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成功:从优秀员工做起.ppt

上传人:11xg27ws 文档编号:4847670 上传时间:2019-01-16 格式:PPT 页数:78 大小:12.37MB
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资源描述

1、成功- 先从优秀员工开始 (图版),来这里的目的?,人生最珍贵的东西是什么?,左边的图形展示了四个部分A、B、C&DA、B&C的部分被涂成阴影,1. 将“A”中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的两部分 将“B”中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的三部分 将“C”未被涂成阴影的部分平分成相同且面积相等的四部分,4. 将“D”中未被涂成阴影的部分平分成相同且面积相等的七部分这个问题的世界记录是七秒钟,人们常说,这就是僵化的思维,你有吗?,A,B,C,D,提示:答案不是三角形,启示:,难倒你的有时并不是问题本身,而是思维模式,过去的经验影响你对新事物的判断,不受以往经验的过度影响,将提高行动效率

2、,动一动脑筋 ,请把这个图案分成四个同样形状和尺寸的部份,动一动脑筋 ,请再把这个图案分成五个同样形状和尺寸的部份,宰相必起于州县猛将必发于卒伍,为什么说成功要从优秀员工做起:,员工VS老板,成功源于一粒米,一勤天下无难事,不要以为创造就非得轰轰烈烈,惊天动地。工作中的小改小革,细节调整同样是一种创造。“细致到点”,把工作中的每一个细节做好! 这就是王永庆成功的秘密。,12,人财,能力高,人豺,人裁,企业员工的四种类型,态度好,能力低,人材,精品,毒品,废品,半成品,重用,培养,淘汰,辞退,态度差,事物,判断,回应,感受,观念,人类的思考模式,有色眼镜 女人开车 你是对的 球赛 深夜未归的男人

3、,中、美、日的观念差异 刘教授的启发,观念激活,成果,行为,观念,学习 积极 付出 宽容,优秀员工的观念:,敬业 忠诚 合作 感恩,学习 积极 付出 宽容,优秀员工的观念:,敬业 忠诚 合作 感恩,(一)为什么要学习?1.学习是为了生存: 猫的观念 11?,2.学习为了发展,未知,知道,悟,行动,混乱,整合,内化,习惯,潜能,2.学习为了发展,未知,知道,悟,行动,混乱,整合,内化,习惯,潜能,思想,行动,结果,(二)怎么学? 1、打开三把锁牵挂之锁挑剔之锁 我都知道,2.正确的学习心态,空杯的心态 归零的心态(秀才过河),(三).向谁学,向磁带学 向书本学(贫者因书而富,富者因书而贵) 向光

4、盘学 向成功人士学在工作中学、在生活中学 (模仿是成功的捷径) 向课堂学习,学习 积极 付出 宽容,优秀员工的观念:,敬业 忠诚 合作 感恩,任何事情的发生都将有助与我,都将令我的生命更精彩!国王小姆指的启发 任何的事情没有定义, 除非你给他下定义!秀才赶考的启发 这件事的发生对我有什么好处? 这件事的发生我学到了什么?,学习 积极 付出 宽容,优秀员工的观念:,敬业 忠诚 合作 感恩,观念:付出 案例:学生和茅草棚 大佛像 猴子的一毛不拔 舍得观 天堂与地狱(一米长的筷子) 老木匠的晚年,学习 积极 付出 宽容,优秀员工的观念:,敬业 忠诚 合作 感恩,案例:六尺巷 绝缨会 篱笆墙上的钉孔

5、启发:责人之心责己,容己之心容人一个人的心胸有多宽广,他的事业就会有多大的成就,观念:宽容,宽容的前提是理解 理解的基础是沟通,沟通的最高境界心灵沟通,怎样才算是一名优秀的员工呢?作为一个独立的员工,你必须与公司制定的长期计划保持步调一致,自动自发地提升自身能力,不要把奖金和薪水作为你工作的惟一动力。比尔盖茨,随处散播你的爱心,就从对你的家人开始,多一份关爱给你的孩子、你的另一半,然后你的邻居,让每一个接近你的人都有如沐春风的感觉,给别人一个关怀的眼神,一个灿烂的微笑,一个温暖的拥抱,为上帝的仁慈做见证。泰瑞莎修女,如果你觉得你很不幸, 这个世界上有很多人比你更不幸; 如果你觉得你很成功, 这

6、个世界上有很多人比你更成功。约翰库缇斯,企业不喜欢用这种人,看看这几种人,像你、像我、还是,?,?,?,无创意,自我设限(牙膏),游戏,一笔画四条直线将 九个点连接起来,游戏,一笔画四条直线将 九个点连接起来,企业不喜欢用这种人,无法与人合作,团队合作要多善于沟通和交流,企业不喜欢用这种人,不能适应的恐龙浪费金钱的流水,企业不喜欢用这种人,不思进取的小孩(钓鱼,做样品),这年头,不学点东西咋混哪!,拥有 行动 成为,成为 行动 拥有,珍惜时间的观念,时间就是生命(公平) 时间就是财富(李嘉诚) 时间就是金钱(蛇口打手机) 时间就是效率(国贸,瑞士),快速增加收入的 两条捷径,在同等时间创造更大

