1、乡镇计生工作汇报材料范文乡镇计生工作的情况需要准备好汇报材料。以下是小编精心推荐的乡镇计生工作汇报材料，一起来学习下吧!乡镇计生工作汇报材料(一)近年来，琴城镇高度重视人口与计生工作，认真贯彻落实人口与计划生育等法律法规，进一步加强计生工作管理，完善计生工作机制，强化社会抚养费的征收，全镇人口与计生工作保持了良好的发展势头。今年 5 月，我镇农村社会抚养费征收被市计生委通报为预警单位。面对落后，我镇备感压力。但我们正视现实，积极加强整改，落实整改措施，整改工作取得了明显成效。按照要求，现将有关工作汇报如下：一、加大力度，整改措施扎实有效(1)加强领导，提高认识。强化对开展社会抚养费征收工作的重
2、要性和必要性的认识，要求全镇上下充分认识到，社会抚养费征收工作不只是分管、主任和计生专干的事，也是作为国家公务员责无旁贷的职责。坚持党政一把手亲自抓、负总责的责任制，把社会抚养费征收工作作为全镇一项中心工作，放在重要的工作日程。党政一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓、具体管，时刻把计生工作放在心里，抓在手中。建立村干部联系村民小组制度和计生奖惩措施。要求两委成员和协会小组长分别对持证育龄妇女实行跟踪管理，对举报政策外对象的人员奖励一定的资金。(2)加大宣传力度，创造良好的社会抚养费征收工作氛围。以江西省人口与计划生育管理条例 、 江西省社会抚养费征收管理办法为主要内容，利用广播、电视、人口学
3、校、板报、宣传栏等方式方法，宣传到每家每户，使之家喻户晓，深入人心，狠抓落实，打牢基础，千方百计扭转我镇社会抚养费征收工作落后的局面，抓好社会抚养费征收工作正反两个方面典型的宣传，为社会抚养费征收工作的深入开展创造一个良好的社会舆论环境。(3)下大决心，对社会抚养费征收工作进行专项治理。一是对已征收社会抚养费的对象，及时将相关信息录入jxpis 系统。二是积极与县社会抚养费征收办公室相协作，借助司法手段加强征收。三是加大对相关单位的管制，不为计外对象提供便利。(4)加强社会抚养费征收案卷管理。要求每位计外对象及时建立资料，按照计生部门的规定，装订成册。对于已缴纳部分社会抚养费的对象，经审核，作
4、出结案处理。二、狠抓落实，整改工作成效明显(一) 宣传氛围更加浓厚在镇辖区的集贸市场及二十一个行政村(居)委会的醒目位置，粉刷宣传标语 28 条，拉过街过路横幅 10 多幅，散发宣传单近 1 万份。自 4 月 10 日起，开展了以计划生育环孕情检测为目的计生服务月活动，并组织卫生院、财政所、计生办等涉农部门集中为农民服务。通过宣传，营造良好的计生服务氛围。由于工作得力，我镇被评为全县春季计生服务月活动先进单位。(二) 征收力度进一步加大一是实行镇包村到户、村包组到人。镇班子成员和全体干部职工全部包村到户。及时准确掌握所包村计外对象基本情况，负责动员和组织计外对象，做好社会抚养费征收工作。二是村
5、支部书记、村委主任是村社会抚养费征收工作的第一责任人，村计生专干是村社会抚养费征收工作的直接责任人，所有村干部必须共同承担本村社会抚养费征收工作任务的完成。三是对拒不交纳社会扶养费的超生对象，选择钉子户或造成不良影响的难缠户作为反面典型，严格按照法律程序，通过依法强制执行，达到了治理一户、带动全村，治理一村、带动全镇的效果。四是对已征收社会抚养费的对象，及时将相关信息录入 jxpis 系统。积极与县社会抚养费征收办公室相协作，借助司法手段加强征收。今年 1-7 月底，我镇社会抚养费征收面达 100%，征收率达 62.9%以上，案卷达 100%，社会抚养费征收总额同比增长 32%以上，台帐及电脑
