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2011年保险公司六月营销部业务奖励方案1.ppt

上传人:HR专家 文档编号:4986360 上传时间:2019-01-28 格式:PPT 页数:13 大小:1.04MB
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资源描述

1、六月如火,激情燃烧的岁月,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,各参赛团队及全体业务伙伴,方案执行对象,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,2011年5月28日6月29日,方案执行时段,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,一、第一阶段:欢庆”六.一” 共度佳节 回馈客户。 时间:2011年5月28日-6月15日 1、凡为子女新办理保险(不论长短险)的家长,每件保单可获抽奖券一张;同一投保人累加新单保费趸交每3000元、期交每1000元、卡单每200元均赠送奖券一张。,推动奖励措施,2、县公司定于2011年6月16日举办首届客户节联谊活动,并现场抽奖

2、兑奖,中奖率不低于80%(活动详情另定)。 3、凡在活动现场表演节目(朗诵“XX杯”征文等各类形式均可)的客户,可获纪念品一份。,推动奖励措施,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,4、凡二季度新单期交保费累计达2万元以上者,奖“相约泰山”名额一人次。 注:凡获奖“相约泰山”者,其中新单十年期交保费需达3000元、卡单达300元以上。,推动奖励措施,二、第二阶段: 相约泰山 重奖伙伴 1、新单期交保费每5000元获端午节大礼包一份。 2、新单期交保费达20000元者,奖“相约泰山”名额一人次,同时奖端午节大礼包一份。,推动奖励措施,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必

3、究,3、新单期交保费超出20000元部分,再按3%奖励现金。 4、凡达成泰山游的伙伴,十年期交保费须达到3000元,卡单300元。,推动奖励措施,三、新人奖 凡在六月份新入司的新人期缴保费达1000元者,奖新人展业包一个。,推动奖励措施,三、新人奖 凡在六月份新入司的新人期缴保费达1000元者,奖新人展业包一个。,推动奖励措施,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,三、晋升奖 凡在二季度结束后,晋升为组经理(须有效人力达标)、分处经理、处经理、分部经理、部经理分别奖励主管200元、400元、600元、800元、1000元。,推动奖励措施,三、团对奖 达成期交保证目标的团对,另按团对新单期交总量的1%奖励费用(有管辖关系的团队不重复计奖。,推动奖励措施,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,

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