1、大连艺术学院20142015 学年专 业 调 查所在系、分院 传媒学院 专业班级 2013 级播音韩播组 学 号 2013060562 学生姓名 聂志浩 指导教师 裴弼君 2015 年 2 月 评定等级一、 专业调查目标、任务和目的。（写明本次调查的目标、调查目的、需要调查的项目和任务）主要从事电视台、之声的自办固定性栏目主持工作。除央视外，目前全国省级电视台中自办栏目一般在三十至五十个不等，也就是说每家电视台最多需要三十至二十个主持人左右，在目前，这已是个饱和的数字。随着电视跨地域合作、交流增多，这个数字将会逐渐减少。许多优秀主持人将出现许多家电视台的屏幕上。特别是，电视产业化推进，最后可能
2、导致电视台本身自办的节目越来越少，部分节目将由专业制片公司生产，部分节目制作人员也将分流进入制片公司，电视台对主持人的需求将会呈减少的趋势。现在，部分电视台已出现主持人台内待岗现象。通过此次专业调查，深入了解播音主持专业的就业方向与就业单位所需求的人才的专业素质。了解社会上所需求该专业的单位与技能要求。通过了解该问题从而深入学习所欠缺技能，通过实习阶段掌握更多有用的技能，努力提高自身的专业素养与能力。二、 专业调查提纲。（列出本次专业调查的步骤、每一步需要分析的项目）1、 通过专业书籍的阅读，了解并掌握电视台工作人员的工作具体内容、工作的详细步骤与工作的目的。通识了解播音主持专业学生在各个单位
3、就业的工作范围与工作内容。2、 通过在电视台岗位的实习，结合自身的实际情况，寻找自己所擅长的工作内容，努力融入到该工作当中。3、 在活动开展的前提下，认真听取他人建议，更好的的采纳到活动中去。在活动结束后，认真分析自身不足，收取效果。从前辈的身上学习自己所欠缺的东西，多听多问多学习。4、 在实习结束时，做好总结。5、 在实习结束之后根据自身的实习经验总结，通过与其他实习同事的交流，了解自身的不足，同时深入改善并努力提高自身的专业能力。6、 总结社会上的播音主持专业岗位类型，结合自身实际，为自己制定明确努力方向和未来近期以及远期目标。7、 更好的约束自己，努力学习专业理论知识，积极寻找专业实践机
4、会，从各方面提高自身专业水平，为未来考虑。三、专业调查调查记录及调查资料。 （含调查记录和照片等，可以将资料粘贴在此处）1、2015 年 1 月进入广饶电视台实习，实习期间，我学到了很多知识，见到了许多形形色色的人，见识了许多以往从未见过的场面，把为人处世之道和专业攻略之术深深体会了一遍，这为我将来走出社会跨出了重大的一步，令我印象深刻。2、在开始的两天里，那里的老师指导我看他们以前发的稿，熟悉电视新闻的写法，慢慢的进入新闻状态，还让我参与他们的组织学习。我也渐渐的了解了新闻中心，在实践中了解了电视新闻和报纸新闻的不同，引用老师总结中的一段话“重视镜头，用画面说话；用好话筒，用声音说话；跟拍进
5、程，用情节说话；选好视角，用思想说话。 ”就可以很好的说明什么是电视新闻的好写法。电视新闻都很简洁明了的，文字说明少，大部分用画面去表达。我刚开始的练习写稿的时候，就不注意简洁，稿子写的普遍冗长，这是在以后的写稿过程中要改进的地方。3、第二个星期的实习期间，这里的老师指点我，让我注意自己的稿子，看看编辑做了哪些修改，并请教老师为什么要从这个角度写，仔细比较一下，找出给我启迪的东西。这个星期我开始了新闻制作的实习，新闻的制作相对来讲是比较简单的，一是因为它短，二是因为要求没有记录片、专题片那么严。在台里，新闻一般都是用线编。同时这个星期我还有幸参加了电视台的一次播音员招聘活动，招聘活动分面试和笔
