1、党政领导干部选拔任用条例知识测试题（选择题） 一、填空题1、选拔任用党政领导干部，必须坚持 党管干部 原则，任人唯 贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则， 民主集中制 原则，依法办事原则。 2、选拔任用党政领导干部，应经过 民主推荐 、考察、 酝酿 、讨论决定、任职等程序。3、个人向党组织推荐领导干部人选，必 须负责地写出推荐材料并署名。4、考察党政领导职务拟任人选，必 须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其 德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩 。5、部门与地方双重管理干部的任免，双方意 见不一致时，正 职的任免报 党委组织部门 协调，副职
2、的任免由 主管方 决定。6、市（地）、县（市）党委、政府 领导班子 正职 的拟 任人选和推荐人选，由上级党委常委会提名，并提交全委会 无记名投票 表决。7、党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、 直系血亲关系 、 三代以内旁系血亲以及近姻亲关系 。8、选拔任用党政领导干部，必须严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，不准 个人 决定干部任免，个人不能改 变 党委（党 组）会集体 作出的干部任免决定。9、凡本地区、本部门不认真执行干部任用条例， 用人上的不正之风严重 、干部群众反映强烈以及 对违反组织人事纪律的行为查处不力的 ，应当追究有关党委( 党组)主要领导成员 、分管领导成员和其他有关
3、人员的责任。10、党的十七届四中全会强调， 扩大选人用人民主，建立健全 主体清晰 、程序科学、 责任明确 的干部 选拔任用提名制度。11、党的十七届四中全会强调，匡正 选人用人风气，坚决整治 跑官要官 、买官卖官、 拉票贿选 等问题 。12、20102020 年深化干部人事制度改革规划纲要提出，要深入整治用人上不正之风，畅通电话举报 、 信访举报 和 网络举报 渠道，加大 对干部选拔任用工作的监督检查和巡视力度。13、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票 贿选等非组织活动的，已经 列为考察对象或者提拔人选的， 应当首先 将其排除出考察对象 或者 取消其提拔资格 ，再按照 规定作出处理
4、。14、干部选拔任用工作四项监督制度包括领导干部选拔任用工作责任追究制度；领导干部选拔任用工作有关事项报告制度；地方党委党委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议制度；市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查制度。15、 “一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对 本级党委干部选拔任用工作 和 新选拔任用领导干部 的民主评议。16、对民主评议 满意度明显偏低 、 干部群众意见集中 的干部，本 级党委组织部门应当对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理。17、在机构变动或者 主要领导成员已经明确即将离任 时
5、确因工作需要提拔、调整干部的，应当按照要求 书面报告 上一级组织 （人事）部门， 经批复同意后方可进行。18、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不 经 民主推荐 、由 组织推荐 提名作 为考察对象的， 应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门， 经批复同意后方可 进行。19、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因 提拔使用 、 平级交流 、到 龄退休等原因即将离任 时，由上 级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。20、对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记的检查，一般结合 干部考察 进行。对 因平级交流、到龄退休等原因即将离
6、任的市 县党委书记的检查，按照干部管理权限由上级党委组织部门 干部监督机构 负责组织实施。21、领导干部因 违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务 以上处分且 在其提拔任职前就有违纪违法行为 的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。22、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究， 坚持党委领导、 分级负责 ，实事求是、客观公正， 权责一致、 惩教结合 ，严格要求、违规必究 的原则。23、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部 门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的， 经组织考核认定，应当追究负有责任的 党委（党组）和组织人事部门主要领导干部 的责任
7、。24、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的， 一 年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任 与其原任职务相当的 领导职务， 两 年内不得提拔；受到降职处理的， 两 年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照 影响期长 的规定执行。25、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)规定了 12 种应当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织 人事部门， 经批复同意后方可进行的事项有 5 种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有 7 种。26、地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要 专题报告 年度干部选拔任用工作情况 ，并在一定范 围内接受对