6、录入工作全面完成。(三) 调度落实更加有力依据每周的社会抚养费征收工作进展情况，定期对四个片区的负责人进行调度，交流经验，指出不足;同时，根据工作进展情况，对进度缓慢的行政村主要负责人进行电话约谈，每周一调度，并对行政村(居)委会按个案完成情况排名次，并进行通报。(四) 其他重点工作齐头并进严格执行现行的生育政策和技术服务政策等，严格落实生育、节育措施，坚持以长效避孕措施为主的技术服务政策，严格施术规程，指导育龄群众的知情选择，基本上保证了手术落实率、及时率。完善新婚建档，加强孕情监测，孕情跟踪，抓好环孕检工作，及时落实补救措施，确保环孕检、政策内孕情跟踪及时到位。优化随访服务，认真做好孕情随
7、访、术后访视工作。抓好清理清查，提高统计准确率。不定期开展理清查活动，把新婚、出生、节育对象作为清理重点，任务分解到人，并严格责任追究。积极抓好出生人口性别比整治工作，加强与公安、卫生等部门协作，落实协作配合措施。加大打击两非力度，对两非重点现象大力排查，一旦发现线索，一查到底。抓好流动人口的计划生育管理和服务，加大流入、流出人员的管理力度，确保跟踪随访到位，技术服务到位，措施落实到位。加大对自觉实行计划生育的对象户的奖励扶助力度，对符合条件、主动落实节育措施的农村二女户对象，优先给予农村最低生活保障待遇，并由镇财政一次性给予生活补助 2000 元。通过努力，2015 年 10 月至 2015
8、 年 7 月底，全镇共出生 777 人 ，其中一孩出生 520 人 (计划内出生 503 人)，二孩出生 228 人(计划内出生 160 人)。出生率为8.9，出生性别比为 100：113.89，计划生育率为86.1%;采取各种节育措施 17369 人，综合节育率 91.83%;落实四项手术 835 例，其中结扎 195 例，上环 450 例，人流69 例，引产 45 例。三、再接再厉，认真做好今后计划生育工作(一) 抓制度，层层落实责任制。完善计划生育管理制度，明确职责，责任到人，按照镇与村支书、村长、村级计生专干签订目标责任书，对于工作不力，措施不到位，不能扎实有效开展工作，完不成上级下达
9、的工作目标的责任人，给予严肃处理，单位不能评先评优，个人不得提拔重用。(二) 抓治理，开展集中整治活动。总结春季服务月活动经验，适时启动秋季计生服务月活动，加强依法征收社会扶养费的力度，清查结扎、上环，落实节育措施，清查新婚、出生，及时完善计生资料台帐，清查流动人员，办理流动手续。(三) 抓管理，加强社会抚养费征收。一是加强法制宣传教育，强化法规意识，督促违法生育当事人主动缴纳社会抚养费，有效推进社会抚养费征收。积极开展县、乡镇、村三级联动，重点通过进门入户，加强个性化宣传教育，充分发挥计生干部善于做群众工作的优势，利用调查取证和送达告知书、决定书的时机，对违法生育当事人面对面地进行计生法律法
10、规的宣传。二是加强协调，实施综合执法。用工作制度、责任目标等管理措施在相关部门之间建立相互配合、协调一致的社会抚养费征收工作机制，形成计划生育管理与服务的网络，形成部门联动、综合治理、依法征管的工作格局。(四) 抓引导，强化计生帮扶工作。全面推行计划生育好、政府帮养老的农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，全面构建奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障六位一体的利益导向机制，落实好计生惠民政策致富工程，为计生户提供致富信息、技术、项目等多方面服务和资金倾斜，解决群众的后顾之忧。深入开展婚育新风进万家、关爱女孩等活动，推动科学、进步、文明的思想观念进村入户，着力发展新型生育文化，转变群众生育观念，逐渐形
