1、,第二框 新时代的劳动者,第一回 傍老一族,第三回 频频受欺,第二回 艰难求职,第四回 结局,导入新课：阿“傍”求职记,第一回 傍老一族,从小过惯衣来伸手饭来张口生活的阿“傍”，大学毕业后，总闲工作太苦太累，于是就赋闲在家，整日打麻将、上网，成了“傍老一族”。,如何看待“傍老一族”？,自主学习P41-45,1、劳动的含义和意义是什么？劳动者的地位是什么？ 2、人为什么要劳动？ 3、如何解决就业的问题？ 4、劳动者享有的权利与履行的义务是什么？ 5、如何依法维护劳动者的权益？,一 .劳动和就业,1.劳动的含义,3.劳动者的地位如何,2.劳动的意义,劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神
2、财富的创造活动。,劳动是人类文明进步发展的源泉。,劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起着主导作用。,（一）劳动,1、就业的意义（人为什么要劳动？）,社会角度：就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富；个人角度：劳动者通过就业取得报酬、获得生活来源，（低层次）使社会劳动力能够不断再生产；有利于实现劳动者自身社会价值，丰富精神生活，提高人的精神境界，从而促进个人的全面发展（高层次）。,就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。,（二）就业,第二回 艰难求职,后来，家里出现危机，阿 “傍”在多方的劝导下出去找工作。他给自己的定位是“工资一定要高，工作一定要体面
3、”。可是待他到达招聘会现场就愣住了，现场被挤得水泄不通，并且因为他在大学时的专业成绩并不突出，也很少参加社会实践活动，简历上空空如也。每次投出的简历都犹如石沉大海，音讯全无。,阿“傍”为什么这么难以找到工作？,就业人员太多,劳动者素质不高,就业观念不正确,2、我国就业形势的严峻,(1)原因 客观原因：就业人口多；劳动者的素质与社会发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通；(有人没活干，有活没人干。),主观原因：劳动者就业观念不合理。,探究一：如何解决“傍老一族”的就业问题？,靠政府解决,靠劳动者自己解决,1）对国家来说 根本措施：大力发展解决，促进就业； 具体措施：实施就业优先战
4、略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。,（2）解决就业难的措施,2）对劳动者个人来说：树立正确的就业观，积极就业；努力提高自身职业素养和劳动技能。,探究二：劳动者应如何树立正确的就业观？P42,树立竞争就业观,树立自主择业观,树立职业平等观,树立多种方式就业观,A 树立自主择业观 B 树立竞争就业观 C 树立职业平等观 D 树立多种方式就业观,2)劳动者应树立正确的就业观：,如何解决我国的就业问题？,国家：,劳动者：,（1）大力发展经济，创造更多的就业机会。（根本途径）,（2）实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、
5、政府促进就业和鼓励创业的方针。,树立正确的择业观：,提高劳动者的素质与职业技能,树立自主择业观,树立竞争择业观,树立职业平等观,树立多种方式就业观,第三回 频频受欺,数月后，经朋友介绍，阿“傍”在一家私营机械厂上班。但是不久，阿“傍”的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假。他工作的厂家既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，他要求厂家发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂家的拒绝，有时还恶意扣发阿“傍”的工资；单位只给资格老的职工办理社会保险，阿“傍”等不在其中。,1、该厂侵犯了阿“傍”的哪些权利？ 2、为什么要维护阿“傍”的这些权利？,获得劳动报酬的权利,获
6、得劳动安全卫生的权利,获得劳动报酬的权利,享受社会保险和福利的权利,1、我国劳动者享有的权利,平等就业和选择就业的权利； 取得劳动报酬的权利； 休息休假的权利； 获得劳动安全卫生保护的权利； 享受社会保险和福利的权利； 提请劳动争议处理的权利 法律规定的其他权利。,二、依法维护劳动者权益,2、为什么要维护劳动者权益 （1）是社会主义制度的本质要求； （2）是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。,第四回 结 局,阿“傍”在多次找老板协商无果的情况下，采取了以下手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上扬言跳塔，纠集工友罢工，在厂门打出标语，将老板从办公室
7、揪出到街上游行。,1、你认为阿“傍”这样做对吗？ 2、筹谋划策：如何维护阿“傍”的合法权益,各级工会、监察机关、媒体,劳动者与单位协商化解,企业的劳动争议调解委员会,政府的劳动争议仲裁委员会,劳动者要增强权利意识和法律意识！,不成,不成,不成,不成,总结：如何维护劳动者的合法权益?,国家,扩大就业渠道，规范劳动关系；完善相关的法律法规，加大执法力度。,加强宣传，做好舆论宣传工作 ，提高用人单位和劳动者的法律意识,企业,诚信经营，依法维护劳动者的合法权益,劳动者,基础：自觉履行劳动义务,重要依据：劳动法、依法签订劳动合同,意识：权利意识、法律意识,途径：通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等,总结,什么是劳动,为什么 要就业,我国的就业形 势非常严峻,怎样解决就业问题,国家,劳动者：树立正确的就业观,1.劳动和就业,2.依法维护劳动者的权益,维护劳动者 权益的原因,怎样维护劳 动者的权益,基础：,依据：,途径：,履行劳动义务,劳动合同,投诉、协商、调 解、仲裁、起诉,增强权利意识和法律意识,
