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职业生涯规划精品课件.ppt

上传人:HR专家 文档编号:5301024 上传时间:2019-02-19 格式:PPT 页数:19 大小:1.29MB
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资源描述

1、Career planning 职业生涯规划,职业是一个人安身立命之本、施展抱负之基、成就自我之根。对个人来说,职业不仅是一份用来养活家人和自己的职业或工作过程,而是一种不断满足自身需要的追求,直至实现自我价值和人生成功,是决定人应该如何生活并贯穿其一生的过程。面对不断增加的就业人群,大学生就业问题不容乐观。因此,作为一名大三学生,我要通过科学认知的方法和手段,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识, 提高求职技能,确定目标,合理的进行职业生涯规划。,前言,第一部分 自我认知,职业兴趣,职业能力,职业人格,职业价值观,自我,认知,我的职业兴趣类型于:社会型、艺术型、现实型(SAR),

2、霍兰德职业兴趣测试,职业兴趣,职业兴趣,一般职业能力测试结果,职业能力,职业能力,我的职业人格,做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统,职业人格,人际关系:希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,安全感:不管自己能力怎样,希望在工作中有一个安稳的局面,利他主义:工作目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力,成就感:工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,独立性:工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性,经济报酬: 获得优厚的报酬,使生活过得较为富足,职业价值观,职业兴趣,个人特质,职业能力,职业价值观,务实、实事求是,追求具体和明确的事情 沉静,友善

3、,有责任感和谨慎。,属于技术与运动取向 稳健、务实,喜欢从事规则明确的活动及技术性工作 乐于与人相处,给人提供帮助,具有人道主义倾向,责任心也较强。,希望一起工作的大多数同事和领导人品较好 工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,自我认知小结,有较强的察觉细节能力,书写能力和动手能力;空间判断能力、社会交往能力和运动协调能力较差,适合领域:服务业领域 医护领域 消费类商业 我的选择: 单位初步选择:,第二部分 职业生涯条件分析,水利基础设施建设不够完善,需要大量水利人才,第三部分 职位目标定位及其分解组合,职业定位的SWOT分析(strengths(优势)、weaknesses(劣势)、

4、opportunities(机遇)、threats(威胁),成为助理工程师,考研,成为注册水利工程师,成为设计院副总工程师,3年,5年,10年,15年,考上武汉大学研究生,找到满意工作,考取助理工程师。,毕业十年后拿到注册水利工程师证,成为副总工程师,在单位拥有较高声望,深造,工作,目标分解与组合,第四部分 具体执行计划,长期计划,中期计划,短期计划,打好专业基础,为考研做准备 假期参加专业实习; 参加求职培训,了解求职讯息和应聘技巧; 多与老师、学长交流,借鉴求职应聘的经验。,踏实工作,从基层做起; 办事有条不紊,给人留下好印象,积累经验与人脉; 从工作中慢慢认识企业的文化、企业的目标、企业的任务; 参加考试获得助理工程师职称。,把自己与企业相结合,努力提高在单位的地位,争取提高到领导阶层; 考取助理工程师后,再加上一定的工作经验可参加注册水利工程师的考评; 发展更广的人脉。,结束语,职业生涯规划仅仅是人生的目标与计划,能否实现它们只有靠自己的行动!,谢谢!,

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