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地税干部培训学习心得体会.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:4873012 上传时间:2019-01-18 格式:DOC 页数:23 大小:46.50KB
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1、地税干部培训学习心得体会篇一:进税务干部培训心得体会 3 篇进税务干部培训心得体会 3 篇税务教育培训要为促进税收现代化服务和税务干部的全面成长服务,下面是进税务干部培训心得体会,希望可以帮到大家。篇一:进税务干部培训心得体会参加地税系统转业干部培训心得体会 此次参加*局在财经学院举办的军队转业干部培训,自己感慨万分。培训课程针对转业干部特点进行设置,内容包括形势政策介绍、法规理论培训、心理心态调适、业务基础知识学习、做人之道传授等等,面广丰富,及时解渴。教师的理论水平高,既有专家教授,又有省局领导,讲解深入浅出、教学手段多样、课堂氛围活跃。这次培训不仅是今年进入地税系统军转干部素质提高的加油

2、站,能力提升的 加速器 ,而且还是我们缓冲适应、调整心态的站台,广交朋友、沟通感情的平台。总的来说,此次培训既为我们传道授业解惑,又教我们如何做人、做事,具体来谈有以下两个方面体会:一、收获方面丰富了专业理论知识,增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。一是专业理论水平进一步得到丰富。我在部队十几年,主要从事军事工作,税务知识一片空白,上班虽然努力自学,但是面对厚厚的专业书籍却无从下手。本次培训不仅使自己了解税务工作概貌、掌握基本理论,而且为自己以后的专业学习起到了抛砖引玉的作用。在学习中,认真学习了地方税制 、 基础会计 、纳税服务工作介绍 、 税收征管法 、 地方税制改革 、 地税机构及职能概

3、述 、 税收信息化建设等专业知识,同时利用课外时间对部分内容进行扩展自学,加深了认识和理解,有力地提高了自身的业务素质。所学课程既符合今后的工作实际需要,又满足了我个人求知欲望。多个专业知识讲座极大的丰富了我的专业理论和工作方法,为以后更好的工作,打下了坚实的基础。二是法律意识进一步得到强化。本次培训,通过依法行政、 公务员行为职业道德 、 公务员廉政建设 等课程教学,学习了地方工作须知的法律法规制度,进一步强化了自身的法律意识,提高了依法办事的能力,加强了廉正自律的意识。依法治国是党领导人民群众治理国家、管理社会的基本方略。作为一名国家公务员,必须加强学法的力度,要做到知法、守法、用法,只有

4、这样才能真正树立为党增辉、为国聚财、为民服务形象。三是事业心责任感进一步得到增强。多年的部队生活使我对社会经济发展情况以及方方面面情况了解不够深刻,通过听取专家教授的科学发展观 、 地税机构及职能概述 地方税制改革等讲课后,进一步对地方的发展情况和地税系统历史沿革的了解,对地税工作基本情况的掌握,增强了做好工作的信心。尤其通过听取地税系统优秀转业干部的工作经验介绍,看到他们转业到地税系统后,虚心学习、刻苦钻研、淡薄名利、兢兢业业地在平凡岗位做出了突出的成绩,受到干部群众的好评等事迹,极大增强了做好工作的信心。二、心得方面良好的心态是干好各项工作的决心和信心。面对复杂的社会环境,保持良好的心态是

5、解决来自各个方面的竞争和压力的前提,是解决自己今后工作能否顺利开展的关键。一是摆正心态,从零开始。在新的工作岗位和工作环境中,及时调整心态。首先,甘当普通老百姓,与群众打成一片。其次,保持低姿态,当好一名学生。始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、从头做起的心态,甘当学徒,甘作新人,做到到什么山上唱什么歌 。二是积极适应,定好位置。尽快熟练开展本职工作,踏着工作节奏走,进一步融入我局环境,学会不断调整自己,努力改正与环境不协调、不和谐的东西。注重经验总结,对一个工作阶段结束或一项任务完成后,及时分析研究其利弊得失,总结经验,吸取教训,摸索规律,不断为今后的工作铺垫。通过本次培训,我的思想转变了,无论在哪

