1、学校工会基层组织建设五年规划关于加强基层工会组织建设的通知汶工发2013 39 号关于加强基层工会组织建设的通知各基层工会： 为了适应新形势对工会工作的要求，创新工会工作管理模式、工作方式，巩固建会成果，切实发挥基层工会在推进单位发展、维护职工合法权益等方面的积极作用，现就进一步抓好基层工会组织建设有关事项通知如下：一、基层工会组织建设要求（一）组织健全1.会员人数 25 人以上的基层法人单位，应当单独建立基层工会委员会，会员不足 25 人的基层法人单位可联合建立基层工会委员会。区域性、行业性基层工会联合会按照联合制、代表制建立，其下属基层工会的主席或副主席应作为工会联合会委员。不是独立法人的
2、基层单位，可作为其上级法人单位的二级工会，也可由所在县总工会指导建会。1曲靖市体育训练中心工会组织建设五年规划曲靖市体育训练中心工会组织建设五年规划一、新形势下加强基层工会建设的重要意义、指导思想和目标要求1.工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。新形势下加强基层工会建设，是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求，是动员广大职工积极投身改革、实现中国梦的迫切需要，是服务职工、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要保障，是加强工会自身建设、增强工会组织活力、推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要
3、。近年来，各级工会主动适应企业组织形式、职工队伍结构和劳动关系的变化，始终把抓基层、打基础、增活力作为重点工作，在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、推动经济社会发展中发挥了重要作用。但从总体上看，中心工会工作与形势任务的要求、党中央的重托和职工群众的期盼仍有较大差距，主要表现在：工会组建工作与单位快速发展、组织形式多样化的特点不相适应；工会会员发展和管理与教职工队伍迅速壮大、内部结构的深刻变化不相适应；工会组织体制、运行机制与中心工会工作创新发展的迫切需要不相适应；工会活动的内容方式与职工群众多样化的需求不相适应；工会干部队伍建设与基层工会所承担的工作职责不相适应；为基层工会提供的指导服务保
4、障与基层工会面临的繁重任务不相适应。- 1 -陈家学校基层工会组织建设情况调查表(1)附件 1基层工会组织建设情况调查表单位名称：陈家学校（初中部）说明：1、 “单位类型”为机关、事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、其他组织机构等法人单位及产业活动单位和个体经济组织。2、 “企业类别”仅当单位类型为企业时填写，分别为国有企业、集体企业、股份有限公司、有限责任公司、外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业、其他企业。3、 “未建会原因”为未正常经营（包括停产停业、撤销、注销等） 、不符合建会条件、企业拒不建会等，可根据实际情况填写。4、 “是否单独设立工会工作机构 ”中工会工作机构被撤销、合并的应填“否” 。5、 “是否建立工会女职工组织”为建立工会女职工委员会或设立女工委员。6、 “工会干部数”为“专职干部数” 与“兼职干部数”之和；“专职干部数”为专门从事工会工作的人数；“兼职干部数”为除专职干部外的工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会的委员数。7、 “工会主席任职情况”为工会主席兼任的其他党政职务，如企业行政负责人、控股股东、合伙人或企业人力资源、财务部门的负责人等。8、 “备注”为表格未涉及、但需要注明的事项。
