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校园人到企业人的转变.ppt

上传人:weiwoduzun 文档编号:5389396 上传时间:2019-02-27 格式:PPT 页数:32 大小:10.29MB
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资源描述

1、,校园人,企业人,转变, * ,前言,我们好留念学校的生活呀?,迈出美丽的校园,来到这个陌生的城市,从此告别了寒暑假的安逸,接受人生新的洗礼与考验。心中有无限憧憬,同时也有些许忧虑,崭新的未来,该以何种心态迎接路上的未知与挑战?,CONTENTS PAGE, * ,TRANSITION PAGE, * ,1,学校与企业的区别, * ,一、学校与企业的区别,学校与企业的区别在哪里?,我们是真正的人才吗?,我们应该如何成长?, * ,一、学校与企业的区别,员工,工作,拿工资,老师/同学,同事/上下级 客户/其他社会关系,回报,角色,主要任务,人际关系,学生,学习,交学费, * ,胡萝卜、鸡蛋、咖啡

2、豆, * ,A、胡萝卜已经不再坚硬,它开始变得柔软; B、鸡蛋原来是易碎的,它薄薄的外壳保护着它呈液体的内脏。但是经开水一煮,它的内脏变硬了; C、而咖啡豆不见了。但是那锅水的颜色已经改变并散发出诱人的咖啡香味。,胡萝卜、鸡蛋、咖啡豆,对我们在职场有什么启示?,空杯心态(故事), * ,你是哪种人才?,专才,将才,帅才,奴才,能独立做一摊事的人;,能带领一帮人做事的人;,能审时度势,胸怀、眼光、境界、能力突出的人; ;,甘心供人驱使、帮凶作恶的人;, * ,我们可以喝几瓶啤酒?,借势 利用资源,假设:一瓶啤酒2元钱,两个啤酒空瓶可以兑换一瓶啤酒。 那么:20元钱最多可以喝几瓶?, * ,这句话

3、怎么理解?,现在不玩命,将来命玩你。,先奋斗还是先享受,TRANSITION PAGE, * ,2,企业需要毕业生具备的 素质与能力, * ,二、企业需要毕业生具备的素质与能力,企业需要我们具备哪些素质 与能力?, * ,对于我们来说企业是什么场所?三文鱼的故事_320x240_2.00M_h.264.mp4,二、企业需要毕业生具备的素质与能力, * ,我们能为企业贡献什么?? ?,企业看重什么?(具有企业血型的人),3、我需要在企业学到什么?,1、我能为企业做什么?,2、我有什么能力?, * ,买土豆的故事,小张和小李同时受雇于一家店铺,拿同样的薪水。一段时间后,小张青云直上,小李却原地踏步

4、。小李想不通,老板为何厚此薄彼?老板于是说:“小李,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?”一会儿,小李回来汇报:“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”“有多少?”老板又问。小李没有问过,于是赶紧又跑到集上,然后回来告诉老板:“一共40袋土豆。” “价格呢?” “您没有叫我打听价格。”小李 委屈地申明。 老板又把小张叫来:“小张,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?” 小张也很快就从集市上回来了,他一口气向老板汇报说:“今天集市上只有一个农民卖土豆,一共40袋,价格是两毛五分钱一斤。我看了一下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,于是顺便带回来一个让您 看看。” 小张边说边从提包

5、里拿出土豆,“我想这么便宜的土豆一定可以挣钱,根据我们以往的销量,40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且,咱们全部买下还可以再适当优惠。所以,我把那个农民也带来了,他现在正在外面等您回话呢”, * ,企业需要我们哪些素质与能力?,企业需要我们怎么做?, * ,企业要求员工应具有的职业素质:,企业要求员工应具有的职业能力,Confidence 信心; Competence 能力;Communication沟通;Cooperation合作; Creation创造,职场成功5C标准,TRANSITION PAGE, * ,3,快速转变角色,适应企业环境, * ,池塘长满荷叶的故事, * ,从校

6、园到企业我们需要那些转变?,学习不仅是为了现在,更是为了将来!,1,向上级/同事学习; 在工作实践中学习; 向书本学习; 网上学习; 其他方式学习;,三、快速转变角色,适应企业环境,学习渠道,2,1、一个人的成长速度取决于他的学习速度; 2、一个人一生所用到的知识和技能的90%是在工作中学习的; 3、一个人能力的提升40%是靠工作实践,25%是靠上级,20%是靠自学,15%是靠培训;,三、快速转变角色,适应企业环境,叠罗汉时,你喜欢站在哪一个位置?,1、最上面的?会摔得很惨。 2、最下面的?会被压得很痛。 3、中间的?又似乎不够刺激。 4、叠罗汉时,我总是后悔我选择的任何位置。成佛的石头.do

7、c,如何进行职业生涯规划,22岁,大学毕业典礼上,小刚发誓要当李嘉诚第二、中国首富!23岁,春节老同学聚会上,小刚想创立自己的公司,30岁时拥有资产2000万元。24岁,在某工厂当技术员,第二职业是炒股。“在这里工作太没前途了。我将全力炒股,三年内用5万炒到300万元。”25岁,炒股失意情场得意,开始准备结婚。希望一年后能有10万元,风风光光地结婚。26岁,不太风光的婚礼上。小刚的理想是生一个胖小子,将来当个车间主任,别的不多想。28岁,工厂效益下滑,正逢妻子怀胎十月。小刚希望这次下岗名单里千万不要有自己的名字讨论:1、从这个故事中,我们会得到那些方面的人生启示?2、这个故事,对于我们在职场中

8、有什么启发?,“小刚的目标”,思考:你未来人生的坐标在哪里?,三、快速转变角色,适应企业环境,TRANSITION PAGE, * ,4,总结,20岁的年龄,是人生最美好的一段光阴,我们青春,我们活泼,我们对工作都充满热情,对未来都充满期待!我们都“发誓”要成就一番事业,从而实现自己的梦想与价值。但20岁的年龄,从某种程度上来说,还是不太成熟的年纪,需要接受时间和现实的残酷考验,才能一点点长大;20岁的年龄,是梦想的年龄,同时更是需要“修理”、“打磨”和“雕琢”的年龄!,四、总结,选择比努力更重要! 能力比学历更重要! 情商比智商更重要! 升华比进步更重要! 平台比待遇更重要! 成长比成功更重要!,四、总结,成长 沉淀 积累经历 体验 升华,Thank You,

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