11、成以德治育的社会氛围。乡镇计生工作汇报材料(二)尊敬的各位领导：首先我代表太和镇对盛市各位领导莅临我镇督查指导工作表示热烈欢迎!下面我就太和镇人口与计划生育工作向大家做一简要汇报，敬请各位领导提出宝贵意见。太和镇位于鄂州市东南部，是梁子湖区政府所在地，它既是一个农业大镇，也是一个人口大镇，现有国土面积84 平方公里，下辖 21 个行政村、1 个居委会，总人口 5.4万人，其中已婚育龄妇女人。近年来，太和镇人口计生工作在区委、区政府的正确领导下，在市人口计生委的精心指导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实湖北省人口与计划生育条例 、 流动人口计划生育工作条例
12、 ，进一步强化人口计生工作长效机制建设力度，切实稳定低生育水平，加强出生人口性别比综合治理，紧紧围绕夯实基础工作，突出利益导向，深化优质服务，狠抓队伍建设，争创一流业绩的发展思路创造性地开展各项工作。一、主要人口控制指标完成情况20XX 年 10 月 1 日至 20XX 年 9 月 30 日，全镇共出生人，出生率为 9.34，自然增长率为3.92，其中符合政策生育人，违法生育人，符合政策生育率为 98.04%，出生婴儿性别比为 100：102。二、主要做法(一) 推行全员全程计生责任制，形成齐抓共管的良好格局一是全员有责、逐级包干。全员全程计生责任制明确了镇、村两级干部全程包干计生工作的责任，
13、即所有镇干部包村，所有村干部包人，形成全员抓计生的浓厚氛围。镇干部包村，分为三个层面：一是镇领导班子成员每人包干三个村，确保每村有镇班子领导抓计生;二是全体机关干部包干所联系的村，按联村、联户、连心的要求，切实负起职责;三是驻村干部包干所驻村，构建了合力抓计生的新格局。村干部包人：每村列出所有计划生育管理对象，主要是育龄妇女和大龄男青年，召开村两委班子会议，先由每个干部各自认领自己有信心包干的对象，再把剩余对象根据实际情况合理分配到每个现职村两委干部。同时，由镇计生办负责，建立联系领导机关干部驻村干部包村名册和村干部包人名册，对育龄群众进行动态包干管理。二是全程服务、定期通报。建立包干名单后，
14、凡涉及到村的计生工作，包村责任人必须共同抓好，凡涉及到具体育龄群众的计生工作，所包干的村干部必须全程抓好。无论日常工作，还是阶段性工作，全部纳入全程包干范围。向计划生育管理对象宣传、落实各项计生政策，做到生育节育底子清、情况明。协助计生管理对象办理各类计生证件。加强外出育龄妇女打工地管理、户籍地配合、企业老总负责、计生部门服务的工作机制，了解生育情况，督促落实三查、节育等各项措施，协助落实补救措施。各村每季召开计生分析会，听取村干部所联系对象情况汇报，及时解决遇到的问题。明确每项工作内容和要求，限定包干人完成包干任务的期限，镇计生办定期对包干进度进行汇总通报，对进度偏慢的包村干部和包人干部加强
15、督促和指导，力求整体推进。三是细化考核、兑现奖惩。出台了全员全程计生工作责任制考核办法和太和镇流动人口五大制度 ，采取百分制考核办法，按分值对相应责任人进行奖惩。对每一项工作的包干落实情况进行评估、记录、量分，每季度进行一次小结，以显优劣，年终综合评定考核结果。同时出台了奖惩措施，把考核结果与各类报酬和评先相结合。各行政村严格实行一票否决制，把有关资金的划拨、分配，项目的审批等与计划生育工作直接挂钩。四是精心指导，月月落实。每月月底，由分管计生副镇长主持召开计生专职人员工作分析会，总结上阶段工作完成情况，制定下阶段工作目标，负责提醒各责任对象下阶段工作应该做哪些，怎么做，什么时候完成等，为镇、