6、试，招聘播音员不再单单是注重外形外貌，也要求他们要有记者的素质。在我们的地方电视台，也许因为小，所以需要懂得比较多的，比较全面的，这样才能节省开销。现在对人才的要求越来越高，播音的不再是只会读稿了，同时也需要会采写新闻。通过这次招聘演练，我知道了自己的不足，在以后的学习中要不断完善自己。4、第三个星期中，我出去采访的内容涉及的还是比较广的，政府会议、社会新闻、人物采访都有接触，感触也比较多。在记者业务方面，我懂得了不同的题材新闻的写作方法。新闻写作上也有了很大的提高，但是还是不够的，还需要继续多练习。采访上，老师教会了我，如何让当事人自己开口说的方式技巧，告诉我必要的设计圈套还是需要的。还有我
7、觉得这个社会弱者还是比较多的，需要的帮助的人也很多，这让我觉得做记者能帮助人的自豪。同时也看到了社会的一些不光彩的层面，社会复杂的层面，有些不是我一个人可以改变的。怎么样在之间做好平衡是对我的考验，也是对每个记者考验，我想这也是我要慢慢积累学习的 。5、第四个星期的实习计划是学做新闻专题。新闻专题是比较详细和有一定深度的报道，对材料的要求比较高。很难单个人去完成的，所以工作时的分工协调是很重要的。老师告诉我这里面的核心人物就是电视编导，能够有很好的组织能力。电视编导有主要的三个工作任务：首先是进行节目策划。电视编导确定主题后需要收集文字资料，图像素材进行初步的策划，做好主持人、摄像的部署安排。
8、新闻专题是有一定准备的，它不是扛着摄像机去现场就能解决问题的。一些人物的采访稿都要做好设计。接下来就是带领并协同摄像记者完成前期图像素材的拍摄，人物同期声的采访，要做到素材详尽全面，但又要节省，保证拍下来的都是有用的。然后还有一项重要任务就是撰写解说词。在地方电视台人少，一个新闻专题部就五个人，所以能调配的人不多，电视编导也不是固定的一人，专题的题材谁想出来的，在某题材上比较在行的，他就可以是编导，这里的老师有很多都是一人兼多职的。在学习做专题期间，最锻炼我的就是耐心，要一个个画面的核对编辑无误，编完之后还需要给台长审片，有时候编改就需要七、八次。四、专业调查分析。 （1.分析企业和企业所属行
9、业的特点、现状和未来发展趋势；2.详细分析企业对人才规格要求；3.分析企业的岗位设置原则以及企业岗位对人才的专业知识、专业技能、综合素质、职业道德的要求等。）1、 企业和企业所属行业的特点、现状及未来发展趋势 该行业属于广播电视行业，广电行业全称为“广播、电视、电影和音像业” ，指对广播、电视、电影、录音、录像内容的制作、编导、主持、播出、放映等活动，从产业类型上划分为第三产业，属于“文化、体育和娱乐业”中的子行业。根据证券、投资公司等专业研究机构的划分，广电行业又被看作是传媒行业中的一部分，属于传统传媒行业。三网融合是指有线电视网、电信网和互联网三大网络通过技术改造，提供包括视频、语音和数据
10、等综合多媒体业务，并主要包括网络、业务和监管三个层次的融合。 为应对三网融合，未来广电行业首先将抓紧推进有线电视的网络整合。全程全网、互联互通是有线电视网络实现三网融合的基础条件，而目前的有线网络建设一直呈“诸侯割据”的状态，各省、市、县各自为政。针对这种弊端，广电总局提出在 2010 年底前要完成一省一网的目标，随后将把全国有线电视网络整合成一张网，变成全国统一的运营主体，一个网络公司。 随着三网融合工作的推进，广电行业必将迎来一段高速发展时期，不久的将来会形成一个规模巨大、用户众多、足以与移动、电信相媲美的广电行业巨头。2、 企业对人才规格的要求主持人是电视台或者某个节目的代言人，是通过语
11、言传递信息和同观众交流的，所以主持人必须具备良好的语言表达能力，首先要想说，再有就是要会说。主持人的语言表述应该符合节目的需要，话语并不是越多越好，关键要讲到“点子”上。很多主持人将“耍嘴皮子”看成语言能力强的一种标识，这一点在许多综艺节目和访谈节目中表现较为突出。实际上，从严格意义上说，主持人的表达应该是“言之有理，言之有物” ，通过语言将看到的、经历的、心中的感受准确的表达出来，让观众听得清楚明了，从而实现有效传播。语言表达建立两个基础之上，一是生成的语言表达方式和习惯，二是后天的积累和锻炼。虽然综艺节目主持人说话要求口语化，但是并不代表着说话可以词不达意。3、 企业岗位设置原则及要求从中
