1、制造课本体课题报告 (稼动及能率管理报告 ),发 表 人：李亚江发表时间：09-03-9,目 录,308年稼动率和能率实绩,408年课题反省及原因分析,5课题对策及计划,609年课题一览,208年课题一览及总结,709年上期课题目标,12月稼动率及能率报告,SP组立 62% 65% 6.25% 14.9%,CM组立 - 65% 0.0% 0.0%,BM组立 58% 65% 30.4% 32.0%,参照值 目标 上期 下期（4月） （01月） （02月）,SP检查 - 65% 3.23% 0.0%,BM检查 - 65% 25.0% 3.0%,CM检查 - 65% 0.0% 0.0%,2月本体稼动
2、报告,能率统计表,对外支援,生产对应/工程培训,2月人员稼动率及能率,课题一览,08年稼动和能率实绩,今后课题,课题反省及原因分析（一）,1.稼动率8月12月依旧离目标有差距,2.能率有起伏、人员能率差距大,课题反省,.实绩与事业计划有差别,.出货交期紧，多机种组装技能穿插培养,4月7月大的增产期， 由于产量大全体投入量产 阶段，保证出货纳期,稼动 率接近目标, 8月份开始市场环境变化， 产量减少，市场竞争比以前 更激烈。部分机器交期紧。 培训计划进行相应调整，导 致组装技能训练没有很好的 安排实施。影响作业能率平 均化,课题对策及计划,课题：能率的提高,副课题一：组装能率管理强化,让全员 了解每个月的的作业能率,以提高学习竞争氛围.,能率统计， 定期可视化教 育、揭示！ （3月实施）,挑战自我！,副课题二：多能工培养,螺丝拧紧作业 斜口钳使用 读图识图 基本作业手法 培训时间：8-11月,要 素 作 业 培 训,机器原理学习 现场事物培训 设备操作培训 体系文件培训 培训时间：11-2月,一 般 技 能 培 训, E/M多能学习 多机种技能作业培训 客户对应人才培养 培训时间：12月开始,多 技 能 能 培 训,课题对策及计划,能 率,稼动,其他,COST,多能培训,ok,09年课题一览,09年上期目课题目标,稼动率 65%,作业能率100%,