16、村两级干部做好参谋。(二) 创新两种管理模式，破解流出人口计生服务管理难题太和镇是一个打工经济旺镇，2010 年共流出人口4012 人，其中流向省外 2508 人，流向省内市外 1137 人，本市内其它区 367 人，共有育龄妇女 2318 人。我们通过对太和流出人口去向调查摸底，发现流出人口分为季节性和长期性两类群体，便因地制宜，创新两种模式进行服务管理。一是采用一看、两清、三管模式，管理呈季节性外出务工者。即，一看，通过制定村委会计划生育自治章程来明确流出人口权利和义务，看是否存在违返村规民约行为;两清，流出人口去向清，生育情况清;三管，协议制管理，协作制管理，跟踪制管理。二是采用抓雇主、
17、管雇工模式，管理长期性外出打工者。太和长期在外打工者，都是随太和籍老板呈航母式流出打工;而且主要集中在浙江省义乌市批发市场经理方向林，武汉福成建筑集团有限公司经理邱福成，湖北民族建筑工程责任有限公司经理叶家兵，武汉梦天湖娱乐有限公司经理邓散心所开办的企业里。我们针对其雇主明确、去向清楚、人员集中、管理容易等特征，便推行抓雇主、管雇工的工作模式。(三) 加强人口计生工作，全力服务城乡一体化建设当前，我们太和镇城乡一体化建设正稳步推进，镇人口计生部门抓住机遇，理清思路，着力加强人口计生工作，全力服务城乡一体化建设，具体做到四个融入：一是把人口文化建设融入城乡一体化建设。在我镇城乡一体化建设进程中，
18、计生部门主动融入，先后在新城村、柯畈村、朝英村、谢埠村、花贺村建成了各具地方特色的生育文化园，今年又在全镇范围开展了以建设新农村、争创新家庭、培育新农民、倡导婚育新风尚为主要内容的新农村、新家庭计划的示范村、示范户的示范创建活动，准备对 5 个示范村、100 个示范户进行了表彰，并挂牌。还通过形式多样的宣传活动、跳集体舞活动和一系列的人口文化建设宣传活动，在潜移默化中转变了群众的婚育观念。二是把计生优质服务融入城乡一体化建设。在推进城乡一体化建设中，我镇优质服务体系建设也得到了同步加强，坚持世代服务的标准化和规范化，世代服务实现了全覆盖，并融入到了村(社区)卫生服务，温馨的环境、一流的设施、便
19、捷优质的服务，大大提高了群众的满意度，世代服务的品牌效应进一步扩大，成为全镇公共服务的重要资源。乡镇计生工作汇报材料(三)*镇是县城所在地，是*政治、经济和文化中心，现有 11 个行政村、11 个居委会、二十六个系统单位，总人口为 10.4 万人口，其中育龄妇女 2.95 万人，已婚育龄妇女2.46 万人，只生育一个孩子的妇女 2.1 万人。06-10 年上半年共出生 3002 人，其中计外上报 66 人，计划生育率达 98%。十一五以来，我镇在镇党委、政府高度重视和上级计生部门的精心指导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕稳定低生育水平和统筹解决人口问题，积极推进体制机制创新，不断提高人口和
20、计划生育依法行政、社会管理和公共服务水平，促进人的全面发展和人口与经济、社会、资源、环境相协调，为实现两个率先、构建和谐社会创造良好的人口环境。现将我镇十一五以来人口与计划生育工作的情况汇报如下：一、强化组织领导，落实目标管理奖惩制1、突出一把手负责制，落实目标管理责任责任制，实行奖惩兑现。坚持一把手亲自抓负总责不动摇，坚持目标管理责任制不动摇，坚持定期研究计生工作制度不动摇，坚持计生工作一票否决权不动摇。十一五以来，镇党委政府定期召开镇、村(居)、相关部门负责人、计生干部参加的专题会议，重点研究解决了财政投入、流动人口管理、计生人员的配置、世代服务体系建设、奖励优惠兑现等重点和难点工作。十一
