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生涯人物访谈报告.ppt

上传人:HR专家 文档编号:5233015 上传时间:2019-02-13 格式:PPT 页数:6 大小:262.50KB
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1、生涯人物访谈报告,访谈人物:张初全 采访人:赵让,张先生靓照,张先生职业生涯历程,张初全先生:1971年11月出生,中国国籍,西北纺织工学院麻纺织工程毕业,大专学历,厦门大学EMBA在读。1994年至2002年,任华懋染整织布厂厂长,2002年至2007年,任本公司董事,2008年至2010年,任本公司董事、副总经理。现任本公司董事、总经理,懋盛投资董事长。,张先生所在公司的简单介绍,华懋(厦门)新材料科技股份有限公司(原“华懋(厦门)纺织有限公司”)简称“HMT”,于2002年成立,注册资本1亿500万人民币。HMT是一家集研发、生产与销售为一体的高新技术企业,业务领域覆盖汽车安全气囊布、夹

2、网布、帆船布、防弹布等工业用布。公司拥有雄厚的研发力量、健全的生产线、先进的生产设备、严格的生产管控及完善的检测体系,为优质产品提供保障。所生产的面料深受海内外顾客的肯定与信赖。公司通过ISO9001及ISO/TS16949质量管理体系认证,并建立了一系列旨在以顾客为中心,持续改进的高效管理制度。始终秉承“热情、智慧、创新、勤奋”的经营理念,强化与顾客互动合作,提高顾客满意度,促进共同发展,成为客户首选的供应商,供应商首选的客户。,张先生的生涯经验,刚进厂时的自我介绍很重要,一般,领导和上级会安排一个人带你去全厂熟悉,各部门转一圈,把你和同事相互介绍,一般,很难记住那幺多人,更难记住别人是干什

3、幺的,很多新进厂人员感到厌烦,其实,这是一个很重的礼节,是对别人的尊重,你肯定一下子记不住那幺多人,但别可以记住你,一进厂就被人记住是你的魅力所在,让人觉得亲近。学习是为了更好工作,工作是为了更好生活,生活中要学习,工作中也要学习。工作是手段,生活是目的。从工作中可以 得到成就与满足,得到物质上的报酬,学到新的知识,运用自己的智能,试探自己的意志力,累积成功与失败的经验,得到服务别人和帮助别人的快乐,培养做人处世的能力,达成我们的目标。工作中要经常调整心态,上级或领导或明或暗地批评了你,此时怎样的心态才算正确了?是生气对抗还是改正合作呢,正确的做法是首先检讨自已的不足,上级的鼓励和批评都是为了

4、你进步,都是为了把工作做好,严求是锻练,不合理的要求考验。业务能力是个日积月累的过程,做好一件事情就积累了一些经验,要把这些宝贵的经验记录下来,用于指导别人。,我的访谈心得与反思,作为一个当代大学生,我有了面对未来未知挑战的信心。在现代这个竞争激烈的社会,每个人都想成为浴火的凤凰,能实现自己的理想创出一片天地。但理想的实现,事业的成功,都是在严谨的规划下,一步步认真履行而得到的。如果没有自己的职业生涯规划,那一个人在社会上无疑就如一只无人操纵的小帆船在大海上漂泊,在漂漂荡荡中走向灭亡。因此说,职业生涯规划对每一个立志成才的人来说,都有着重要的意义与影响,它是使一个人走向成功施展抱负的第一步。具体反思有以下几点:1.要重视和精通自己的专业知识。2.要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。3.要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。4.要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。,

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