8、 本级党委干部选拔任用工作 和 新选拔任用领导干部 的民主评议。27、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因 提拔使用 、 平级交流 、到 龄退休等原因即将离任 时，由 上级党委组织部门 对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。28、领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中，对本 级党委（党组）管理的下一级党政正职 领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。29、考察组必须坚持原则，公道正派，深入 细致，如实反映考察情况和意见，并对考察材料负责。
9、30.责任追究办法共 20 条，规定了 5 类责任追究对象，39 种责任追究情形。二、选择题1、党政领导干部选拔任用工作条例是由（ A ）颁布的。A中共中央 B全国人大 C中共中央组织部2、干部任用条例体现了（）重要思想，贯彻了中央对（ ）工作的新要求，吸收了（ ）的新成果。( ).科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革.“三个代表” ，干部 选拔任用，干部人事制度改革“三个代表 ”，干部培养选拔，干部人事制度改革3、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ C ）以上，由下级正职提任上 级副职的， 应当在下级正职岗位工作（ C ）以上。 A.3 年、 4 年 B
10、.3 年、3 年 C.2 年、3 年 4、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括（ C ）。A会议 投票推荐 B个别谈话推荐 C会议投票推荐和个别谈话推荐5、部门与地方双重管理干部的考察，由（ C ）进行。A.主管方 B.协管方 C.主管方负责，会同协管方6、对拟提拔的干部，在提交党委(党组) 讨论前，均要先听取（ A ）的意见。A.纪检监察部门 B.审计部门 C.信访部门7、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（ B ）以上的成员到会。 A.二分之一 B.三分之二 C.五分之三8、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（ B ）形成决定。A.实
11、到会成员过半数同意 B.应到会成员超半数同意C.实到会成 员过三分之二同意9、党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会（ B ）未 获通过 的，不得再推荐 为本地同一职务人选。A.1 次 B.2 次 C.3 次10、担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部 门主要领导职务的，一般不得在本人（ B ）任职。A.出生地 B.成长地 C.祖居地11、党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主 测评 不称职票超过（ B ），经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。A.四分之一 B.三分之一 C.二分之一12、实行党政领导干部
12、任职前公示制度。公示期一般为（ C ）。A.5 至 10 天 B.7 至 10 天 C.7 至 15 天13、违反党政领导干部选拔任用工作条例规定作出的干部任免决定（ A ），由党委（党组）或者组织 （人事）部门按照干部管理权限予以纠正。A.一律无效 B.不予审批 C.重新报上级党 组织审批14、领导干部辞去公职后（ B ）内，不得到原任 职务 管辖的地区和业务范围内的企业、 经营性事业单位和社会中介组织任职。A.两年 B.三年 C.五年15、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果，应 当根据具体情况，追究（ C ）的责任。A党委（党 组 ）主要领导成 员 B 组织
13、（人事）部门的负责人C主要责任人以及其他直接 责任人16、坚决查处用人上的违纪违法行为。 对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律（ A ），再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。A.先予免职 B.异地交流 C.停职检查17、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意” 、“基本满 意” 两项比率合计不足（ B ），或者用人风气总体评价“ 好 ”、“较好” 两项比率合计 不足（ B ）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处 理措施，其中 拟提拔使用的，应当取消其资格。A.二分之一、二分之一 B.三分之二、三分之二C.三分之二、二分之
14、一18、市、县、 乡党政正职在同一岗位任期不到 3 年进 行调整的，应当报经（ C ）批复同意。A.上一级组织部门 B.上一级党委 C.更上一级组织部门19、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（ B ）内不得重新担任与其原任 职务相当的 领导职务，（ B ）内不得提拔。A.半年、一年 B.一年、两年 C.两年、三年20、“一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由（ B ）负责。A.本级党委 B.上级党委组织部门 C.本级 党委组织部门21 、（ A ）应 当对 “ 一报告两评议 ” 的民主评议结果进行分析，研究提出加强和改进工作的措施，并采取适当方式向全
15、委会成员通报。A. 本级党委常委会 B. 本级党委组织部门 C. 本级党委22 、干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应征得（ A ）同意。A. 上一级组织人事部门B. 上一 级党委 ( 党组 )C. 作出 组织处理或纪律处分的部门23 、离任检查办法规定，对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应 当（ C ）。A. 勒令该干部辞职B. 将该 干部调离现岗位C. 就其任用情况作出说明24 、受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向（ B ）提出书面申诉。A. 上一级组织人事部门B. 作出 责任追究决定的机关C. 作出
16、 责任追究决定机关的上一级党委( 党组 )25 、对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查，由（ A ）负责实施。A. 上级党委组织部门派出的考察组B. 上级 党委派出的考察组C. 上级 党委组织部门26 、在干部选拔任用工作中，征求上一级组织 (人事 )部门的意见应以（ C ）形式事前（）。A. 口头， 电话 告知 B. 口 头，当面汇报 C. 书面，函报27 、更改、伪造民主推荐、民主 测评结果的， 应追究（ B ）的责任。A. 有关领导干部和人员B. 干部考察组负责人和有关人员C. 组织 人事部门有关人员28 、责任追究办法规定，引咎辞职和受到责令辞职、免 职处
