1、1单位团建活动总结篇一：公司团队活动总结过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发，从森林寻宝、篝火晚会、 “过电网”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无
2、忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。在所有的活动中，给我印象最深的就是“过电网”这个项目。 “电网”是由许多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞2每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”，否则将退出“电网”再此过网，当大家看到“电网”的时候都议论纷纷，那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过“
3、电网”的人才能帮忙，最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送，一不小心我的手碰到了“电网”，裁判吹口哨需我从新来过，我当时非常紧张，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一个同事说：“过电网时整个身休必须保持僵硬。这样身体才不会碰到网。 ”我心想这次一定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多
4、秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网。最终我们这组取得了这个项目的胜利。这次户处拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里3休会也非常多，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要，做事要先做好准备，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。上周以公司名义组织了次团队活动，虽然进公司并不久（4 个月） ，能主持这次活动，感受颇多！总结出以下几点：1.活动一定要计划全面，就算有一点疏漏，可能就会对本次活动产生负面影响（人性本就如此）2. 活动一定要得公司领导得支持（某些人就是喜欢拍马屁）3. 活动组织一定要全面，照顾所有人，让大家都参与（大家是来参加活动的，不是来当培训得）4. 组织
5、者一定要有大度得思想（总有人指这指哪，真正叫他组织，狗屎一堆（无任何偏见思维） ）5. 坚信自己一定会成功组织公司活动（和业余活动一样得组织方式，不过需要照顾得更多）总之：以后我还得努力，加强自己得组织能力，领导能力，坚信自己会在快乐中需找到成功。用平常心去看待每一件事情，快乐活到老，学到老。快乐并进步着。篇二：团建工作总结xt”XXX 年，在团市委和 X 党委的正确指导下，XXX团委结合实际情况完成了团建工作。上半年 X 团建工作以4“党建带团建”为统领，以实现“两个全体青年”为目标，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神积极探索新形势下团建工作，扎实推进地区基层团组织建设，进一步提升了地区
6、团工委的凝聚力和战斗力，为实现共青团工作新的飞跃打下了坚实基础。1、通过“党建带团建”促进基础调查，确定工作思路。 “党建带团建”是使共青团工作适应时代发展要求，永葆生机活力的生命线。在开展企业团建的工作中，共青团人力、物力有限，必须依靠党组织的强大辐射作用，发挥党务工作站和党务工作者的作用，充分利用党建工作的良好基础，开展团建工作。由此街道团工委研究制定了”党建带团建、团建促党建”的工作思路。羊坊店街道的团建工作在党组织的大力支持下，借鉴了党组织基础调查的成果，利用楼宇党务工作站发放调查问卷等形式对辖区的非公企业进行了摸底调查。2、多渠道交流沟通，进一步加强与企业的紧密联系在非公企业建团离不
7、开企业的支持，我 X 除了通过党组织了解企业情况，还通过工会组织了解了辖区部分非公企业的基本状况，保证了在前期基础调查的工作中掌握了较翔实的情况和数据。下一阶段街道团委将针对重点单位登门拜访，与企业业主促膝交谈，宣传团组织组建相关政策，主动听取企业主的意见和要求。5同时，街道团委将积极参加党工委和工会组织的企业主座谈会，加强与企业的联系，通过开展各类活动，增加与企业的交流。3、结合青年实际需要，为他们提供各项人性化服务在团员青年们的交流中，我们深深的感到，没有活动、没有服务，共青团的价值和作用就很难显现出来。团建工作不能因为建团而建团，其根本目的在于团结青年，更好的服务青年。在开展团建工作的同