6、个岗位工作,只要心中想着人民群众,就一定能干出属于自己的成就,一定能够实现自己的人生价值。三是尽职尽责,有所作为。本职工作的完成情况是检验自身工作能力的一块试金石。因此,自己必须在本职岗位上竭尽全力,有所作为,从而赢得大家对自己的信任。首先,要注重团结,和同事搞好关系,处处体现出转业干部容人、容事、容言的胸襟和气度,以自己的真诚和热情打动人,团结人。其次,要有主人翁意识,以强烈的事业心和高度的责任感从事本职工作,爱岗敬业、脚踏实地、多做工作、勇挑重担、多提想长远谋发展的建议,促进各项工作的健康、快速发展。篇二:进税务干部培训心得体会2011 年科级领导干部培训班的课程已将结束,经过三十天的集中

7、学习与课后交流,不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,认识了朋友。无论是课堂学习,还是参加各种活动,都让我有所感动和收获。以下是培训的几点体会:一、翔实的理论学习,提高了素养作为一名年轻的基层干部,理论知识往往不够系统、丰富。通过老师深入浅出的讲授,我感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过学习十七届五中全会精神和科学发展观,让我充实了理论基础;通过学习十二五规划,让我强化了大局意识;通过对领导干部作风建设的探讨交流,让我加深了对党性修养重要性的理解。总的来说,老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,

8、对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。二、综合的业务学习,提升了能力这一次培训安排的业务学习较为全面,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路。无论是税源专业化管理、数据分析应用、税务稽查问题研究等税收业务学习,还是干部选拔任用监督制度、廉洁从政、思想政治教育等政工业务学习,都能深入浅出,贴近实际,使我受益匪浅。学院、党校教授的授课,让我们站在更高的层次上看待工作,领导能力也得到全面提升。三、丰富的案例分析,警惕了自我培训课程中,老师对廉政案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。清正廉洁是

9、领导干部最重要的品质。预防腐败的警示案例也告诉我们,要着重树立廉政意识,注意自己的一言一行,在阳光下开展工作。结合老师所讲的内容及课后交流,本人总结出了领导干部应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在原有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进;六是持续学习能力,就是要不断提升自身素

10、质,把学习当成一种习惯。作为一个领导干部,只有努力提升这六个方面的能力,才能顺应时代的发展,才能切实履行好职务。以上是我对这次培训学习的一点心得,如有不当之处,请领导批评指正。美国未来学家约翰奈斯比特说:在我们这个时代,成功的单位要解决两个问题一个是对最有竞争力的管理人员的需求;一个是把办公室与教室连在一起。培训即培养和训练,作为一项学习活动就是解决这两个问题最好的办法。知识的积累只有学习,创新的起点在于学习,环境的适应依赖学习,应变的能力来自学习。作为培训的管理者,我们刚刚完成了春节后的全员知识更新培训,带着春训效果的评估、存在问题的思索,我参加了全省地税系统教育培训管理者研讨班 ,正可谓及

11、时雨、雪中炭,及时解开了我心理的困惑。培训的课程紧贴实际,基层干部教育培训功能定位,干部培训教育运作管理的基本问题,基层干部教育培训存在的问题及对策研究等内容。师资有总局、省税校的教育培训的专家、学者,他们理论功底深厚,内容讲解深刻,对进一步做好教育培训工作坚定了信心,明确了努力方向。参加本次培训最大的收获和体会主要有:一、提高了对教育培训功能定位的认识培训是一种既紧张( 需要全身心地投入 )又愉快(在各种活动中展现各自才能)的参与、合作学习方式,更重要的是为了改变( 没有观念和行为的改变什么都不可能发生)。培训要遵循成人的学习规律,安排少而精和针对性、实用性强的新内容,选用适用的方法,遵照

