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效能建设先进个人登记表(2010年).doc

上传人:scg750829 文档编号:4565303 上传时间:2019-01-02 格式:DOC 页数:2 大小:35.50KB
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1、度 假 区 机 关 作 风 效 能 建 设 考 核 登 记 表单位: ( 2010 )年度姓名文化程度现任职务 环保科副科长个 人 主 要 表 现自开展机关作风效能建设以来,我按照农业局党委关于干部作风建设教育活动的要求,认真学习精神,深化学习提高认识的基础上,在听取单位领导及同志们的意见建议的同时,通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:一、存在的问题1、学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,

2、系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。2、处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。3、

3、责任意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。4、对工作的热情度不够。工作时间久了,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其它学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。2、群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民

4、群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我出生在农村,在农村生活多年,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。3、思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、今后的努力方向根据查找出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的

5、思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点:1、加强学习。作为一名机关的具体业务工作者,不仅要努力学习业务知识,不断提高业务水平,还要加强政治理论学习不,两手都要抓,两手都要更。业务不精,工作就干不上去;思想上放松,必然会认识上有偏差,从而导致工作失误。但最重要的是加强理论学习。2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新,结合环保科工作实际,敢于提出新的工作思路。二是克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、

6、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。3、牢记宗旨,为领导服务,为基层服务,为群众服务。牢固树立马克思主义的群众观,积极为基层办实事、办好事,对工作要增强服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,要踏实做事,积极进取,不断增长本领,提高工作效率。在任何时候都要注意维护单位的形象和声誉。4、遵纪守法,廉洁自律。在工作和生活中永远牢记“两个务必”的要求,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。一是树立坚定的理想信念,二是努力改进作风,三是自觉遵守廉洁从政的各项规定。总之,要努力做到不为名、不图利,做一名合格的机关工作人员。所在单位意见考核小组审核意见备 注注:1.参加工作不满 1 年不定等次;2.此表一式三份,所在单位、组织人事部门、个人档案各一份。

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