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优秀工作事迹.docx

上传人:HR专家 文档编号:5058472 上传时间:2019-02-02 格式:DOCX 页数:5 大小:20.53KB
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资源描述

1、1先进工作事迹本人 XX,2012 年 2 月 1 日进入到 XXX 服务有限公司财务部任财务会计一职,全面负责公司的财务工作,至今已快两年时间。两年时间匆匆而过,我视公司为家,以公司发展为己任,始终严格要求自己,兢兢业业,立足本职岗位、刻苦钻研专业知识、勇挑工作重担、认真做好公司的财务核算与监督管理工作。2013 年公司以“大发展、快发展”的方针为指导快速发展,作为财务人员我知道自己肩上的担子有多重,做好财务管理与监督工作是我的任务更是我的责任,为了配合和服务好公司的经营管理工作,我必须有严谨的工作态度和清晰的工作思路,以财务预算管理和成本管理为重点,用认真务实的工作作风,保质保量地完成公司

2、各项财务工作,通过一年的辛勤努力,西双版纳分公司的财务工作有了新的改变,有力地推动了财务管理在分公司管理中举足轻重的作用,为分公司快速稳步发展打下了坚实的基础。一、认真履职、严守法规、确保完成会计核算和财务预算执行工作。我按照集团公司和总公司要求,严格依照国家相关法规和财务核算要求,按时做好月度、季度、年度结账工作,编制上报各类会计报表和预算执行表。做好公司资产管理2工作定期开展盘点清查,按时做好各项税费的申报缴纳工作。 二、精细管理、强化举措、切实提升分公司财务管理工作。有效安排财务部工作,按时完成资金收付、费用报销、记账、票据审核工作,做好资金安排保证资金安全。建立完善财务应收账款合同台账

3、,做好合同登记和应收账款催收安排工作,落实做好应收账款 A 角工作,在公司各部门的大力配合下确保年度应收账款回款达到 99%。做好日常财务监督管理工作,根据公司财务部的实际情况研究编写车辆 IC 卡管理规定 、 财务借支款项管理规定 、 工资造表流程图 、 薪资管理制度等,结合总公司的下发的审批流程建立完善分公司的非付款审批流程,以制度加强财务监督管理工作。根据公司财务部的实际情况编写会计与出纳的岗位职责,完善岗位管理办法,有效提高财务工作效率。按月提交部门财务书面总结,按季度编写财务分析报告对公司的经营情况和存在问题进行分析,为领导管理决策当好参谋和助手。三、加强协调、不断改进、进一步完善分

4、公司管理流程针对公司日常工作中存在的问题,及时沟通、加强联3系。特别是员工工资发放这一重点工作,根据实际情况与各部门研讨工资造表流程修订的可行性,对工资造表流程时进行重新修订,重新制定生产部门考勤表并对工资表进行修改,大大提高了各部门的工作效率,以确保员工工资每月按时发放。四、组织培训、规范管理、全面提升部门工作人员的业务能力针对分公司内勤人员业务知识不熟悉透、部门与部门沟通存在的问题,财务部制作 PPT 培训资料,X 月份组织一次公司各部门内勤人员业务培训,加强业务指导工作。在平时的工作中也不断提出要求,以财务为导向来引导大家开展各项审批报账工作。五、注重学习,善于帮带、不断提高部门人员综合

5、素质为了跟上集团财务工作的要求,我在工作要求自己不断加强学习,与总公司财务中心的保持积极联系和沟通,不懂、不清楚的地方多请教。对集团审核考核中心在财务审核发现的问题认真学习和总结并认真整改,保证今后不再出现此类问题。对出纳的工作,平时也是多指导多培训,并提出要制订学习计划,定期进行知识更新。同时积极参加总公司和分公司组织的各项学习培训,学习六顶思考帽和头脑风暴等管理工具,并认真进行学习分享,4让知识不断武装自己。六、积极参与,做好 AB 角补位工作,保证完成总经理交办的各项任务。我在按时完成财务部各项工作的同时,对于分公司的各项办文办会工作也大力支持、积极参与公司的各项文体活动,完成总经理交办

6、的各项任务。X 月份配合分公司做好参加集团公司“迎中秋、庆国庆晚会”的文艺节目排演工作,和同事们出色的完成了演出任务,得到了集团公司对分公司工作的肯定。平时积极参与公司组织的羽毛球运动,加强身体锻炼提高身体素质。20X 年在公司行政部人员缺岗时,做好 AB 角补位工作,配合做好公司行政的行文上报下发工作,保证公司行政管理工作的开展。在平时工作中,认真执行四小复命制,对总经理交办的各项工作任务总是用心办理。通过真诚交流,与公司领导建立了良好沟通机制,积极为企业成本管控出谋划策,及时提出企业经营管理的合理化意见和建议。洋洋洒洒写了我工作的一些情况,这都已成为过去。20X 年分公司取得了历史性的好成绩,我同样收获了许多。感谢公司领导和同事们对我工作的肯定,这是对我的鞭策和鼓励。20X 年,我将更加努力、以饱满的工作热情投入到新的工作中,与公司同呼吸共命运,和公司共成长!5XX XX 年 12 月 30 日

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