1、样本一杭州市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月 日内设机构名称 办公室 岗位名称 办公室主任岗位类别 管理 岗位等级 七级工作职责主持办公室工作。负责办公室工作计划、 岗位职责的制定和落实；单位人事、文秘等工作制度的审 核和具体工作的开展；单位内部各部门的组织协调、单位精神文明建设与对 外宣传等工作；单位有关会议会务，会议纪要、年度总结及有关重要报告的审核。目标任务1、负责单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度； 2、协调部门内外关系，向单位领导提出处理人事危机的解决方案；3、负责人员考核的组织实施与监督， 协助各类评奖、 评优申报及管理；4、负责本部门行政管
2、理工作，部门工作计划、岗位 职责的制定和落实；5、组织开展各类活动，促进单位精神文明建设；6、负责单位对外宣传工作；7、负责单位有关会议会务的组织实施；8、承办领导和上级单位交办的其他事宜。考核标准1、协助单位领导处理日常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图；2、综合协调有力、服务周到全面，能与其他部 门负责 人有效沟通，配合其他部门的工作，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力；3、工作做到规范化、程序化、高效率。任职条件1、具备杭州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和 XX 地区（或行业）规定的任职条件；2、中共党员，具有大专以上文化程度，具有一定的政策理 论水平；3、在下一级职
3、位有二年以上工作经历； 4、熟悉人事管理工作的政策法规，有比 较丰富的行政管理工作经验；5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机；6、有较强的事业心、责任心，有吃苦耐 劳、廉 洁奉公的精神。样本二杭州市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月 日内设机构名称 公共信息处公共信息资源部 岗位名称 高级网站设计 与制作岗位类别 专业技术 岗位等级 八 级工作职 责承担网站设计制作维护、应用系统开发及技术支持工作。负责单位网站部分信息维护及技术支持。目标任务1、承担 XX 网站的主 页的设计制作维护；2、相关厅局网站设计制作及应用系统开发等
4、工作；3、承担单位网站的技术支持工作；4、参与 XX 项 目的系统开发和部分设计工作；5、指导其他人员设计方面的工作；6、部门领导交办的其他事项。考核标准1、工作积极，办事及时，能按时保质保量地完成部 门领导交待的工作任务；2、网站的设计工作能被受众喜欢，符合网站主 题要求；3、承担的网站信息维护工作错误率低于 2%；4、参与开发的项目按时交工，符合项目要求。任职条件1、具备杭州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和 XX 地区（或行业）规定的任职条件；2、具有本科以上文化程度，具有一定的美术功底和两年以上平面设计经验；3、具备工程师资格，在下一级专业技术岗位有二年以上工作经历； 4、熟练使用
5、 PHOTOSHOP、FLASH、DREAMWEAVER 等相关设计软件，了解 web 新标准和熟悉目前流行的网络新技术；5、有较强的事业心、责任心，能吃苦耐 劳，沟通 协作能力强，富有团队精神。样本三杭州市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月 日 内设机构名称 服务中心 岗位名称 设备维修岗位类别 工勤技能 岗位等级 三级工作职责负责单位网络、通讯、供水、供电、 电梯、监控、消防管线和控制位置，负责计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能 检测和维护。目标任务1、做好单位办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作；2、熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、
6、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备 的性能和使用状况；3、对一般性的设备故障能采取应急措施；4、做好设备的运行、维修，保管好 资料、 图表和日常维修工具；5、设备发生故障，应及时到场，并迅速 查明原因，采取应急措施。6、完成领导交办的其他任务。考核标准1、严格遵守 XX（单位）的章程和规章制度；2、熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例；3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落；4、热爱社会 XX 事业，有奉献精神；5、有创新、开拓能力，有 强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用；6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投 诉。 任职条件1、 具备杭州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和 XX 地区（或行业）规定的任职条件；2、具有专科以上学历。10 年以上相关工作经验；取得高级电工证书,近两年考核称职以上，身体健康；3、有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务；4、有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力，具备团队合作精神。
