及时、准确、全面、有效地报送信访信息,特别是涉及可能引发大规模集体上访和群众性事件的苗头性、倾向性问题,按规定及时报告并超前做好工作;二是建立健全综合协调机制。充分发挥各级党委、政府的主导作用,充分发挥信访联席会议和信访部门的综合协调作用,充分发挥各相关部门的职能作用,进一步健全上下联动、左右协调、运转高效、综合整治的工作机制。进一步整合社会管理资源,形成做好信访工作的强大合力;三是综合开发利用信访信息资源,进一步提高分析研判水平,增强工作的预见性和针对性,牢牢把握工作主动权;四是建立健全督查工作机制。切实加强对信访工作的督促检查和工作指

16、导,把督查督办工作贯穿于转办交办、责任落实、问题解决、结案反馈的全过程。 (六)加强干部队伍建设,提高信访工作能力 我们坚持把思想政治建设摆在首位,着力提高信访干部队伍的业务能力,工作水平,努力建设一支高素质、 “复合型”的信访队伍,按照干部素质由“专门型”向复合型转变的要求,加强业务学习培训,使广大信访干部熟悉和掌握党的方针政策、国家的法律法规,掌握办理信访事项、解决信访问题的基本程序和方法措施。从政治、工作、生活上关心信访干部,充分调动广大信访干部的积极性、主动性和创造性,解决信访干部的实际问题,努力建设信访战线上一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的工作、一流的业绩,成就一番事业。

17、四、存在的问题和困难 一是个别部门单位的领导对信访工作的认识仍不到位,不重视信访工作,缺乏积极性,导致信访工作敷衍应付,信访问题不能及时有效解决,导致矛盾激化,形成越级访和异常访。有的单位对快速处理机制工作不重视,推诿扯皮,导致群众多次来电来访,影响政府形象。 二是个别部门单位不重视初信初访,对区以上交办件落实不力,只重视进京、赴省、到市越级访,而且只注重劝返工作,不想办法采取措施从根本上解决问题,致使重复-第 X 页 共 X 页-越级访发生,给我区造成了很不好的影响。 三是个别单位对群众提出的信访问题,不按照信访条例要求办理,不及时答复上访群众,造成群众重复上访。 四是部分上访群众违反信访条

18、例规定,不到指定信访接待场所走访,有的甚至采取围堵党政机关、拦堵道路等非法手段上访,干扰正常工作秩序和社会秩序。 五是上级信访部门对一些人在我区但不属我区管理单位发生的信访问题,按照“属地管理”的原则,要求区里做稳定工作,工作难度非常大,而且治标不治本,无法从根源解决问题。 六是区信访局现有机构和编制设置对完成信访工作有较大难度。上级信访机关要求信访局内设办公室、接待室、办信室、督查督办室等科室,班子要求健全,信访局现有构成不适应目前信访工作形势,很难理顺群众来访接待、来信受理、市联席办交办件的处理、人民建议征集、信息和调研征集等工作。 五、下一步工作打算 XX 年全市信访工作目标考核办法内容

19、有有了较大变化,考核标准较以往更加细化。提出了“两规范” ,即依法规范各级党政机关处理信访问题和群众反映问题的行为、 “两畅通” ,即畅通解决问题和群众反映问题的渠道、 “三就地”即就地排查、就地解决、就地稳定的工作原则。按照市信访局工作要求,结合我区的实际情况,今后一段时期的信访工作着重抓好以下几方面: (一)继续宣传信访条例 ,加强培训工作,强化依法信访。主要包括两个方面,一是通过对工作人员进行思想教育和业务培训,提高工作人员的政治素质、业务水平和工作能力。加强各部门依法处理信访问题的意识,为民服务的意识,增强信访干部处理突发问题和疑难信访问题的能力,增强应对复杂局面的能力。二是通过对群众的宣传教育,引导群众依法有序的反映信访问题,维护信访秩序。将信访工作进一步引入规范化、法制化。 (二)进一步建立健全各项信访制度。一是对新信访条例实施后,对不适应新规定的制度逐步进行调整,完善受理、办理信访事项的程序,及时调整和改进工作方式和方法,形成与新信访条例相适应的工作运行机制,使之更好的服务于信访工作。-第 X 页 共 X 页-春节期间信访维稳工作汇报

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