8、时，我 X 将积极谋划各类适宜青年特点的服务和娱乐活动，如青年交友会、青年创业培训、桌游比赛、免费电影等。我 X 还将已经建立的团组织纳入到地区青年联谊会的不定期的各项活动中，促进青年与其他单位青年之间的交友和交流。只有通过各类丰富多彩的活动，吸引青年团员，把团员青年团结在团组织的周围，才能有力促进青年自发的参与到团建工作中来。4.开展活动情况。今年我 X 团建共开展 100 多项活动，团员青年参加达 6000 余人次。今年三月份开展以安全教育为主的活动共 8 项，参加人数为 240 余人次；学雷锋活动6 次，参加人数为 300 余人次；消费者权益活动 3 次，参加200 余人次；邪教警示教育
9、 4 次，参加 200 余人次；民族团结教育 4 次，参加 200 余人次，其他相关活动也相对开展了多次。6二、XXX 辖区开展两新组织团建的优势与困难开展两新组织团建是共青团基础工作扩展，他不同于以往的联系已有团组织，在新形势下要保障团建工作稳步发展还要充分考虑工作中的困难和问题。一是在工作的过程中发现，在追求利润最大化的竞争角逐中，很多非公有制企业对党组织和团组织的组织延伸覆盖，还存在着顾虑和不理解。个别企业甚至对非公团建有所抵触。非公企业团建工作还存在一些亟待解决的问题。 这就要求团组织要加强共青团工作的宣传，消除企业主对团建工作认识存在的偏见和顾虑。同时减少各种反复和重复的调查，减少企
10、业额外的工作负担。 二是在团建过程中对于团员身份的确定一直是个难点。很多企业中的青年和流动青年其毕业后档案存放方式不一，团关系也没有延续，有的团员证也在老家或者找不到了，在团建中对于团员的认定就没法统一界定，只能根据情况灵活掌握。有的单位对团建工作不支持就直接说是没有团员。所以目前在工作中，不严格界定团员身份，只要是符合年龄的青年，都欢迎参加 XXX 的活动。 三是随着团建工作不断开展，辖区各项活动和日常的团组织活动工作量不断加大。要切实将非公企业和两新组织中的团员和青年凝聚起来，必须通过定期和不定期的活动，让青年们感受到团组织的活力。根据不同的人群要开展不同的活动，对于流动青年和石桥青7年更
11、要将服务和活动送上门，这样紧紧依靠每个街道一名团干部的力量是不够的，最好能在支部中设置专门的团干部，或者给支部中的兼职团干部一定的待遇或补贴，以保证团建工作持续开展。共青团 XXX 委员会XXX 年 XXX 月 XXX 日篇三：非公有制企业团建工作总结(修改)p 共青团高台县委二一年十月十三日非公有制企业是社会主义市场经济的重要组成部分和国民经济的重要增长点。近年来，随着高台县招商引资的不断深入，全县非公企业数量逐步增多，非公经济日益发展壮大。截至目前，我县共有非公有制企业团支部 14 个，企业中 35 岁以下青年 705 人，团员 155 人，团青比例22%。今年以来，高台团县委主动适应形势
12、需要，积极探索突破非公企业建团“瓶颈”的有效办法，全力推进非公企业建团工作，初步探索出一条如何在非公企业中全面建团，并有效服务团员青年成长成才的途径。一、主要做法1.创新非公企业团组织设臵，突破非公企业建团“瓶颈”。非公有制企业建团是一个热点、焦点问题，同时也是一个必须解决的“难点”问题。工作中，我们一直在积极探索突8破非公企业建团“瓶颈”的方式，针对非公企业团组织不健全、建设相对滞后等实际，采取依党建团、党组织先建等方式，尽可能在符合条件的非公企业中建立团组织。如何推进非公有制企业建团工作，突破难点变亮点，确立一个新的载体是重中之重。在广泛调研的基础上，深入推行按照职能、产业划分设臵团小组和
13、在农村专业合作组织等产业链上建设团组织的做法，采取 - 1 -产业建团、协会建团和村企联建等方式，先后建起产业（协会）团支部 36 个、村企联建团支部 16 个。通过这种方式，为非公有制企业建团提出了新的思路。目前，各村企联建团支部运行正常，受到了社会各界和非公有制企业的一致认可，团组织的带动作用得到有效发挥。团县委为非公有制企业团员青年订阅了中国青年报 、 中国共青团 、 新一代等刊物，同时通过聘请县委党校老师为非公有制企业领导做专题讲座的方式，提高他们的经营管理水平，通过巡回播放影音资料，举办多场非公有制企业团干部业务培训班，提高他们从事团的工作的能力。2.培育典型，扩大非公有制企业建团覆
14、盖。为扩大非公有制企业的建团率和覆盖率，逐步形成适应非公有制企业特点、有利于作用发挥、富有生机与活力的建团方式、活动方式和组织运行机制，进一步增强非公有制企业团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，团县委集中力量在全县范围9内培育了高台县国华公司团支部、高台县保安公司团支部等在内的一批具有较大社会影响力的非公有制企业团建示范典型，对全县非公有制企业建团起到了积极的示范推动作用。在规范非公有制企业基层团务方面，深入推行基层团务标准化管理，统一为各基层团组织印制了由 37 项制度规范、25 项团的工作和活动记录表格组成的基层团组织工作手册、团组织工作情况记录薄、团组织科技培训及青年星火带头人记录薄和青年志