12、把过程放慢、让思想打开、促观念碰撞、使学习发生 的理念。坚持分类分层组织实施,突出抓好岗位知识技术和能力培训,着重解决上下一般粗左右一个样导致的不管用问题,功能定位:提高干部队伍素质,实现干部知识更新,目标定位是实现五大目标(认识目标、知识目标、技能目标、工作能力目标、作风养成目标)的理念和科学化、精细化、专业化的要求进行设计与实施。二、熟悉了税务教育培训的基本规律税务教育培训要为促进税收现代化服务和税务干部的全面成长服务,服从服务于税收中心工作,其根本使命是通过提升税务人员的综合素质和税收执法与管理能力推进税收中心工作,开展税务教育培训必须树立大局意识,明确教育培训在税收全局工作中的地位,处

13、理好与其它工作特别是税收中心工作的关系。税务机关组织实施教育培训的责任与税务人员接受教育的培训权利,统一在税务工作职责需求上,根据组织岗位需求为导向的要求,规划、开发、组织实施教育培训,反之如果不根据税务机关的组织使命,目标及相关职务工作需要来统筹安排教育培训,并给税务机关带来相应的效益,教育培训就会成为额外负担。如果教育培训不能给税务人员带来实际益处(提升认识及知识技能水平等) ,不与做好工作及做好工作后的利益发生相应的联系,教育培训便会因失去相应的内在激励而成为一种随便应付的差事,只有过程没有效果。让学员动起来是培训的灵魂,培训的价值在于转化和运用。三、研讨了教育培训的基本问题及对策任何工

14、作都是通过解决相关问题向前推进的,任何人都是通过对经验教训的总结反思不断提升工作水平的。美国学者波斯纳提出过一个关于个人职业成长很有影响的公式:个人的职业成长=经验+ 反思。本期的研讨班为有针对性、富有成效地加强和改进基层干部教育培训工作,就以基层干部教育培训工作方面公认的问题及其解决措施进行了一天的专题研讨,通过分组讨论、总结提炼,确定我们在改进完善基层干部教育培训内容、创新基层干部教育培训形式、 加强兼职师资队伍建设和 加强组织领导需要改进的基本问题 四个问篇二:税务局青年干部培训班学习心得体会青年干部培训班学习心得XX 县地方税务局 XX弹指一挥间,为期 5 天的培训已落下帷幕。能卡在三

15、十周岁的边缘上参加到这次培训,我感到非常幸运,感谢市局领导举办了这次青年干部培训班的活动。这次学习对我适应经济税收新常态、如何更好的投入到税收工作中有着指导性的意义,同时作为全市地税系统为数不多的年轻干部之一,我也感到了一份沉甸甸的责任。一、明确角色 提高认识通过省市领导的莅临教育和老师的谆谆教导,我丰富了知识,开拓了视野,更加深刻的认识到,要更好的适应税务工作的发展需要,必须不断自我加压,自我充电,全方位提高自身的素质能力,严格遵循职业道德。这次培训我实现了思想和角色的升华,对自己进行了新的定位,树立了新的信心,为更好地投入地税事业做好了充分准备。八年前,能在 800 余名竞争者中脱颖而出,

16、考入地税系统我很自豪。作为一名税务工作者,我也深知肩上税徽的重量,本着爱岗敬业勤勤恳恳的精神,投入到地税事业的建设中。二、增长知识 提高能力5 天时间,我们学习的课程既有理想信念、党史党建和优良传统知识、国学传统文化知识、青年干部人生规划,也有公文处理写作常识、政策法规以及财税改革热点等,使我的思想得到了洗礼和升华。通过多位优秀教师的教授,很快我的知识水平在短期内得到了很大提高。也受多年领导培养和税收文化的熏陶,原本掌握的知识更加精通了,模糊的概念更加清晰了。在拓展训练的课堂上,我学习到了应该如何发挥自己的情商,如何沟通与协调,处理好与他人的关系。发扬团结合作精神让自己的一言一行更有素质与修养

