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薪资(外部)调查统计表.docx

上传人:HR专家 文档编号:4617256 上传时间:2019-01-04 格式:DOCX 页数:3 大小:25.23KB
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1、薪资(外部)调查统计表类别 职位名称 工作任务的复杂性 工作年限月 (年)薪酬区间(元)其他收入项(名 称及金额)直线副总经理常规性的管理事项多于突发性 的事项,管理协调主要为内部 生产安 排 、 重 大技 术 改进 决 策、 生产用人员、物料的统筹、协 调,直接下属2-8人同职位 8-10年以上职能副总经理随机 的 、 突 发 的管 理 事项 较 多, 需要在本公司内部与同级或上 级做出经常性的沟通,具有较 强的影响能力,管理思想、管 理理念具有科学性,直接下属 2-12 人同职位 8-10年以上直线部门经理分管公司的一个业务单元,在 人员、物料、能源方面做出常 规性和周期性的统筹,直接下

2、属 4-8 人,间接下属 200-400 人同职位 5-8 年职能部门经理分管公司的一个职能管理单 元,经常性的进行制度、流程 等方面的建设和补充,并且进 行全公司范围内的推动,在现 阶段沟通协调工作成为主要工 作内容之一。直接下属 5-16 人同职位 5-8 年直线部门主管分管部门的一个业务单元,在 人员、物料、能源使用等方面 进行生产安排,偶发性任务较 少,直接下属2-5人,间接下属40-120人同职位 3-5 年管理类职能部门主管分管部门的一个业务单元的执 行管理,在偶发性任务较少, 直接下属2-10人,同职位 3-5 年设备工程师 中级职称、设备长周期运行管 理 5年以上技术类 化工工

3、艺工程 师中级职称、微生物发酵工艺的 技术指导 5年以上机械工程师 化工机械设备的鉴定、安装、 调试、维护 5年以上电气工程师 电气设备的安装、调试、维护 5年以上应届硕士研究 生 暂无 暂无应届本科生 暂无 暂无储备人才类应届专科生 暂无 暂无主管会计 负责生产型企业的会计核算及 管理 8年以上 工业会计成本会计 负责生产型企业的成本核算及 管理 3年以上 工业会计事务类文员 部门文秘或专员职能2年以上 文秘工作 经验电工 普通电器设备的维修 1年-3年 工作经验机修工 普通机械设备的维修 1年-3年 工作经验关键岗位操作 工 产品生产1年-3年 工作经验非关键岗位操 作工 产品生产1年以内 工作经验生产类辅助操作工 产品生产 暂无

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