21、五以来与各村(居)签订计划生育目标管理责任状，与企事业单位签订企业法人责任制目标管理责任书，同时将计生目标列入全镇党建经济一体化考核目标之中，并占有较高比重，年终组织开展综合考评，严格执行一票否决权，实行奖惩兑现。2、加大经费投入。十一五以来，在镇财政较为紧张的情况下，优先安排了财政经费 337.4 万元用于计生事业的发展，确保了计划生育工作的正常运转和事业的健康发展。3、协调相关部门(单位)齐抓共管，形成综合治理人口问题的局面。由镇政府牵头，与公安、工商、民政、广播、文化、民政等部门建立齐抓共管机制，落实部门(单位)的领导责任制，各部门单位将人口与计划生育生育摆上重要位置，结合各自的行业特点
22、，制定了支持、配合、参与计划生育工作开展的相关措施，形成了各部门齐抓共管、综合治理、合力推进的良好局面。二、坚持以人为本，加强世代服务品牌体系的建设。1、进一步完善服务阵地。要按照省、市要求完善人口计生世代服务品牌建设要求，打造和完成镇、村两级计生服务阵地建设，又按照世代服务、企业同行要求，打造和完成了飞瑞、侨伟两个企业的世代服务品牌。在实现镇村世代服务网络体系全覆盖的同时，将世代服务的品牌策略和服务理念延伸到企业，受县市的好评。2、依托世代服务体系，进一步深入开展优质服务系列工程。坚持把管理寓于服务之中，凸显以人为本的服务理念，全面实施随访服务工程，推行知情选择工程，开展青少年生殖健康工程，
23、开展出生缺陷一级干预工程等。通过服务使政府真正了解到群众需要什么、群众企盼什么，政府今后应该做什么，把开展优质服务作为拉近政府和群众之间的距离，融洽计生干部和育龄群众的关系的桥梁。三、依托和谐家园工程，大力推进宣传教育机制。结合计划生育和谐家园工程深入推进，突出特色创建，确保宣传到位。在工作中要坚持以宣传教育为主，充分发挥宣传教育的先导作用，大力开展婚育新风进万家活动和关爱女孩行动，坚持大联合、大宣传、出精品，建设新型生育文明，宣传和引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。1、深入学习，提高认识。组织学习中央决定精神和计生法律法规政策。镇党委中心组带头学习，紧紧围绕稳定低生育水平，统筹解决人口
24、问题、促进人的全面发展开展讨论，提高全镇干部对新时期人口和计划生育工作重要性的认识。2、深入推进和谐家园工程。按照和谐家园工程要求，开展了婚育文明传播、计生特困家庭救助、计生家庭关爱、独女户家庭关爱、生殖健康服务五大行动，让计生的普惠政策深入人心。开展快乐天使绘画比赛活动，开办青春期、新婚期、避孕节育、优生优育等各类知识讲座，让婚育新风传进千家万户，让群众享有计生知识的知情权。2、力求打造环境宣传。树立大型计划生育公益性宣传牌，打造镇村企业世代服务室的宣传氛围，在石巷村建立沿路宣传广告牌，中大街人口文化广场和*镇人口文化公园，大力营造促进工作有效开展的舆论氛围。3、强化媒体宣传。在县*源报开设
25、每月一期的人口与计生专栏。4、突出主题特色宣传。要结合5.29、7.11、9.25、10.28、12.1 等计划生育纪念日和三下乡开展广场咨询等集中宣传服务活动。四、落实惠民政策，不断完善计划生育利益导向体系。1、全面落实国家法律法规规定的奖励政策。一是足额发放奖扶金 50.6 万元，特扶金 12.8 万元，与县配比发放的公益金 45400 元。二是足额兑现农村独生子女父母奖励金 43.5，兑现城区独生子女父母奖励金 45 万元，兑现率达92%。三是落实育龄妇女免费技术服务经费 45 万元。四是认真落实持独生子女父母光荣证的企业退休职工的一次性奖励制度，目前登记工作已基本结束，即将开展兑现工作
