1、留美与留中 留学与科研的一些体会 复旦大学华山医院传染病科 张文宏,留美博士后的由来,年，美国约翰霍普金斯大学设立了一项研究基金，用以资助优秀的青年学者在较好的研究条件下从事科学研究工作。由于在最初基金资助的人中有人已经获得了博士学位，故人们称之为“博士后”。,美国博士后制度的确立与扩大,1937年美国通过一个法案,在国家健康总署建立一个研究所并设立了研究基金。 二次大战时许多研究工作都在大学进行, 战后政府制定提供奖学金、研究基金的培养科学人才的近期及长远计划,这为美国在二次大战后科技、教育发展勾画了蓝图。 1957年苏联人造卫星上天又引起美国教育、科研的大发展,国家投入了10亿美元实施教育
2、发展计划,进一步推动了美国博士后研究工作的发展。 与此同时联邦政府各机构也将经费倾注到大学搞科学研究,大学研究工作迎来了60年代的“黄金”时代。,美国博士后支助经费的来源,博士后奖学金 博士后培训拨款 研究拨款和合同这三种博士后资助 自愿在得不到资助和薪水的条件下申请博士后职位,美国博士后制度的顶峰与滑落,1962年到1967年五年中美国博士后人数增加了2倍。美国政府把博士后列入为它的人类资源首位,不惜一切代价来发展博士后事业,训练它所需要的最高级人才。 进入70年代以来美国博士毕业生的数量(包括外藉博士)有了显著的增加,但大学聘用新教授的数量却在下降,自70年代以来美国聘用教授的机会减少了2
3、5%,这使更多的博士后停留在原来的位置上等待教授的职位。,美国大学博士后的人数,博士后制度显著提高了美国的科研人员数量的质量,1990年，美国共有95万专门从事研究开发工作的科技人员，居世界首位。 该年美国每万人口中有科研人员39人，每万劳动力人口中有科研人员76人。 同1980年相比，全国科研人员总数增加了46。,美国的科研经费投入令人感叹,1993年，美国科研经费总额达1608亿美元，超过 了日本、德国、法国和英国的总和。 美国科研经费占国民生产总值 的比例，目前约为28。 近10年来，美国科研经费(按不变美元 计算)增长速度约为5，超过了国民生产总值的增长率。,美国博士后制度现在有很多问
4、题,一、地位不明确 既不是机构内的教授或教职人员，也不是学生，谁也说不清楚他们的福利该怎么安排， 这种没有明确身份的状态使他们极易在工资、福利、职业保障和研究保障方面受到不合理的侵害。 “博士后们也不知道该向谁去诉苦，”他们唯一可求助的人是导师那个雇他、付钱给他以及会为他写求职信的人，“由于这种依赖性的存在，博士后们都知道尽量少去报怨什么。”,美国博士后制度现在有很多问题,二、待遇太差 博士后们在工资、福利方面的问题更大。科学专业的学术型博士后的年平均工资为27000美元，而化学专业的博士后更低，只有2000美元。这样的薪水要比在政府和企业部门工作的同样专业的博士后的工资少1500025000
5、美元。除此之外，很多博士后及其家庭根本没有医疗福利。,等待工作与绿卡的人群,2001年，美国国家科学院、国家工程研究院和国家医学学会联合组成的一个委员会对美国全国52000名博士后的工作条件进行了调查，委员会对调查结果很不满意。 “有的博士后正在进行着充满剌激和挑战的、管理得有条不紊的并富有创造性的研究工作，” “但是，我们也听说有的博士后受到忽视，得不到报酬，甚至受到盘剥，他们的研究条件非常恶劣，有的人根本没有独立发展的机会，还有的人无法从导师那里得到满意的帮助。” “被忽略，甚至被剥削”，“博士后地狱”,美国也在改革博士后制度,设定年限，设定最低工资，限制人数 机构和导师方面应该提供一份书