7、的价值拿多少干多活 增加工作时间量哇天亮了,销售,收入圈,能力圈,敬业精神,敬业是一种职业态度,也是职业道德的崇高表现。一个没有敬业精神的人,即使有能力也不会得到人们的尊重和接受;而能力相对较弱但具有敬业精神的人,却能够找到自己发挥的舞台,并步步实现自身的价值,最后更有可能发展成为广受尊重的人。,对待工作的观念,职业:,总觉得为别人在做,事业:,是人生的总经理,小鸟 是命运的设计师。,老板,同一个人去做同一件事,不去改变他的年龄、学历、身高、体重,只是去做时出发点不一样,做出来的一样还是不一样? 差别是差一点点,还是差很大?,职业:,应付交差水关窗,事业:,做得更好卖米,无论未来从事何种工作,

8、一定要 全力以赴,一丝不苟。能做到这一点,就不会为自己的前途操心。因为世界上到处是散漫粗心的人,那些尽心尽力者始终是供不应求的。-轶名,不在乎失去什么在乎拥有什么(被盗)已经丢了什么不要再丢什么(丢手机),今天不努力工作 明天努力找工作 今天我以公司为荣 明天公司以我为傲,做事的态度与报偿,一、不用别人告诉我,就能出色地完成工 作,我总能得到最高的奖赏,包括荣誉。(老板) 二、别人仅告诉我一次,就能圆满地完成任务,我会得到很高的荣誉,但不一定总能得到相应的报偿。(高管) 三、别人告诉我二次,我才会去做。我不会得到荣誉,报偿也很微薄。(组长),四、我只有在形势所迫时才能把事情做好,我得到的只是冷

9、漠而不是荣誉,报偿更是微不足道。我是在磨洋工。 五、即使有人追着我,告诉我怎么去做,并且盯着我做,我也不会把事情做好。我总是失业,遭到别人蔑视也是咎由自取。(炒鱿鱼),做事的态度与报偿,从现在开始我要选择卓越、 选择积极、选择主动!我坚信:用我的忠诚与热情,用我的积极与主动去追求卓越,世界会给我以厚报,既有金钱也有荣誉。,长远的观念,钟点工与老板 开车广深高速 爱德华一个人要成功,要成为行业的专家,至少要在行业中工作五年. -博恩崔西 “种树法则” (海尔培训) -乔吉拉德,定位一个工种 定位一个行业 姚明 李连杰 成龙 定位一个城市 挑水与挖井,被迫VS选择,从优秀到卓越的特质,永远的最佳状

10、态 主动与领导沟通 自信心决定成就,从优秀到卓越的特质,勇于挑战(王石精神)成长是一个“错了再试”的过程, “失败”的教训和“成功”的经验一样可贵。,你敢于挑战吗?,生命在高处王石,从优秀到卓越的特质,细节决定成败(马蹄)少了一个铁钉,丢了一个马掌;少了一只马掌,丢了一匹战马;少了一匹战马,丢了一场战役;败了一场战役,失了一个国家。,要 小 心 做 事避 免 麻 烦,从优秀到卓越的特质,老板成功,你才能成功(百度),寻找身边的榜样,写出你身边的10个榜样,生命之树,生命之树,朋友,家人,同学,小孩,父母,下属,上级,亲人,同事,生命线,0,10,20,30,40,50,60,70,感恩的观念

11、感谢国家 感谢公司,感恩的观念,感谢父母教做人6母亲心脏 5福建龙岩清 感谢老师教知识安之锦贵李乔 感谢主管教做事韩国人 感谢公司给平台六十天零工 4现在是最好的时机 地震小孩吸血 昨晚8春安 孝心树欲静 9感恩的心的故事 10面对面后记11只要你是为公司好一切都可以理解 13假如大家是亿万富翁 爱的贡献 烛光里妈妈的音乐,凡事感谢感谢伤害你的人,因为他磨练了你的心志;感谢绊倒你的人,因为他强化了你的双腿;感谢欺骗你的人,因为他增进了你的智慧;感谢蔑视你的人,因为他觉醒了你的自尊;感谢遗忘你的人,因为他教会了你该独立;凡事感谢,学会感谢,感谢一切使你成长的人;感谢失败,因为他可以使你迈向成功;感谢风浪,因为他可以洗礼人生的尘埃;感谢障碍,因为障碍才能使人创造奇迹; 感谢成长,因为他使生命铺满精彩,写满美丽;感谢帮助和鼓励,因为他给我更大的能力和勇气;同时也感谢批判和挑战;感谢他提醒我,努力前进和成功,感谢一切帮助过我的人 ; 感谢国家,感谢公司,感谢老师,感谢同事,感谢父母,感恩的心,你正在走向,祝大家步步高升!,

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