26、。2、大力开展计划生育社会优助活动。一是对全镇计划生育特困家庭、独女户家庭、留守儿童、人流手术困难家庭、子宫切除妇女等给予慰问补助金 26.8 万元。二是结合民政部门将计生特困冢庭优先纳入最低生活保障范围，做到应保尽保，在开展农村危房改造中，优先计生困难家庭;在镇卫生院健康检查中优先考虑计生特困家庭;结合教育部门，优先计生困难家庭和独女户困难家庭;结合劳动部门优先考虑计生困难家庭中人员的就业和专业技术培训。三是在镇下发的一对一结队帮扶中，优先计划生育困难家庭。四是推行独生子女平安保险，对困难独生子女家庭进保平安保险达 17 万元，开展关爱女孩行动，仅每年利用五二九协会活动日给东庐小中学等贫困独
27、女以经济帮扶达 1.2 万元，开展独生子女留守儿童心理咨询和关怀行动。五、坚持依法管理，维护群众合法权益，努力提高依法行政水平，打造人民满意站所。1、加强执法管理。严格落实行政执法责任制、公示制、评议制和执法过错追究制，计划生育行政执法责任制和行政执法规范落实率要达 100%。坚持专人把关、集体审批，依法审批照顾再生育，严格执行生育政策和审批程序。对社会抚养费实行依法征收，确保每例征收案件事实清楚、证据确凿、程序合法、条款准确、裁量适当。十一五以来我镇共照顾再生育审批 471 例，社会抚养费征收决定书 66例，均是按照统一的行政执法程序，依法落实，无任何侵权行为。2、加强执法培训。人口计生部门
28、和各镇要组织基层干部继续深入学习人口与计划生育法 、 江苏省人口与计划生育条例等法律、法规，并加强对新颁布法律、法规的宣传教育，提升计划生育行政执法人员的工作水平，做到依法行政，文明执法。3、开展专项治理行动。通过开展征收社会抚养费专项治理行动，消除违法生育在群众中的负面影响，巩固低生育水平的稳定。十一五以来我镇共征收社会抚养费 224.9万元，全部上缴国库，严格执行征缴分离，收支两条线。4、开展基层执法单位创先创优活动。镇计生所以建设法治、诚信、高效的服务型计生所为目标，开展了系列政风行风评议活动。通过多年来的努力，镇计生所已建成了一支队伍素质好、站所风气正、执法能力强、办案质量优、人民评价
29、高的人民满意执法单位。2015 年度在全县我评优过程中，*计生所获县基层执法先进单位称号，在历年的镇机关事业单位部门工作作风测评中也位居前列。六、强化基础工作，确保人口计生工作的平稳发展。1、强化信息管理，实现人口和计划生育信息网络全覆盖。由镇出资配齐了全镇 22 个村(居)委会电脑，开通了政务内外网线，实现了与县镇村三级联网，开展了信息数据清理核对以及人口和计划生育全员信息系统全员人口(含流动人口)信息的采集和录入工作，个案信息入库率达 95%以上，育龄妇女个案信息入库率达 100%，全镇全员系统培训率达 100%。2、强化基层队伍建设。落实村计生专干经济待遇，村专干享受村书记待遇的 80%
30、，并全部缴纳养老、医疗等保险。针对石巷、戴家、*、高塘等村计生专干老年化、人员空缺和计生办人手不够的情况，镇通过组织考查，考核，严格选配了一些年轻，文化水平高，有责任心的同志来从事计生工作，从而增强和提高了计生的队伍建设。3、实施新农村新家庭计划。我镇依托和谐家园工程项目，逐步推进新农村新家庭计划，因地制宜，先行试点，分步实施，整体推进，我镇按县计生局工作有关要求在石巷、城*两个村创建新农村新家庭计划示范村，在中山东路居委会创建新农村新家庭计划示范居、全镇创建 20 个新农村新家庭计划示范户，将新农村新家庭计划融入到我镇社会主义新农村建设之中。4、强化服务功能，拓宽服务领域。计生协会是一项群众
