1、东航西北综管部召开 2015 年工作会暨职工代表大会1 月 26 日，东航西北分公司综合管理部召开了 2015 年工作会暨职工代表大会，西北分公司工会主席常伟祥莅临会议并作重要讲话，综合管理部领导、各分部经理、党支部书记、政工助理、分部室主任及职工代表参加了会议。会议重点传达了东航及西北分公司 2015 年工作会议精神，听取和审议了姚力源总经理代表东航西北分公司综合管理部所作的主动转变 提升能力 狠抓管理 严格落实 为全面完成各项综合保障工作任务而努力奋斗的工作报告，同时签订了 2015 年绩效合约。2014 年，东航西北分公司综合管理部共提供各类车辆保障服务97651 车次，同比增幅 9.8
2、%，安全行驶 2620615 公里，未发生不安全事件，顺利实现第五个地面交通安全年；车辆维修分部荣获公司“安康杯”优胜单位荣誉称号；全年共完成机组出勤体检放飞 78848 人次，完成高高原机场机组出勤体检放飞 6586 人次，机组人员实施航前酒精检测 2966人次；积极深入一线开展调研，主动服务，做好了各类物资设备、物业及日常维修保障任务，高效完成了分公司旺季生产保障任务；组建了职工服务中心咸阳服务站、飞行部分中心、飞天小区服务站，更好地为职工提供服务。全年职工合理化建议参与率 43.6%，采纳率 85.5%，超额完成分公司下达的双 40%的目标。对于综合管理部 2015 年的工作，姚力源总经
3、理从确保持续安全生产，服务保障及时顺畅，提升基础管理能力，推进党建和企业文化创新、营造和谐氛围等四大方面进行了详尽的安排部署。强调重点要抓好安全教育，规范作风行为，强化安全管控，狠抓全员绩效考核，优化人员结构，主动创造价值，加强班组建设和干部能力建设，提高工作效率，切实做好各项日常服务保障工作，扎实推进党风廉政建设“双责任”的落实。东航西北分公司工会常伟祥主席在讲话中对综管部 2014 年的各项工作给予了充分肯定，特别是安全形势平稳、服务有提升、保障有进步、管理有成效、职工队伍保持稳定。同时指出了工作中存在的薄弱环节，就做好今年的各项工作，常主席提出了六点要求：一是狠抓安全不放松，坚决杜绝违章违纪现象；二是要在服务保障的主动性和及时性上下功夫，不断提高工作标准；三是基础管理要在系统上、细化上、高效上和落实上下力气；四是干部要在观念上、状态上、作风上彻底转变；五是要强化考核、盘活资源、促进稳定、激发员工的正能量；六是要加强党建和思想政治工作。综合管理部党委书记董会秋在总结讲话中强调，要全面落实好分公司常主席的工作要求，就做好 2015 年各项工作讲了四点意见：一是狠抓工作落实，确保安全生产；二是强化服务意识，提升保障能力；三是严管厚爱员工，维护队伍稳定；四是深化作风建设，促进廉洁从业。同时对即将到来的春运安全和保障工作提出了具体要求。 （高兴科）