17、,让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。三、激发潜力 强化责任短短五天时间的学习,使我的专业技能得到提高,思想认识得到加强,知识眼界得到拓展。忘不了各位老师的谆谆教诲,忘不了课堂中的探讨交流,忘不了拓展训练中的欢声笑语 我要将此次学习的收获、感受、体会转化到日常的工作中,把学习到的知识内化为自身的能力,推动今后工作的开展,担负起工作的职责,履行好自己的义务。在今后的工作中,我将继续加强学习,不断提高自身业务知识水平、管理水平、执法水平。一是加强政治理论知识学习。积极参加各种政治学习和思想教育活动,以学习党的十八精神为主线,分阶段、分类别学习相关理论知识,不断增强政治敏锐性,进一步坚定政治立场

18、。加强对系统内部各级领导讲话精神的学习,进一步明确任务目标,对照自身工作认真进行分析查摆、积极改进,在工作中对自己高标准严要求。二是加强业务学习,提高岗位技能。以税收征管法 、 企业所得税法等法律法规为学习重点,不断加强业务学习,提高法制观念,确保把依法治税落到实处。利用学习教育管理平台经常性的开展网上学习,提交心得体会,提高自身业务素质能力,从而为做好税收管理工作奠定坚实的基础。篇三:地税业务培训心得体会心得一:新疆地税系统纳税业务培训心得体会2012 年 7 月我们一行 50 人的地税系统干部来到了美丽的渤海之滨避暑胜地的北戴河,开始了为期二周的学习和培训生活。我们认真聆听了有关专家学者教

19、授和国家税务总局领导对当前税务工作的精彩解读和宏观分析,丰富了知识,拓宽了视野,交流了经验,更新了理念,势必对今后的进一步做好税收工作产生积极影响。在为期二周的学习考察中,作为其中的一员我能在学习中同其他学员团结共处,互相帮助,严格遵守培训中心的各项规章制度,能积极参加培训中心和学习班组织的各项文化体育活动,认真参加讨论,积极同其他学员交流。本次学习培训邀请了国家税务总局、燕山大学等专家学者教授授课,他们采用课件或口头授课,他们思维敏捷,智慧高超,基本不用报告,给大家留下了非常深刻的印象和感动。期间我们主要学习了税收热点与税制改革、税源专业化管理工作背景与主要内容、建筑、房地产企业评估案例讲解

20、、立德与立威解读黄岩岛之争、学习雷锋,践行社会主义核心价值观、辉煌 90 年,行业纳税评估指标体系、纳税评估案例及约谈方法与技巧、纳税评估等理制度及操作流程,期间还在周边等地进行了参观考察,学习紧张而丰富收效明确。提升学习意识。专家学者教授丰富的知识面,浑厚的文化素养和大家风范是留给学员的第一印象,他们都从不同的角度和视野强调了学习的重要性,学习是无止境的,必须树立终身学习的理念,培养自己的学习意识和习惯。通过这次培训学习可以充实丰富自己,提高认识,武装头脑,括宽思路,视野和工作生活的境界。不断提高个人的素质和能力,从而进一步激发做好各项工作的热情和动能,做一个工作主治和服务社会的强者。通过全

21、面深入的学习,丰富和了解了一些政策法规,查办案件的方法技能等。增长了见识,扩宽了视野,而且认识了自身的差距和不足,尤其有幸聆听了领导专家站在国内和国际两个大局的高度,从宏观上对当前各项工作和形势进行宽范围、大纵课,多侧面和广角度分析,透彻深刻,浅显生动,让我们耳目一新,进一步树立了做好纳税评估工作的信心和期望。学习期间我们课堂互动,交流讨论工作经验做法,探讨了工作方法技巧等,受益匪浅。更新工作思路理念,积极转变思想观念,更要树立大局意识和责任意识。学习的最终目的就是为了更好的促进工作,要把学习成果转化为推动工作的动力,要用实践来提高自身的能力和水平,因此要结合工作实际,按照总体部署和要求,紧紧

