1、“ “ 挑战极限，巅峰对决 挑战极限，巅峰对决 ” ”创业计划宣导 创业计划宣导项目目标： 项目新增500 人，新兵营送训300 人； 全城布点，国寿团队工作室100 个； 首批投放10 个工作室，重点拓展五四北、左 海、金山区域。13 万的创 业基金 吸引大量 优质人员 四营育成 脱颖而出获 得大额的创 业基金 获得工作室 支持 获得该社区拓 展权 扩张国寿 锁定人员： 同业人员 优质老战友 行业有成就 生意失败的二、奖励人员： 9 月3 日入新兵营的新人 三、方案内容： 1 、培育期： 每月按营内规则达成月度津贴，达成结营条件即可晋级下一营，条件如 下： 营内津贴发放标准见各营规则。 月份
2、 项目 最高 津贴 结营条件 9月 新兵营 1500 营内积分60分及以上且有主举或增员 10月 新秀营 1500 营内积分60分及以上且有主举或增员 11月 拓展营 2000 营内积分60分及以上且晋升业务主任/ 收展员 12月 晋升营 5000 营内积分30分及以上 2 、创业期： 针对达成入围条件的人员给予创业基金， 发放条件如下： 项目 创业基金 积分第一名 120000 积分第二、三、四名 100000 积分第五至第十名 80000 入围条件：1 、四营毕业；2 、四营总积分前十；3 、直辖 组所辖出勤人力10 人、举绩6 人以上。 总积分占比：新兵营积分（20% ），新秀营积分（2
3、0% ） ，拓展营积分（20% ），晋升营积分（40% ）。 创业基金使用说明：用于工作室地点租赁费用一年、办公 材料、活动费用。具体见工作室地点使用规则。 工作室保护机制：工作室负责团队，直辖组所辖出勤人力 10 人、举绩6 人及以上，方可保住工作室使用权，一次未 达成黄牌警告、两次未达成红牌警告，若三次未达成月度 目标，该工作室由其他团队使用。“天生我才” 大学生创业计划 一、项目目标：新增300 人，短险保费60 万。 二、项目策略： 1 、激活新秀营、拓展营的在营人员，以班为主进 行开拓，重点开拓班长、团支书记。 2 、通过新增300 个班长，设定班长目标，为达成 目标人员提供奖励。 三、方案内容： 1 、推荐人层面： 奖励对象：新秀营、拓展营的在营人员。 奖励内容：新增1 位班长加20 分。 2 、新人层面： 奖励对象：9 月入司的班长、团支书记 奖励内容：按入司人员9 月30 日累计销售英 才卡件数进行奖励，奖励条件如下： 英才卡件数 奖励 该奖励预金额 奖牌 300 Apple iPhone 6 Plus 6000 优秀大学生创业 者奖牌 200 Apple iPad Air 2 4000 100 小米Nota 2000 80 小米平板 1600 50 红米Nota2 1000 30 红米手机2 600