17、理的，（ A ）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。A. 一年 B. 二年 C. 半年29 、（ B ）代表常委会报 告干部选拔任用工作。A. 党委负责人或组织部长 B. 党委负责人 C. 组织部长30 、受到责任追究的人员对责任追究决定不服，提出申诉期间，（ B ）责任追究决定的执行。A. 停止 B. 不停止 C. 视情况决定停止或不停止31 、按照干部管理权限，（ B ）负责本级党委管理的党政 领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作。A. 党委( 党组 ) B. 党委 ( 党组 ) 组织 ( 人事 ) 部门C. 纪检监 察部门32 、离任检查办法规定，对拟提拔使用的市县党委书记的民主
18、评议，参加人员范围与（ A ）人员范围一致。A. 考察时参加民主测评 B. 考察时谈话 C. 征求意见33 、有关事项报告办法规定，上 级组织 (人事 )部门依据有关规定审核干部选拔任用报告事项，应 当在（ B ）个工作日内予以答复。A.5 B .15 C.3034 、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票 贿选等非组织活动的，应 追究（ A ）的责任。A. 有关领导干部和人员B. 干部考察组负责人和有关人员C. 组织 人事部门有关人员35 、 2002 年中央颁布的（ C ）规定，实行党政领导 干部选拔任用工作责任追究制度。A. 公务员法B. 中国共 产党党内监督条例 ( 试行 )
19、C. 干部任用条例36 、党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务，明确要求加强干部选拔任用工作（ B ）监督。A. 关键环节 B. 全过程 C. 重点程序37 、不按照规定召开党委 (党组 )会议决定干部任免的，应追究（ A ）的责任。A. 党委 ( 党组 ) 主要领导 干部或者有关领导干部B. 组织 部门主要负责人C. 有关 领导和人员38 、健全党政领导干部选拔任用责任追究制度，是进一步（ C ）选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。A. 净化 B. 纯洁 C. 匡正39 、 “ 一报告两评议 ” 办法实施于干部选拔任用工作的（ C ）。A. 事前 B. 事中 C.
20、 事后40 、泄漏民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的，应当追究（ A ）责任。A. 有关领导干部和人员的责任B. 考察 组有关人员的责任C. 组织 人事部门主要领导干部和有关人员的责任41 、对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查，按照干部管理权限，由（ B ）负责组织实施。A. 上级党委组织部门B. 上级 党委组织部门干部监督机构C. 上级 党委42 、个人决定干部任免或者个人改变党委 (党组 )会议集体作出的干部任免决定的，应追究（ C ）责 任。A. 党委( 党组 ) 主要领导 干部B. 组织 人事部门主要领导干部C. 党委 (
21、 党组 ) 主要领导干部或者有关领导干部的责任43 、干部选拔任用工作中对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的，应追究（ C ）的责任。A. 考察组和有关人员B. 党委 ( 党组 ) 主要领导干部和有关领导干部C. 组织 人事部门主要领导干部和有关人员44 、对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的， 应追究（ C ）的 责任。A. 组织人事部门主要领导干部B. 党委 ( 党组 ) 主要领导干部C. 组织 人事部门主要领导干部和有关人员45 、离任检查办法规定，民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价
22、“ 满意 ” 、 “ 基本满 意 ” 两项比率合计不足（），或者用人风气总体评价 “ 好 ” 、 “ 较 好 ” 两项比率合 计不足（ B ）的人员 ，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟 提拔使用的， 应当取消其 资格。A.1/3 ， 1/3 B.2/3 ， 2/ 3 C.1/2 ， 1/245、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在（）讨论决定后，由政府任命。( ).人大常委会 .党委 .党委组织部门46、任用干部必须如实记录拟任人选的（）的情况，按规定进行表决。（ ）推荐、考察、任命 推荐、考察、讨论、谈话推荐、考察、酝酿、讨论决定47、领导班子换届，
23、民主推荐按照领导班子职位的设置（）推荐。推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应有民主党派、工商联的主要领导成员和（）中的代表人物参加。( ).差额定向，无党派人士 .全额定向，无党派人士 .全额定向，社会团体48、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，（）原 则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、 竞争、择优原则，（）原则和依法办事原则。( ).德才兼备、任人唯贤，民主集中制 .任人唯贤、德才兼备，民主集中制.任人唯贤、唯才是举，民主集中制 49、聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（），可以连续聘任。 ( ).五年 .三年 .六年50、党委（党组）讨论决定干部任免，在充分讨论的基础
24、上，采取（）、（ ）或者（ ）等方式进行表决。( ).口头表决，举手表决，无 记名投票.口头表决，鼓掌通过，无 记名投票 .口头表决，举手表决，投票表决三、多项选择题1. 组织处理的方式包括（ ）等。A警告 B记过 C引咎辞职 D责令辞职 E降职 F调离岗位 G免职2下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是：（ ）A违反干部任免程序和规 定，个人指定提拔、调整人选的；B临时动议决定干部任免的；C个人决定干部任免或者个人改 变党委（党组）会议 集体作出的干部任免决定的；D突击 提拔、调整干部的；E违反规定超 职数配备领导 干部或者提高干部职级待遇的；F违反干部