22、围绕税收中心工作,采取更加有力的措施,以饱满的工作热情,完成好税收各项工作任务。心得二:地税服务人员业务知识培训学习总结通过本次办公室业务知识培训,我对自己的工作职责有了比较明晰的认识,对办公室工作有了较深层次的了解,下面就对如何作好办公室工作谈一些认识和体会。一、要有强烈的责任心办公室是一个单位的形象和窗口,既要办文,又要办会,还要办事;既要服务领导,又要服务部门,还要服务干部职工。因此做好办公室工作需要办公室人员具有强烈的事业心和责任心,这是做好办公室工作的决定性因素,离开责任,没有责任心绝对是干不好办公室工作的。责任心是做好办公室工作的前提和基础。有强烈的责任心,就会全身心地投入到工作中

23、去,按时保质保量完成工作任务,而不是拖延、应付,马马虎虎,得过且过。有了强烈的责任心,就会自觉做好各项份内工作,主动参与其它份外工作,而不是“各人自扫门前雪,哪管他人瓦上霜” 。责任心是做好办公室工作的动力和源泉。 ”责任胜于能力” ,一个有责任心的人,即使自身能力、素质一般,也会因强烈责任心而自我加压,勤奋上进,加强学习,不断增强能力、提高素质;也只有这样才能耐得住寂寞,忍得了辛苦,守得住清贫,受得了委屈,甘当无名英雄,乐于无私奉献。责任心是做好办公室工作的根本要素。在办公室工作中,了解自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己的责任,把工作由应付、被动,转化为积极主动,不仅仅是做工作,而是想

24、着怎样做好工作,只有负责任的人,才能享受工作的乐趣和取得成绩的快乐。二、要有良好的协调能力办公室是一个单位的中心枢纽,起着承上启下、联系内外、沟通左右的作用,事务既多又杂,既要处理好本部门内、各部门之间关系、也要处理好与上下级部门和其他单位的关系,需具备较强的人际关系协调能力。在协调工作过程中,一定要做到尊重领导和同事;正确领会领导的意图;不断适应领导的工作习惯、了解同事的做事风格。当然在尊重和适应的前提下,也要敢于提出自己的观点,要有维护真理的精神。以圆满完成工作为协调的最终目的。首先要以礼待人。相互尊重是协调各种人际关系最重要的一环。办公室在协调工作时注重平等沟通,不拿领导压人、不用命令压

25、人,要设身处地站在对方的位置来分析事情或判断工作的利害、轻重缓急。要注意细节、讲究办公礼仪。如电话在铃声响过三次之后必须接,接听电话、接待来访客人必须使用文明用语,不能用“不知道” 、 “不清楚”之类的言语来搪塞;接待客人时必须热情周到,庄重大方,言行得体。通过微小的细节,拉近人与人之间的距离。同时在具体工作中,做到以礼待人,能当面讲的不电话说,能对当事人讲的不通过旁人转达,能亲自送交的材料不让别人代交,以实际行动来争取别人的理解配合,推动工作的进展。二是以理服人。协调工作要立足于理,做到以理服。目前,机关各种规章制度越来越完善,对各项工作都有明确的分工和标准要求。在执行过程中,对制度了解和理

26、解的不一致,有时会导致科室与办公室在认识上存在分歧。因此,办公部门人员应熟悉和了解工作要求和基本流程。在具体协调过程中,严格按照规定来确定具体经办科室、经办人,协调相应科室接待、管理、公务用车等事项。用制度来协调、以理来服人,实践证明是最有效的协调方式。当然,制度也要根据实际情况变通,如办公室和业务科室在某些认识上存在分歧时,办公室要从有利于工作的角度,区别对待,努力做到不推责、不揽权、不包办。三是有利于事。在实际工作中,尽管有制度规定,分工已明确,但是仍有个别科室出于自身考虑,总把自己份内的工作往办公室推,或是想把办公室拉进来。对于这种现象,在协调过程中要坚持一个“利”字,本着对工作完成有利