12、国广播电视业发展趋势来看，未来广电人才市场需求结构呈现的特点主要有四个方面： (1)以注重传统的专业技术队伍向掌握广电科技发展新技术的高层次人才转变。传统广电媒体的主要任务就是采、编、播、控。对广电人才的要求是：政治高、纪律强、业务精，就能满足传统广电媒体宣传业务的需求。因此，民间流传着“一流人才进报业，二流人才进电台，三流人才在电视台”的说法，也印证了广电行业进人门槛较低的普遍现象。但广播电视数字化带来的是广播电视制作、传输、播出、监测、监管等方面的技术革命，因此数字化也正改变着广播电视业现有人才结构。当前，那些能掌握广电科技发展新技术如数字技术、网络技术、卫星技术等高层次人才缺口巨大，此类
13、人才在今后将会有旺盛的需求。 (2)以注重专业技术型队伍向创新型、专业交叉型、学科综合型人才队伍转变。国家“十一五”时期文化发展规划纲要明确提出， “抓好文化创新能力建设，以内容创新为核心，着力培育创新主体，加速科技与文化的融合，提高中国文化自主创新能力，取得一批具有重大影响的文化创新成果” 。广播电视产业作为文化产业的重要组成部分之一，其内容创新、广播电视艺术创新以及广播电视技术创新等已经成为今后发展的着力点，相应的创新性广电产品、服务将会有大量的创新型、综合型的人才需求。 (3)以注重传统宣传队伍向既懂宣传业务又懂传媒经营、管理的知识复合型人才队伍转变。随着现代广电产业的发展，传统广电人才
14、队伍在市场意识、营销观念、经营能力、管理水平等方面已经出现明显的不适应，因此在某种程度上大大阻碍了广电产业的快速发展。为适应新形势发展的需要，一些广电单位开始着手挖掘、培养一批广播影视改革发展急需的战略规划、资本运作、版权管理、科技管理、项目管理等知识复合型经营管理人才。这一类人才在未来 510 年将会成为广电人才市场需求的重点，并且在人才数量上会有较大的增加，从而在根本上改变广电现有人才结构。 (4)以注重本土化队伍培养向懂传播、会管理、精通外语的外向型、国际化人才队伍的转变。随着网络技术、卫星技术的发展，广播电视业开始转向跨行政区域、跨媒体经营，有的甚至开始走出国门。因此传统本土化的人才队
15、伍已经很难满足广播电视业走出去发展的需要，一些懂传播业务、会经营管理以及精通外语的优秀人才成为广电人才市场需求重点之一。五、专业调查反馈意见。（1.分析学院现有课程设置是否合理;2.对现有的课程设置提出科学、合理的意见等。）1、 分析学院现有课程设置是否合理课程设置合理，在大一到大二期间课程设置主要是让学生打基础，在平时的学习当中我们学习的是主持人应该具备的最基本的素质并加以强化的练习，之后掌握了这些才能走入社会踏上工作岗位。2.对现有的课程设置提出科学、合理的意见等。1、希望能够在学习基础的同时增加社会实践的机会，这样才能将学习的技能学以致用达到练习的效果，同时还能提高学生的自信心。2、希望
16、能够多开展一些文化活动之类的以加强专业的素质的锻炼。六、专业调查心得。 （1.分析自己的特长和欠缺之处；2. 结合自己实际情况明确学习方向、学习重点、就业方向；3.制定大学四年的学习目标、学习方向、学习计划、实习计划等）1.分析自己的特长和欠缺之处通过实习发现自己善于与人沟通并且能够善于吸取教训，同时还能够发现很多细节上的问题。欠缺之处还是社会经验不足，容易犯错误，同时文化储量不够丰富，还应多读书。2. 结合自己实际情况明确学习方向、学习重点、就业方向；掌握坚实的专业基础知识，掌 握 语 言 技 巧 并 加 以 利 用 ， 多 读 书 看 报 ，丰 富 并 且 拓 展 自 己 的 知 识 范 围 。 努 力 提 高 自 身 的 素 质 。 2、 近期目标在校内努力学习专业知识，做好学生的本分，打下坚实基础，在校外多参加社会实践，丰富自己的社会经验。努力学习英语，提高自己能力。七、教师点评及等级评定。
