1、15S活动在我们公司推行已一段时间,各位对5S的基本概念已有基本的了解,但是从公司层面上来说,它更具体的含义是什么? 以下培训资料(分办公室和现场两大类,本次介绍现场类)就是5S在我们公司、部门及每个人身边的具体应用的思路方法(有些已发生新的变化),通过了解这些东西,我们对5S的理解将更加具体,我们的行动将会更加主动,我们将会因透彻理解、实施5S获得更大的益处! 致各位员工2YYYYY3前 言对5S我们需要更加重视, 我们需要更加努力! 因为我们要做得更棒!451、 通道标识,列表如下: 6二 相关区域标牌及颜色标识 78功能提示标识类 注意: 随用随取,用完后保持清洁并即刻归位,千万不要忘记
2、噢! 拿工具去了 放回工具了 9三标识牌的规格 1011四 辅助生产器具颜色标识: 12文件的内容分类编号:外销-01销毁方式:粉碎整理周期:每周一次13品1品2 品3 采购/糊盒机 采购/糊盒机叉 待加工区 待检验区 1600XR原材料区1620转道区1、车间通道(西)现场规划:142、车间通道(东)现场规划:15规划前示意图 规划后示意图喷码机螺丝车2、电工车间(部分)现场规划:165 区域功能定义1、手推车停放区;2、组成件临时存放1区;3、单人工作台区4、材料存放区;5、装配作业区;6、喷码作业区;7、螺丝车存放区;8、组成件临时存放2区;9、线架存放区3 428 67 9117钢丝绳
3、存放区装配作业区铲刮件作业区 钳台钻床钳台钳台 辅助用具钢丝绳存放区装配作业区铲刮件作业区 钳台 件暂存区沙 钻 钻床钳台钳台铲刮件暂存区 加工作业区 辅助用具3、手啤机车间(部分)现场规划:18XX房1 XX房2 XX房3XX房1辅助工具存放区4、车间现场规划:19XXX房1 喷沙房4XXX机待漆件暂存区 待件暂存2区涂料暂存区 成品晾干1区成品晾干2区XXXX房2 XX房待喷沙件暂存区待件暂存3区 铸件存放区 待件暂存4区待件暂存1区 待XX件暂存区小件晾干区辅助工具存放区其他小件暂存区20不合格品退货区转道区待检/检验作业1区品管办公间待检/检验作业2区 待检/检验作业3区合格品待入库区
4、5、品检现场规划 不合格品退货区待检/检验作业1区品管办公间待检/检验作业2区 待检/检验作业3区合格品待入库区大件检验工具存放区 待检/检验作业4区213m3m3m2m3.5m3.5m 80cm工作1区 工作2区1号机位(小型机)7号机位(大型)6号机位(大型) 9号机位/零件存放区8号机位/零件存放区2号机位(小型机)4号机位(小型机)3号机位(小型机)通 道 5号机位(小型机)22餐盒机装配作业区(临时)通 道待定区域1 出运机器附件存放1区 出运机器附件存放2区 出运机器附件存放3区餐盒机零件存放区(临时) 出运机器附件存放4区8M7M 西过道 1号机位3号机位6号机位7号机位通道待定
5、区域223电梯 电梯配电房 仓库办公间配/发料区待上架区24电梯 电梯配电房 仓库办公间配/发料区待上架区料车停放区25电梯 办公区 新品零件区1620自动机零件存放区餐盒机零件存放区手啤机零件存放区 零件待上架区糊盒机零件存放区 电气件存放区小料车存放区配料区 大料车存放区2627一、“病因”(问题) : 5S活动太形式化了,看不到什么实质内容!三、“处方” (正确认识): 只有在形式上(标准上)把5S活动的内容固化下来,并要求员工长期按要求重复这些活动,才能够真正让员工养成良好的5S习惯!二、“诊断” (问题说明): 1、认为5S 太多形式上的东西,看不到什么实质内容!28开展5S活动的初
6、期,活动推行者会提出各种各样的活动形式,比如每天早上上班后要清扫自己的岗位(机器设备、场所、工具等)5分钟,即使干净的地方也要清扫到位,一些人可能会指责,5S活动太形式化了,看不到什么实质内容。 5S活动的理论和实践都告诉我们,要养成良好的5S习惯,就必须从5S的形式和实现这些形式的过程着眼。 重视形式和过程,并不是对形式和过程本身的追求,而为的是通过长期的形式化的规范操作,使员工能习惯成自然,变成自觉的行动。29一、“病因”(问题) : 5S已经做过了,不用再做了!三、“处方” (正确认识): 5S是一项持续推进的工作,只有进行时,没有过去时和完成时的概念!二、“诊断” (问题说明): 所谓做过了有两种可能性: 1、或者以为5S是一个阶段性项目,做完了事; 2、或者做过了,但失败了。 30这是比较常见的一个认识误区。 一种可能性是说话的人本身并不了解5S,把5S看作是一个阶段性的项目,这种认识不仅可悲,更重要的是可能导致不再尝试进行5S活动,通过持续推进5S活动将得到的好处都将与其无缘; 另一种可能性做过,但没坚持,失败了。 5S活动都坚持不了要尝试更高水平的改善活动也是不可能成功的。 5S是一项需要长期坚持的工作, 5S的目的是让员工最终能养成良好的工作习惯,贵在持续坚持。