1、,语言表达能力,制作：小苹果组,2018/12/27,目录,现象呈现：语言表达中常见的四种错误,2018/12/27,目录,语言表达在培训中的作用,二、,2018/12/27,目录,2018/12/27,清楚,易懂,吸引力,所有工作人员的名单和档案,举例,有多少人在华盛顿工作,而是学员听明白了,培训效果标准,不是你讲清楚,听清楚了,听懂了,举例,葛底斯堡的演讲 266个单词，5分钟,林肯,台上一分钟 台下十年功,2018/12/27,慎用专业术语,讲学员听得懂的话,注意语态的运用,主动语态 被动语态,注意词语的隐含意义,简称、同音词,注意修饰语的作用,定性词 定量词 复数词,注意语气词的使用,
2、语境、语调、语音,注意口语,路径依赖留心,注意称谓,三种人称尊称,“卖关子” 接下来我给大家讲一个非常有意思的、充满哲理和含义的、有意义的故事,注意渲染过度和冗长,2018/12/27,减少修饰语及文字 删除句子,断句,尽量用短语,借助权威人士的话,引用领导的话,借助 经典,引用 管理学原理,借助 成功的案例,借用雄辩力量的五种方法,2018/12/27,目录,关于语言表达,疑问,关于语言表达,工具,工具,语言 连续性训练,培训师 语言文 字测评,当一切都不受你的控制时：就好像你没有孩子却突然间变成了孩子的父母，你必须了解照料小孩的一切知识。 一位新经理的感言,那些曾经让你成功的因素， 不会让你继续成功。 马歇尔戈德史密斯,全球高级领导者教练领域的先驱与权威者 福布斯五位最受尊重的执行教练之一 80年来最有影响力的50位管理思想家之一,PRESENTATION NAME,Company Name,帮帮你的新经理,作者：卡罗尔沃克,哈佛商业评论经典文章解读系列06预告,明日发布，欢迎关注,