6、面材料，对成果署名权、成果与资料的所有权以及博士后的学习年限结束后研究工作的去向等问题向新博士后们说明清楚，也应该对博士后的工作做每年一度的评价。 雇主：“如果联邦政府能拨给更多的钱，我们当然愿意把事情做得更好。” 政府：“这是多方面的责任，没有容易的答案，但是如果人人都推脱责任的话，什么事情也不会得到改观。”,还要留美吗？,大量博士后滞留 美国经济还没有显著复苏的迹象 留美回来也不吃香啦不过： 开拓了眼界, 了解了老美的科学运作体系 最重要的还是接受培训，增加工作经验,留中：我国的博士后流动站制度,中美联合培养物理类研究生计划, 即( China-United States Physics
7、Examination and application ） 项目于1981年建立。 随之十年来,先后选派近千名留学生赴美攻读学位。 1983年和1984年5月李政道教授先后致信国家领导人, 建议在国内某些学术水平较高、科研条件较好的高等院校和研究机构设立“科研流动站”,我国博士后流动站制度的目的,我国的博士后制度，是在改革开放的大环境下，借鉴了国外博士后制度和培养年轻高级人才的经验，于1985年开始实行的，目的是吸引、培养和使用高层次优秀人才。 日益激烈的科技竞争，使人才特别是青年高级研究人才的培养备受各国重视，博士后制度成为许多国家造就拔尖人才的重要途径。,我国博士后流动站制度的实施,博士后
8、科研流动站是指，按照规定条件，评审出一些学术水平高、科研和后勤条件较好的高等学校或科研机构，批准其在某些学科内招收国内外刚获得博士学位的优秀年轻博士从事博士后研究工作。 已取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在岁以下的人员。博士后研究人员在站工作期限一般为两年，最多不超过三年。,我国博士后制度的方向,有计划地扩大 政府加大投入，增加国内消化能力 增加待遇，培养一大批具备科研能力的年轻学者 启动市场化机制,我国的博士后流动站的规模,450个博士后流动站 分布在227个高等院校、科研院所 2003年累积26332人,没有人愿意一直做博士后,博士后的目的通过做博士后提高自己研究工作能力,积累成
9、果,找到理想的工作 美国许多单位聘用人员的条件要求有博士后经历 中国博士后的现状已经发生变化,博士后的真实目的,获得经验，提高科研能力 就业困难的缓冲，专业的准备 也有被迫的博士后,决定留美了：如何走,自己申请 通过种种关系 放长线吊大鱼 ？,决定留中了：如何在科研上求得发展,循序渐进，有所积累 扩大合作 善于捕捉不同领域研究成果的灵感,几个例子：也谈谈对中国当前最主要科学基金申请内幕的看法,几个例子 与美国FDA学者的合作：第一个自然科学基金 2000年 与香港大学的合作：第二个自然科学基金 2002年 与哈佛大学的合作：第三个自然科学基金 2004年 与国内几家单位与部门的合作： “十五”
10、攻关课题牵头 卫生部重点课题 211工程重点课题 差一点拿到 973,中国的科研制度与中国的年轻科研工作者,科研制度上还有很多弊端，需要改革 科研投入还太少太少 科研工作还太不扎实 中国的年轻科研工作者还得扎扎实实做些具体的工作，有所积累 “这是多方面的责任，没有容易的答案，但是如果人人都推脱责任的话，什么事情也不会得到改观。”,展望未来,一个国家科研水平的高低，经济因素起了决定性作用。美国人均收入是中国的四十倍，美国政府在科研经费上的投入大大高于中国。 中国在获取最新资讯方面落后于西方发达国家。 从科研的传统看，一个国家的科研发展还有赖于一个强有力的科研中心体系，中国在这方面也相对薄弱。 世界的变化非常大，但是变化最大最大的是中国。在未来十至二十年间，中国的科研水平一定能够达到世界一流水准。,Thank You !,
