1、工会年度工作总结职代会建设1.公司在“职代会” 前征求 职工代表和广大 职工的意见 21条、组织专题讲座培训，维护职工权益，保证大会按时顺利召开。维护职工合法权益1.公司开展 “彰显女工 风采力促巾帼建功” 竞赛活动，对 2012 年度表现优秀的女职工授予了“ 学习能手” 、“勤俭持家能手”等荣誉称号。2.公司每季度为员工举办集体生日会。截止目前，已在职工食堂组织开展 8 次员工集体生日会，参加人员 200 余人次，增强了企业凝聚力。3.公司积极与地方政府协商，争取优惠政策，为公司 50名员工解决了落户及 78 名员工缴纳社保问题，营造栓心留人的环境。劳动竞赛1.公司紧紧围绕年度中心工作，扎实
2、开展“安康杯” 、“鼓干劲 争先进 保目标” 劳动竞赛，努力营 造和谐环境。2.公司重点围绕企业基建工程目标，发挥职工主人翁责任感，开展了“我为 企业献一策” 的合理化建 议征集活动。3.开展“我 为企业献一策 ”合理化建议征集活 动。如取消了燃油库和系统的建议，增加一套等离子系统，直接节约1300 多万元。班组建设1.公司以提升员工素质为抓手，组织开展“导师带徒” 、“每周一讲”、 “职工讲坛 ”等学习培训活动。2.公司组织青年员工开展“220KV 反送电”、化学专业技能等技术比武活动，引导和鼓励职工争做知识型、技术型职工。文体活动1.公司组织机关干部、员工和参建单位开展春秋季“捐树植绿”
3、活动 ，将自愿 认捐的绿树亲手栽种在厂区内，为建设“花园式” 美 丽企业贡 献力量。2.公司组织开展“奋 斗文化季” 活动，开展 篮球、乒乓球、跳绳、桌球等系列活动，丰富职工业余文化生活。3.公司开展“送清凉 ”活动 6 次，走访慰 问参建单位、武警消防、治安维稳等共建单位达 15 家，树立了良好社会形象。职工书屋1.公司充分利用上级公司专门拨付“职工书屋” 建设资金，在办公区、员工宿舍区建设“职工书屋 ”，开展“献书读书吧，书香迎新年” 活动。2.公司开展了“讲学 习、读好书、岗位成才” 活动向青年员工赠送了培养正能量员工等书籍，营造了企业浓厚的求真、求实、求知的文化氛围，不断推进创建学习型企业建设。扶贫帮困1.公司职工互助基金会为员工帮困解难，以情换真心。今年以来，先后慰问住院职工 14 人，帮助困难职工 3 人，受到了广大员工的大力支持和拥戴。