27、的原则进行协调。如全局性工作,某个科室确实难以单独完成的,站在全局的角度,办公室可参与协助完成。而对于纯粹是不愿意承担责任的科室,办公室应依据制度规定予以拒绝,但在言语上必须委婉得当。三、要有较高的业务素质办公室人员需具备较高的业务素质,业务素质包括:一是要有较高的政治素质和政治理论,能自觉运用马列主义、毛泽东思想、邓小来理论及“三个代表”武装头脑,对历史、哲学、时事政治等社会科学知识有一定掌握,这对确立正确的世界观、人生观、价值观,坚定正确的政治方向是很重要的。并且还能正确地理解和执行党的路线、方针、政策。做到安排工作时把握政治方向,分析形势时掌握政治动态,解决问题时注意政治影响。同时自觉运

28、用实事求是,具体问题具体分析,科学发展观分析问题、解决问题。二是较高的业务技能,能胜任本职的能力。办公室工作除了直接参与政务工作外,大量的参谋助手作用是通过日常业务工作来实现的。办公室人员具有文学理论、写作知识的基础,较高的文字写作水平和公文组织能力、理论概括能力。才能写出语言简洁明了,意思全面准确的文稿。同时还要有一定的经济知识、法律知识、专业知识、管理知识,真正成为懂政治、懂经济、懂法制、会管理、业务强的行家里手。三是综合技能,办公部门人员要努力培养扎实的文字概括能力,高度的综合分析能力,较强的组织协调能力。做到“一专多能” , “与时俱进” 。既成为业务工作的“专家” ,又成为把握全局的

29、“通才” 。同时要经常与同行进行经验交流,吸取一些好的工作方法、工作技巧。具备了这些能力,才能发挥办公室人员参谋助手的作用,也只有这样才能发挥办公室综协调功能的作用。四、要有敏锐的领悟力办公室工作的主要任务之一就是根据上级和领导的意图、精神进行文书工作,文秘人员必须能够准确、及时的领会相关精神:哪些是重要的,哪些是需要认真完成,哪些是需要及时完成,做到有条不紊,胸有成竹。如果不分轻重缓急,眉毛胡子一把抓,往往会陷入事务堆里难以自拔,越忙越乱,再辛苦也无成效。所以要准确判断并制定好工作计划:对手中的事务要重事先办,急事先办;始终把握工作的中心,做到主动思考、主动请示、主动汇报,使自己的工作既要有

30、创造性和新颖性,又要及时请示和汇报而不擅做决定。要充分掌握单位的外部环境、工作状况以及目标任务,对任务和问题进行认真研究、合理分析、科学推理,想领导之所想,为领导当好参谋,做到“身在兵位,心为将谋” 。五、要加强学习不断提高工作能力随着社会的发展、科技的进步,信息的日新月异,办公室作为信息传达的窗口,办公室人员要时刻不断的充实自己,加强政治理论学习和业务知识学习,并且不断学习、接受新的知识和技能。以便提高工作能力做好本职工作,更好的为领导提供更多更有利的资讯。总得来说,做好办公室工作最关键的一点就是“干一行,爱一行” ,真真正正把办公室工作当作一项自己喜爱的事业来做,带着愉快的心情做事再忙再累

31、也是快乐的。心得三:地税培训学习心得体会通过一个多月湖北经院业务培训,我圆满地完成了初级财务会计 、 企业所得税分类管理及汇算清算 、 税务稽查 、 土地增值税清算等 10 门课程的学习。通过学习,加深了我对税收知识的理解,提高了依法行政、规范执法的能力,增强了纳税服务的方法和培训手段。课余丰富多彩的文体活动,使我们学员们加强了沟通、增进了友谊。参加这次培训,我们每一位干部更加准确把握当前政治、经济发展形式,进一步提高了政治经济理论水平,及时了解和掌握税收相关的新知识、新理论。这次培训不仅是人生的一个“加油站” ,更是新起点上的“起跑线” ,将对我今后的工作产生积极而深远的影响。我们学习了初级

