1、驻厂人员协议书甲方：乙方：乙方因经营需要，需在甲方厂区内派遣驻地工作人员，为此，经甲乙双方共同协商，达成以下协议：一、 乙方派遣 12 人驻地甲方厂区工作，负责甲方生产的乙方产品的品质检验工作，工作场所仅限于甲方生产乙方产品的所属车间；二、 乙方所派驻的人员必须是乙方遵循劳动法聘请的员工： 1、 乙方驻厂人员与乙方建立合法的劳动关系，与甲方无任何劳动合同关系或聘用关系；2、 乙方驻厂人员的薪酬、社保等均由乙方负责；3、 乙方驻厂人员于甲方厂区内所发生的一切工伤及一切意外伤害均由乙方负责处理及承担相应的经济与法律责任；4、 因劳动关系的纠纷，导致甲方受责及损失的，乙方负有向甲方赔偿的责任。三、
2、乙方驻厂人员在甲方厂区内的活动必须遵循甲方规章制度的相关规定：1、 乙方驻厂人员必须按甲方规定提交相关资料及办理相关手续，并遵循甲方的行为规章制度，包括但不限于作息、门禁、仪容、行为等；如有违反，甲方有权对其按相关规定进行处罚2、 乙方驻厂人员的工作区域仅限于指定的场所，并必须遵守甲方工作区域现场的 7S 管理规定；除此之外的区域未经甲方允许，不得进入；3、 乙方驻厂人员在甲方厂区内必须安全作业，包括但不限于禁止携带有安全隐患的物品、不得随意移动或使用消防器材、不得动用未经授权使用的机器/工具/ 设备等；若因违反安全作业而导致伤害或伤亡事故与对甲方造成经济损失的，乙方须承担全部责任，与甲方无关
3、；4、 乙方驻厂人员需洁身自好，严禁将甲方财产据为己有或携带出厂；一经发现，甲方有权责令其即场离开甲方厂区，造成的损失由乙方全额承担，事态严重者，甲方有权向公安机关报案处理。四、 乙方及乙方驻厂人员，必须遵守保密原则与职业道德，未经甲方书面同意，不得在双方合作目的之外使用或向第三方透露甲方的任何商业信息和机密（包括信息、文件、样品、材料、工具、单价等） ，不管这些商业信息机密是以何等形式存在的；如有违反，乙方需承担违约责任，乙方需向甲方赔偿￥100 万的违约金。五、 乙方驻厂人员必须遵守以上各项条款与双方签订的其它相关协议要求，如有违反，甲方有权对乙方驻厂人员按甲方规定进行处罚，并报之乙方，必要时要求乙方进行处理。六、 若乙方驻厂人员违反了法律法规，其个人受到法律惩处之外的法律责任由乙方承担。七、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具备相同法律效力；八、 该协议自签署之日起生效，不设期限，于双方共同签署更改协议或解除时终止。（以下空白）甲方： 乙方：授权代表： 授权代表：日期：2017 年 月 日 日期：2017 年 月 日
