1、,年会主题形式遴选案,策划组,年会概况,年会目的,年会主题,晚会主题形式,目 录,活动名称：XX集团年会活动日期：暂定地点：年会人数：70人左右晚宴人数：550人左右参会人员：集团副经理以上领导、集团参演员工、嘉宾、成都区域各公司全体在编员工及其他员工等。,年会概况,集团年终总结，下一年度展望；奖励优秀员工，鼓舞员工士气；宣传并促进品牌传播，提升品牌形象；展示天百悦集团的实力与辉煌战绩；商务交流，促进合作伙伴熟悉与信任；,年会目的,年会主题,联欢会形式策略 塑造百悦价值共鸣夜 价值凝练 价值聚合 价值分享,方案一、炫动精彩,晚会主题,缔造精彩 闪耀未来,“缔造精彩 闪耀未来”，既专注于当下，又
2、着眼于未来，完美的展现此次活动主旨,创意核心策略,精心环节设计,创意的活动安排,我们将精心策划演出、互动等环节，调动现场嘉宾们积极、热情,展现天威虎集团的科技与现代， 并培养、渗透企业团结、创新意识，使所有人全情投入晚宴；,通过包装内部员工演出，专业演员精彩演出助阵，并以内部演出出彩、创意的节目演出形式等亮点，突出企业气质；,晚宴主基调,价值、浓重、大气、新颖,“歌舞+互动+抽奖”,展现形式,基本格调为热闹、喜庆、欢快、自由。,方案二、感动与煽情,创意策略,回顾过去百悦十几年不断突破目标，团队创造了无限的价值,展望未来百悦将以更卓越的服务，赢得客户的信任和信心,“新百悦新发展”,创意策略,主题
3、推导,百悦 集团,创造的共同体 & 情感的共同体,展现形式：,通过对集团初创的忆苦思甜，由诞生到集团的逐步成长及 未来发展的展望，让全集团员工增加对集团的认知与归属感，提 升对集团的荣誉度，让集团员工能更紧密的围绕核心管理层，为 集团未来的开创发展增加核心凝聚力。,诗歌+微电影+歌舞+公司元老感言,方案三、欢乐共享,晚会主题,同创造齐分享共飞扬,创造，在同一个目标下创造梦想 分享，在创造中分享，关爱社会，取得双赢、分享成功 飞扬，在分享中展望，共创飞扬的未来，暗含积极拼搏的奋斗精神,创意策略,展现形式：,以创造、分享、飞扬为核心思想，打造集团凝聚力和欢乐的年会氛围为导向，通过参加晚会人员进行几
4、次分组排序，把晚会以互动游戏的大patty形式体现，不同组员以完成不同的游戏任务进行比拼，通过打乱分组增加团结与凝聚，最终通过不同的获胜与比拼，最终实现晚会的高潮。,互动比拼+互动游戏+其它,互动之夜,同创造、齐分享、共飞扬,互动分组,畅想未来,共同创造,分享成功,互动比拼,方案四、共通共融,价值凝练主题统领,晚会主题：情系百悦 四海一家,主题释义： 四海一家：形容百业团员，四海之内和如一家，是至尚的远大抱负与和谐理念。 与百悦本次晚会的“三个获得”目的一致，寄予了对于五大板块融合统一，集团员工欢聚一堂，征战全国的战略高度与人文情感关怀。,创意策略诸业交融,将原本分别在各地的几大板块公司融合汇
5、聚，强化几大板块的认同感与归属感。,节目上：共同编排，不同板块大联谊； 活动上：互赠礼品，增强相互友谊； 座次上：交叉安排，增进相互沟通。,展现形式感知为本,这场企业盛典，少不了对辛勤付出的百悦人给予感恩，感谢其陪伴百悦一路走来，感谢其为百悦荣耀的添砖加瓦。整个晚会将围绕员工的价值感知展开，从四大方面延伸四大篇章。,滴水藏海篇自信与尊重，延伸对大百悦的认同感 滴水载情篇团结与包容，延伸对大百悦的归属感 滴水穿石篇光荣与成绩，延伸对大百悦的自豪感 海纳百川篇总结与发展，延伸对大百悦的追随感,各板块VCR展示+各地风情歌舞+集团大融合,展现形式,方案五、悦动舞会,晚会主题,“百悦盛宴，狂欢派对”,不能照搬一般公司年会模式；打破壁垒，更有利于员工交流，也有助于营造热烈良好的气氛。,主题中有两个含义：新年的聚会、狂欢，让员工在一年辛苦工作后充分放松；派对中的“派”有新的寓意，将百悦参加年会的员工根据百悦的主要业务分成一个个派别，例如： 也象征着百悦主要业务的大聚会。,展现形式：以舞蹈为晚会主要展现形式,“代舞+独舞+群舞+其它”,