32、财务会计 、 企业所得税分类管理及汇算清算 、 税务稽查 、 土地增值税清算 、 税务管理 、 税收风险 、 纳税评估等课程,对税收案例的分析受益非浅。由于企业会计接触得少,通过本次学习,我进一步了解新企业会计准则体系的对应与协调民;培养了发现问题、分析问题和解决问题的能力。 税务管理一是在讲解税收征管制度具体规定的基础上,穿插了大量的税法案例和实训案例,对我们所学知识有更多的感性认识和思考。二是以税收征管理办法及其实施细则等现行法律法规的规定为依据,来介绍税收征管制度的具体规定。作为一名税收工作人员不仅要掌握的税收政策、会计知识,还要懂得有关行政法律、法规,工作方法的灵活运用等方方面面的知识

33、和技能,真可谓包罗万象。通过学习,我认为,这次培训内容全面,针对性强,非常实用。过去一些概念和一些新知识点比较模糊,经老师的讲解,都基本弄懂弄通,为今后提高实际工作水平提供了良好的知识储备。税务稽查执法中的主要风险,通过对税务系统职务犯罪(执法过错)案例的分析提高税务人员业务素质不高,对涉税渎职犯罪不认识,不知为罪的错误观念。提高税务人员法制观念,对涉税渎职犯罪高度重视。提高了不负责任或严重不负责任,导致涉税渎职犯罪高度警觉。唤醒税务人员出现价值错位与心理失衡,更好的从事税收稽查工作。学习会计准则与税法差异 一课中了解了新的会计准则的设计体系,新引入的“公允价值” 、 “投资性房地产” 、 “

34、金融工具”、 “职工薪酬的核算”以及“减值准备不得返回”等新的会计知识与税法之间的差异点,学习后都有了比较全面的了解,能更好的解决会计与税法差异的处理。在学习房地产行业税务管理和查账实务中了解了房地产行业税务管理和企业所得税的检查思路、方式和方法。在房地产行业中的日常管理中要重点在加强部门协作和日常税收管理。只有日常管理搞好了才能有效的开展税务稽查的思路。一个多月的学习,通过老师的讲解,解除了心中的许多疑虑,学会了多种调节自我心理的方法,为提高工作效率打下了基础。通过典型案例的剖析与研讨,大家团结互助,共同进步。虽然来自不同的县市,但我们 48 名学员迅速融合,形成了一个不可分割的整体,不管是

35、在学习上,还是在生活中,同学们互帮互助,体现了团队的团结和凝聚力。我们的学员有参加稽查工作的老手,也有刚走出校门参加工作的新手,对稽查业务、法律等业务的学习上也各有所长,同学之间取长补短,互相学习,以达到相互提高、共同进步的目的。因为选出的案例具有一定的代表性,所以,更能引起学员的兴趣。在讨论案例过程中,大家都能积极参与,及时充分提出自己的疑问和发表自己的意见,各抒己见,互相切磋,取长补短,在互动中各有收获。课堂上对案例的点评,案例点评改变了以往学习培训一般只是读读文件和学学法律、法规的单调乏味做法,点评的案件对象大家都熟知,点评的案例事实实实在在,听讲的人自然兴趣大增,学习的主动性和积极性被

36、充分调动起来;在听讲中进行业务交流,在交流中提高业务技能,实战能力得到有效提高。我十分珍惜本次的培训,也能体会到州地税局的良苦用心:花巨资举办本次税收工作人员培班,在于针对目前全州税务人员的业务现状存在的知识更新过慢、稽查方法落后工作压力大的现状,通过系统培训,更新知识,提高每位干部的工作水平和工作效率,从根本上解决知识的更新、稽查方法相对薄弱的问题。通过此次学习使我受益匪浅,感觉颇深,不但在理论上使自己得到了进一步的充实,开阔了视野,同时在思想上也有了更新的飞跃,情感中有了明显的升华,而且人生观、世界观也有了深刻的变化。本人将以这次培训为契机,用学到的新知识和科学发展观去指导工作实践,为全县