31、性的组织，是服务于广大育龄群众的群众性组织。十一五以来，我镇进一步转变服务理念，丰富服务内容，拓宽服务范围，提高服务水平。紧紧围绕群众求知、求富、求乐、求健康的需要，大力开展协会服务活动。一是继续抓好帮扶帮困项目。09 年度我镇计生协在省市计生协的关心和关怀下，在石巷村建立了生育关怀扶持救助-山桅项目基地。利用石巷村山桅产业优势，因地制宜，搭建平台，帮助计划生育家庭户创收致富。2015 年我镇获市计生协生育关怀行动先进集体。二是抓好宣传和服务的结合。充分利用人口学校、会员之家等阵地，进行计划生育国策、生殖保健知识、性病艾滋病防治、关爱女孩行动等科学知识的宣传教育，协助婚育新风进万家活动的推进。
32、同时认真部署并做好 5.29 协会活动日、7.11 世界人口日、9.25 公开信纪念日、10.28 男性生殖健康日、国际家庭年中国宣传周等有关社会宣传活动。三是开展有声有色的活动。十一五以来，我镇计生协以关爱、关心、关怀为宗旨，开展了生育关怀行动、育龄群众生殖健康行动、用心智谱写一首爱心曲家教活动、特困家庭救助行动、特困职工关爱行动、独女家庭关爱行动。我镇还充分发挥各级协*事、会员的作用，开展关注弱势群体、计生困难家庭的帮扶活动。将计生协的关心、爱心、亲情送给他们，让广大群众深深体会让他们深深体会到社会主义大家庭的温暖。四是在全镇村(居)民自治中不断创立新机制。我镇村(居)民自治已全覆盖。为了
33、不断创新机制，十一五以来，我镇各村居建有计生协组织，成立了自治小组，建立了会员联系户制度，在行动上有参与，在决策、管理、监督三个环节能参与并发挥作用。村(居)民自治活动积极有效开展，村(居)级计生事务在村居民自治中充分体现。5、突出工作难点，强力推进流动人口管理。*镇是县城所在地，流动人口多，流动人口结构复杂，为此镇专门成立了流动人口办公室，由镇计生办主任兼任站长。这样我镇的流动人口查验证、办证、签订婚育节育合同和责任书均由公安协管员负责，镇计生流管办则根据年终考核实绩和工作量支付一定的劳动报酬。2015 年下半年以来我镇全员流动人口信息及已婚育龄妇女信息卡的采集工作中，协管员发挥了重要作用。
34、同时我镇建立了与公安、劳动、卫生、工商、交通等部门工作协作机制。各部门重点围绕办证、用工、租房、查证、验证等环节实行齐抓共管，综合治理，把流动人口管理和服务落到实处。同时建立了流动人口两地协作、双向管理、信息通报与管理，实现了流动人口与户籍人口同宣传、同管理、同服务和同考核的工作机制。我镇在 2015-2015 年获市流动人口管理服务先进单位，2015 年获市计生委*市流动人口计划生育示范镇。十一五以来，我镇人口和计生工作，虽然有了明显进展，取得了一定成绩，但是我镇当前的人口计生工作仍然存在着一些不容忽视的问题：一是稳定低生育水平任务仍然艰巨。部分群众的生育观念尚未转变，极少数人的生育意愿仍然强烈，稳定低生育水平的压力依然较大，工作稍有疏忽，就会引起反弹。二是发展具有不平衡性。全镇人口和计划生育工作与十五相比，总体进展十分明显，但村际之间、村居之间发展还不平衡，三是优质服务的能力还不能完全满足群众日益增长的服务需求。由于育龄群众对技术服务的要求越来越高，特别是当前育龄群众需要服务的基础上专业化、内容多样化、质量精品化的形势下，我们计生队伍的服务能力还不能全面满足群众的需求，需要进一步加强计生部门的能力建设。点击下页还有更多乡镇计生工作汇报材料