25、 选 拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的；3下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是：（ ）A不按照 规 定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的；B不按照规定征求纪检监 察机关对拟任人选的意见 ，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的；C不按照规定向上级组织 人事部门报告干部选拔任用工作有关事 项的；D对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的；E对本地区本部 门领导成 员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的。4下列情形中，按照规定应当追究干部考
26、察组负责人和有关人员责任的是：（ ）A更改、伪造民主推荐、民主测评结果的；B对反映考察对象问题的 线索清楚、内容具体的 举报 不进行调查核实或者不如实报告的；C不公示考察结果的；D接受考察对象或者考察 对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的；E不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的；F按照 规定应 当回避而不回避的。5下列情形中，按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员责任的是：（ ）A不如 实向 组织人事部门 回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的；B不按照有关规定对干部 选
27、拔任用工作进行监督检查 的；C对发现的干部选拔任用工作中的 违规违纪行为不 进行调查处理的；D对反映 拟 任人选问题的性 质严重、 线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的。6下列情形中，按规定应当追究有关领导干部和人员责任的是：（ ）A在个 别谈话 推荐和考察中故意提供虚假情况的；B利用职务便利违反规定干 预下级或者原任职地区、 单位干部选拔任用工作的；C要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边 工作人员的；D在民主推荐、民主 测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的；E在参加民主推荐时推荐的人 选不符合任职资格条件的。7在干部选拔任用工作中，有下列（ ）情形的，按照规
28、定应当书面报告上一级组织人事部门，经 批复同意后方可进行。A在机构 变动 或者主要领导 成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；B越级提拔干部的；C破格提拔干部的；D党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的。8在干部选拔任用工作中，有下列（ ）情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。A领导 干部的秘 书等身边 工作人员提拔任用的；B除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的；C破格提拔干部的；D本单 位领导 干部在其他 单位工作的近亲属提拔担任领导职务的。9“一报告两评议”办法规定参加民主评议的人员包括：（
29、 ）:A全委会成员；B本级人大、政府、政协领导 班子成员；C本级纪委常委会成员；D本级 人民法院、人民 检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体及本级党委、政府派出机构的主要领导成员；E下一级党委和政府的主要领导成员；F其他需要参加的人 员。10.“一报告两 评议” 办法规 定新选拔任用干部民主评议 的对象包括近一年内选拔任用的下列人员：（ ） A下一 级党委、政府正 职领导干部；B本级党委、政府工作部门正职领导干部；C由本级党委管理的其他正 职领导干部；D破格提拔（含越级提拔）的由本 级党委管理的领导干部；E其他提拔担任重要岗位 领导职务的干部。11.对即将离任的市县党委书记履行干部选拔
30、任用工作职责的情况，重点检查（ ）A任职 期间贯彻执 行党的干部路 线方针政策的情况；B任职期间市县党委选拔任用的干部的情况；C任职期间本地区用人风 气的情况；D任职 期间 遵守组织人事 纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况；E任职期间加 强干部监督管理工作的情况。12实行党政领导干部选拔任用工作记实制度。有关部门应当如实记录选拔任用干部过程中（ ）等情况，为实施党政领导干部选拔任用工作责任追究提供依据。A.推荐提名 B.考察 C.酝酿 D.讨论决定13. （ ）按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。A党委（党 组 ） B纪检监察机关 C组织部门 D人事部门14.
31、中国共产党纪律处分条例对党员的纪律处分有（ ）A警告 B严重警告 C撤销党内职务 D留党察看 E开除党籍15 引咎辞职和受到（ ）处理的党政领导干部， 应当综合考虑其一贯表现、资历、特 长等因素，合理安排工作岗位或者相应工作任 务，并同 时确定相应的职级待遇。A责令辞 职 B.免职 C.降职 D.调离岗位16. 县级以上( ) 领导干部选拔任用工作的责任追究，参照党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）执行。A. 党委直属事业单位 B. 政府直属事业单位 C.工会、共青团、妇联等人民团体17开展“ 一报告两评议”的时机是：（ ）A. 一般安排在当年年底或者次年年初的全委（扩大）会上 进行
32、B. 可以与领导班子和领导干部年度总结结合进行 C.可以与 领导班子和领导干部年度考核结合进行18市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因（ ）等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。A.提拔使用 B. 平级交流 C.到龄退休19.在发生（ ）等情况下，经上一级党组织批准的用人行为，不列入责任追究范围，但事后应当履行有关干部任免程序，并在一定范围内通报。A突发 重大自然灾害 B.群体性事件 C.其他紧急情况20“一报告两评议”的报告内容包括（ ）及其他需要报告的情况A选拔任用干部的总体情况 B.贯彻执 行党的干部路线方针政策的情况C.创新 选人用人措施和办法，建立健全干部 选拔任用和 监督机制的情况D整治用人上不正之风的情况（包括上年度 评议整改措施落实情况）E.存在的主要问题和改进的措施