15、愿者活动记录薄 4 本团务档案手册，有效加强了对非公有制企业团组织工作的督促与指导。同时，设立了非公有制企业建团达标奖励和团建创新项目 - 2 -资助制，为“两新”团组织典型提供团务用品、团的业务书籍和青年刊物等。3.围绕中心工作，推进非公企业团建。团县委坚持将非公企业团建工作与当前重点工作紧密结合，在推进重点工作的同时，努力实现非公企业团组织的全面覆盖。一是在非公企业团建工作中创先争优。以非公企业党组织开展“创先争优”工作为契机，选择已建立党组织的非公企业作为突破口，积极主动的与非公企业党组织取得联系，稳步推进非公企业团建工作。9 月中旬，团县委举行了“共青团与人大代表、政协委员面对面活动”
16、。部分来自非公企业的政协、人大代表在活动中畅谈非公企业团建的模式并分享了宝贵10经验。二是把农村青年小额贷款项目与非公企业发展结合起来。9 月 28 日，由团县委与中国农业银行高台县支行、高台县农村合作银行联合举办的农村小额贷款金融知识培训班隆重召开，部分我县非公企业负责人参加了会议。培训班上，来自市农业银行和县农村合作银行的工作人员在解读农村青年创业小额贷款政策的同时，也针对我县部分非公企业短期小额流动资金周转困难的现状，向企业负责人介绍了满足中小企业融资需求的一些企业融资产品，使企业负责人对贷款的申报和审批流程有了一个全面的了解。4.加强部门联动，创新活动载体。坚持以活动增强团组织凝聚力。
17、在活动中积极与非公有制企业工会、妇联等群团组织形成联动，创新团的服务手段和工作手段，使非公有制企业团组织真正成为团结、教育、服务广大团员青年的有效组织依托。一是结合非公有制企业特点，创新团的活动方式。团县委以“大 - 3 -小结合，自主发挥”为原则，以提高经济效益、贴近生产经营为主题，设计开展适合不同性质非公有制企业都有条件参加的团组织活动，有效的延伸了团组织的工作手臂，扩大了团青工作影响力。围绕全县工业强基工程，以实施青工技能振兴计划为重点，通过开展青年岗位能手、岗位练兵、导师带徒、 “五小”攻关、节能降耗增效等青工创新创11效和技能培训活动，为推动自主创新和提高企业核心竞争力做贡献。三年来
18、，非公企业团组织共开展各类技术培训和技术比武 190 场次，结成导师带徒对子 286 对，提合理化建议 120 条，评选各类青年示范岗 27 个，青年生产标兵（技术能手）58 名。同时，注重指导非公有制企业团组织结合自身实际开展活动，并把团的活动与业务工作、集中组织与分散活动、科技攻关与教育娱乐、团内生活与社会服务结合起来，切实把团的活动融入生产经营当中，达到了社会效益与经济效益“双赢”的效果。二是适应非公有制企业组织发展需要，丰富发展团的活动内容。各非公有制企业团支部分别结合各自实际，开展了青年运动会等形式多样、内容丰富的活动凝聚务工青年。一些非公企业团组织专门设臵了练兵点和青工夜校等，定期
19、开展技术比武、新知识新技能培训等活动，提高青工的职业技术素质；在青年中开展青年网络大赛等各种寓教于乐的文化娱乐活动，不断提高青年文化素质，丰富团员青年的业余文化生活。三是发挥作用，维护团员青年合法权益。团县委积极引导非公有制团组织通过为青年提供法律咨询、宣传法律知识、向企业主反映职工需求等方式，维护青年职工的合法利益，努力改善他们的生产、生活条件，来取得他们的信 - 4 -任和认可。通过近几年的工作，非公有制企业团员青年逐渐感受到了组织的存在， “找到了家的感觉”。12二、存在的问题在非公企业团建工作全面宣传，稳步推进的同时，我们也看到了当前非公企业团建工作存在着的较多问题和困难。主要表现在四
20、个方面：一是部分企业管理者不重视团建工作，对建立团组织存在一定的抵触情绪，对团建工作不理解。由于企业主个人素质、文化水平参差不齐，对团组织的认识也不同，一部分企业负责人对建团态度比较模糊，即希望通过团组织来进一步规范青年员工的行为，缓解员工和企业矛盾，促进企业发展，但又对团组织的认识存在偏见，缺乏认同感，个别还因为一味追求短期的经济利益等原因存在抵触情绪。二是团员青年流动快，团员管理存在一定难度；在非公企业中，团员对于自己的团员身份不以为荣，进入企业时不向企业表明身份，企业在用工时也不注重这方面的信息登记，给团员的调查工作带来了很大困难。三是基层团干部受多种原因制约，对非公企业团建工作普遍存在畏难情绪；四是对非公企业团建工作缺乏有效的约束机制，团建工作具有随意性。三、 “非公企业团建攻坚月”活动期间的工作打算针对我县非公企业团建工作的具体实际以及存在的问题与不足，在“非公企业团建攻坚月”进行过程中，我们将根据非公企业摸底情况,有重点、有步骤地推进团建工作。本着有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于团组织13联系和服务团员青年，有利于非公企业生产经营的原则，以规模以上的非公 - 5 -
