1、公用事业技师学院组织部工作职责组织部是在团委领导下，负责共青团员思想教育，组织建设共青团干部和管理的职能部门，是团员干部的摇篮，是共青团的“精英之家”。 部门职能：一、做好团员思想政治教育工作，使广大青年学生拥护党的纲领，服从党和国家发展建设的需要，做好入团入党的各项工作，具体包括入党申请书及思想汇报的整理归档等；二、学生档案的整理归档；三、协调好学生和老师的关系；四、了解系里各班的活动组织情况；五、完成团员统计，团员注册，团费收缴等工作；六、与学生会各部门沟通联系，通过共同举办一些学生活动来加强合作；七、协助系团总支其他部门开展的工作和活动，互相协助，互相促进部长职责：1、负责主持本部的日常
2、工作，召开部门内部工作会议。2、负责向上级汇报情况，报告工作、听取意见，制定本部的工作计划。3、检查督促本部干事的工作和班级工作。4、在工作中严格要求自己做好带头人，起到表率作用。5、负责相关人事调动、纳新工作。副部长的职责：1、协助部长工作，受部长委托主持本部工作和召开部务会议、干部大会及办理其他事宜。2、根据学生会的规章制度，在部长领导下，制定本会干部建设长远规划和年度计划以及目标责任制。 3、按照分工，对分管工作负有直接的领导责任，对重大问题要及时研究，提出意见、并提交部长或部长会议、部务会议研究决定；准确及时地答复、处理职权范围内的问题；向部长或部长会议、部务会议提出分管干部的培养、选
3、拔、配备和奖惩的意见。4、关心干部的学习、思想和生活，认真做好思想政治工作。 5、了解和掌握分管工作情况，不断总结经验，指导工作的开展。 6、承办部长及本会领导交办的其他事项。 干事职责：1、完成组织上交代的任务。2、负责成员的考核工作，定期听取学生对学生干部工作的意见和要求，及时向团委及党组织反映学生干部工作情况和思想情况，便于上级组织加强对学生干部的管理工作。3、积极参加并组织好学院的各项活动在工作中，建工学院学生会组织部将继续协助辅导员和学生会主席团的工作，做好相关活动组织安排工作，一如既往的协助各部门办好各种各样的活动，更加积极主动地为大家服务。附：组织部干事信息及部门考核条例组织部成
4、员名单组织部干事考核条例为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干事的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。一、考核对象：公用事业技师学院组织部全体干事二、考核方法：各部门干事由本部门部长和副部长在考核内容的总前提下，根据本部门的实际情况进行考核评分。考核分共有两部分,基础分 90 分(评分制)，其他 10 分(组织部统计)，具体考核内容、分值如下：（一）基础项思想方面 20 分1.坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致，并积极向党组织靠拢。2.遵守校纪校规及学院各项规章制度，品德优良，作风正派，坚持原则。班级 姓名 联系方式 宿舍号 备注3.认真自觉
5、贯彻执行学院工作方针，具有集体主义精神，服从领导统一安排。4.对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心为同学服务。工作方面 60 分1.工作态度 10 分(1)工作积极主、认真负责，热爱本职工作。(2)能服从上级的统一调配，(3)具有纪律性及良好的时间观念，遵守例会制度、会场纪律以及值班制度。2.工作能力 20 分（1）在上级的统一安排下，有计划的开展工作，及时总结经验和教训，积极配合其他部门的工作。（2）面对突发状况即时处理，工作方法良好有效，3.工作成绩 20 分(1)出色完成本部门和上级布置的工作和任务，得到老师同学的广泛认可和好评。(2)工作有创新，为组织工作提出建设性意见和
6、建议，并被采纳和执行。4.工作作风 10 分(1)工作谦虚塌实，任劳任怨，与上级和部长联系密切。(2)经常深入同学，为同学做实事，有良好的群众基础。（二）其他1.例会迟到、早退者扣 5 分/次，无故缺席者扣 10 分/次。2.因个人原因（病假、事假除外）不能按时完成工作任务扣 5 分/次。3.碰到特殊情况可酌情加减相应分数。注：开会、工作无故缺席者直接免职处理；每学期挂科两门以上者全其辞退。三、考核说明：考核每学期进行一次，第二学期初进行总考核。考核采取百分制，根据成绩，分优秀（80 分以上） 、良好（7080 分） 、合格（60-70 分） 、不合格（60 分以下）四个等级。考核不合格者，一次对其警告，二次根据具体情况劝其辞退或直接免职处理。所有考核结果最终由系辅导员审核确定。每次考核都将在公平、公正、公开的原则下进行，考核结果将会在考核后第一周的建工学院团总支学生会例会上公布，考核结果将作为评选优秀学生干事的重要依据。此制度自公布之日起实施，组织部对此制度具有最终解释权。石牌校区学生会组织部二一零一三年九月八日
