记录日期 页 码北京网库互联科技有限公司2005-01-01 第 1 页 共 2 页标题：人事调配、晋升考核表职 务 部 门 职 级 年 龄 工 龄姓名考核者意见本人希望 备 注改善工作情绪、心情扩大知识面、增加经验本人强烈要求与上级或同事关系不睦健康状况或家庭原因调配原因调配时参考情况（性格、家庭）暂时不动六个月后调动一年后调动尽快为好无特别意见调配时机职 种项目组部 门人事调配意见调配目标秀 优 良 可 劣规划力理解、判断力表达、交涉力热情、责任感团结、协作精神能力判定能力从高一级别职能条件衡量该职员是否同现有能力相适应 技术、知识、技能暂不晋升一年后晋升尽快晋升为好晋升适应性意见 晋升时机你认为该职员何时晋升为宜 其它晋升审查时的参考意见考核人主管人力资源部 总经理记录日期 页 码北京网库互联科技有限公司2005-01-01 第 2 页 共 2 页标题：人事调配、晋升考核表
