1、肃宁县支油办公室工资管理流程图按有关文件或政策规定，财务人员到人事局工资股领取工资表格财务人员审核调资人员的工资基数、工龄、学历等条件，并征得分管主任意见财务科人员对符合条件的职工填写相应表格财务人员、办公室分管主任对填写表格的调资人员进行再审核一般人员到人事局工资股审批 副科以上人员分别由县组织 部和人事局工资股审批工资表交劳人局工资股和本单位备案肃宁县支油办公室人事考核工作流程图肃宁县支油办公室技术职称评定流程图根据上级文件，召开支油办全体人员会议，研究支油办年度考核工作全体人员填写年度考核登记表召开考评会议，明确考评要求根据考评会议要求，对支油办人员年度考核材料进行审核，由主管领导签署考
2、核意见，考评领导小组写出年度考核情况报告单位人员年度考核表及考核报告报组织部、人事局审核、备案后，将年度考核表分别入档肃宁县支油办公室教育培训流程图个人根据工作年限、工种及其它条件向县劳动就业局提出申请县劳动就业局根据申请人档案进行审核主任提出审核意见对通过审核同意申报专业技术职称的人员进行公示符合申报条件的申请人参加培训、考试考核合格由劳动机关发放相关职称证书考核不合格的，退回申请材料并通知下次考试时间未通过退回申报本人对申报人员审核有意见的的肃宁县支油办公室老干部管理流程图拟制教育培训计划审核、审定培训计划委托、指导、验收培训培训登记发证定期组织学习经常性参加社会活动肃宁县支油办公室人事档
3、案管理工作流程图定期家访确保老干部医疗、保险等各项福利待遇的落实，帮助其解决日常生活中的困难接收档案鉴别应归档案材料不应归档材料接收材料鉴别分类归档整理肃宁县支油办公室机关预算编制流程图结合本年度实际情况制定下年度目标财会室编制年度预算计算机管理入库排架库内案卷调整人事管理数据库档案传递填写传递档案通知单位整理、密封档案档案名册销号办事档案传递手续查、借阅档案根据查阅者要求调出档案办理查、借阅登记手续肃宁县支油办公室日常公用经费支出的审核报销流程图审查平衡主任办公会审议批准下达执行经办人填定费用报销单财会室审查标据合法性主任签字财会室审核、报销入账肃宁县支油办公室固定资产处置流程图根据实际需要，拟订出资产处置意见主任办公会研究同意报县政府办公室研究同意将处置意见交县国有资产管理局备案并将待处置国定资产交县国有资产管理局处置肃宁县支油办公室征收支援油田建设管理费流程图财会室收到油田各单位支付给各村镇的赔偿款项通知各村镇持油田所开出的单据前来支取经财会室审核后的单据，由单位一把手签字支付款项，并征收反支付款项的 5%为支援油田建设管理费将所征收的管理费纳入“应交财政专户”