37、经济和税收事业又好又快的发展做出更大贡献。心得四:地税服务人员业务知识培训学习总结2012 年 11 月 15 日至 21 日,xx 省地税局第八期纳税服务人员业务知识高级研修班在省局领导的高度重视下,在中共国家税务总局党校、扬州税务进修学院举办,此次培训共计 51 人,既有各地市州分管纳税服务工作的领导,也有来自基层一线在征收大厅工作的业务骨干,短短七天的培训,虽然时间不长,但全体学员认真学习,勇于思考,刻苦锤练,带着问题、带着责任,带是省局党组的期望,来源搜一百范文圆满完成各项学习任务。一、学习情况这次学习主要是熟悉业务知识,明确纳税服务政策走向,熟悉纳税服务制度,通过培训帮助学员能够更好

38、地理解“始于纳税人需求,基于纳税人满意,终于纳税人遵从”的理念,为构建和完善我省纳税服务体系打下坚实基础,因此,在课程安排上,省局领导与学院进行了周密安排和部署。一是学习内容全面。七天来,我们学习了地税新政策解读,办税服务厅工作研究,纳税服务制度研究,税收征管流程与规范,纳税人权益维护,可持续的纳税服务,当前宏观经济形势分析,瑞典纳税遵从策略研究等方面的知识,这些具有前瞻性与现实指导意义的课程为十二五时期纳税服务的可持续发展指明了方向,全体学员一致表示,学有所获,受益匪浅。 二是培训方法独特。学院老师采用了讲授式、案例式、研讨式、情境模拟式、实训式等教学模式,紧密联系了地税工作实际,把最新的纳

39、税服务理论知识传授给全体学员,使我们深刻认识到强化纳税服务是践行科学发展观,建设服务型政府,坚持为国聚财,为民执法,建设和谐社会的需要。同时,老师们渊博的知识,睿智的思想、幽默的谈吐都给我们留下深刻印象。三是学习成果颇丰。在纳税服务处各位领导的精心组织、班委成员的周密安排,全体学员的共同努力下,本期培训共出学习简报二期,每人撰写学习心得体会一篇,班级学习小结一篇。每一堂课,学员们都认真做好了学习笔记,勇跃发言,获得老师一致好评。二、生活情况七天的生活,学院为我们安排了可口的饭菜,为了让大家安心学习,生活舒心,省局也几次为全体学员改善生活。在班委的组织下,我们的课余时间过得丰富多彩,早上大家在瘦

40、西湖锻炼身体,傍晚在操场散步,晚上在图书室看书,校园小径留下了我们的足迹,美丽的湖畔留下了我们的欢声笑语。三、纪律情况开班第一天,班主任徐教授为我们介绍了扬州及学院的概况,对全体学员提出了总体要求,要求我们实现身份、任务、生活三个转变,树立学员、纪律、安全、大局、节约五个意识;省纳税服务处陈处长也对全体学员提出了殷切期望,要求全体学员珍惜机会,开拓创新,为全省纳税服务工作勇谋新篇。七天的学习时间虽然很紧凑,学习任务比较重,但全体学员谨遵领导教诲,严格遵守学院规章制度,没有迟到、早退、违规违纪现象,自觉与学院签订廉洁自律承诺书,以暂新的面貌、良好的姿态展现了地税风采。四、收获与体会一是加强了沟通,增进了友谊。沟通是架构成功的桥梁。全班 51 名学员分别来自不同的地市州,职务有高有低,但是通过七天的学习,互相之间没有了距离感,大家在一起互相交流,相互学习,共同探讨工作中的难题,有困难互帮互助,就象一个大家庭,充分显现了团队精神和大局意识。

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