1、福庆小学 2014 年度信访维稳工作计划一、指导思想：以邓小平理论和“ 三个代表 ”重要思想为指导， 认真贯彻党的十八大三中全会精神，以人为本、做好信访工作，化解矛盾，维护稳定，凝聚人心， 为提高教育教学质量促稳定，为稳定信丰 垦殖场教育形象攀升保驾护航，努力构建稳定、和 谐校园，创 造良好的信访工作运行机制。我们将和上级 党委机关保持高度一致， 积极认真落实好信访工作的各项目标任务。二、组织领导组 长：王茂平（校长）副组长：洪绍富（副校长）成 员：薛长胜 刘凡煜 谢莉萍 廖应树三、工作目标继续实现近年来在职教师、退离休教师、学生家 长等无一人越级上访或参与集访的良好势头，进一步抓好各项措施的
2、落实，拿出切实可行的方法，努力 实现我校 2014 年无信访案件发生，无一人到县或县以上单位上访或参与集访、群访，以此促进我校各项工作的正常开展。四、工作措施（一）成立领导小组，强化信访工作的领导责任。学校成立以校长为组长，副校长为副组长，其余行政和村小负责人为成员的信访工作领导小组，确立领导 是信访维稳工作的第一责任人的意识，学校领导将自觉担负起关心群众疾苦，切 实解决应该解决的信访问题的职责；担负起把影响稳定的倾向性信访苗头化解在校内、控制在校内的责任；担负起既要坚持改革又要处理好改革中出现的问题的责任；负起一旦发生集体上访，立即到一线做工作的责任；担负起抓好领导班子成员信访维稳工作责任制
3、落实的责任。分管信访工作的领导要抓好上级有关信访工作指示和要求的落实，检查和指导信访矛盾排查和调处工作，主动协调解决校内的重大信访问题。把信访干部的思想、 组织、业务和作风建设作为重要内容。（二）各部门要认真履行职责，努力做好工作。信访工作重点要放在真心实意解决实际问题上，全面落实首问责任制，认真做好初信、初访的处理，把问题一次性处理到位，主动引导教职工依法有序进行上访。及 时做好信访记录，信息报送，情况反 馈和督 办落实工作。1.坚持信访法律法规宣传教育。学校采取定期、不定期组织在职教职工学习有关信访工作条例和内容，组织教师认真讨论，营造依法治 访和有序上访的良好氛围，同时通过条例的有关精神
4、，让他们做到一切能从大局出发，一切从有利于稳定出发，一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出 发。2.坚持信访信息搜集回报制度。学校安排专职信访信息员（薛长胜），负责搜集、整理有关信访信息， 发现苗头及时处理，学校处理不了的，或者是涉及到全 县集 访或群访的，我 们将在规定时间内报县局信访室，并坚 持每月两次零报告制度，有信息报信息，无信息 报平安。坚持做到学校与县局信息网络 24 小时畅通， 坚 决将不稳定因素消灭在萌芽状态3.加大对重点人头的教育、感化和防控力度，确保无一人次去县局以上参与上访或集访。（三）建立健全信访工作长效机制1.建立健全矛盾纠纷排查机制。以“发现得早、化解得了、控
5、制得住、处理得好”为目标，开展定期或不定期信访问题和矛盾纠纷 排查调处工作，每月对重点信访排查通报一次。2.建立健全领导接待群众制度和走访群众制度。继续坚持校长接待日制度，努力提高接待日的实效。3.建立健全调处督办责任追究机制，积极推广领导包案、挂牌督办“ 五定”责任制（定责任部门、定责任 领导、定 责任人、定 办理要求、定办结时限）。加强与县教育局党委、信访办等有关部 门的联系配合，整合力量、 联合调处、共同督办。重点抓好久拖不决，可能引发 群体性事件的信访问题的协调处理和重复访、越级访、信访积案等“ 老大难” 案件。4.建立健全应急处置工作机制。要坚持属地管理、分级负责和“ 谁主管、谁负责”的原则，明确责任分工，及时稳妥快速处置发生的各类异常上访。总之，学校信访工作是密切联系教职员工的重要渠道，是化解内部矛盾，促进学校改革、发展、稳定的重要工作。我 们要进一步增 强信访工作的责任感和使命感，扎实做好学校的信访 工作。福庆小学2014 年 2 月
