1、鼓励“五小发明”和“专利”评选的通 知各部门并全体员工：公司为提高全员的创新意识和技能素质，倡导全体员工在日常工作中积极开展专利申请和五小活动，在公司内外营造出尊重创新、尊重科技、尊重人才的浓厚氛围，对在生产工作中专利（外观专利、实用专利、发明专利）和五小（小发明、小改造、小设计、小革新和小建议）申请，公司将大力支持,现将有关事项通知如下：一、组织机构 道尔顿地毯教育技能培训中心顾 问: 主 任： 总工程师成 员： 厂长 技术部经理 簇绒分厂 厂长 机电班班长二、评选类别及标准围绕日常生产过程中的专利和五小课题，从安全生产、产品质量、设备性能、节能降耗、提高效率和新产品新材料新工艺的空白创新，
2、侧重各工序各工段员工的绝招、绝技和绝活，申报分六类评选：(一)安全类围绕全厂全员全过程发现并采取预防措施纠正的危险源，危险隐患并使之制度化的。（二）产品类围绕产品品质的稳定改善发明、空白新产品的革新设计，经过实验投入生产，并带来一定经济效益的； （三）设备类对全厂设备或装置技术进行革新和改造，对提高效率、促进生产与安全有价值的；（四）工艺类 改进生产工艺流程和操作方法，对产品质量和生产效率提高成效显著的；（五）成本与管理类围绕节能降耗、节约原材料进行革新、改造，对降低成本有明显作用；在企业管理（人、财、物、信息等）方面合理化建议被采纳，对经济效益有提高的； （六）环保与节能类围绕环保、卫生、节
3、能（包括水、电、热、物）等方面，对企业生产或工作环境有明显环保节能效果的。三、参加对象和申报方式 公司全体员工均可参加， 参评者用文字材料申报（公司亦可派人代笔） 。四、表彰奖励（一）奖项设立按申报专利的类别外观专利、实用专利、发明专利和数量，评选出一、二、三等奖若干名。按申报五小的类别分别设立“安全建议奖” “产品发明奖” 、 “设备创新奖” 、“工艺革新奖” 、 “节能奖” 、 “管理创新奖” 评选出一、二、三等奖若干名。（二）对各类别的获奖者，由道尔顿教育技能培训中心颁发荣誉证书及奖金，其中一等奖奖励 2000 元，二等奖奖励 1000 元，三等奖奖励 100 元。 （三）对获奖者，由道尔顿教育技能培训中心推荐给专利事务局和劳动社会保障局，符合条件的核发专利证书和相应职业（工种）的国家职业资格证书或技能职业资格证书。（四）荣誉奖励和物质奖励归属申请者，所有知识产权归属道尔顿公司所有。XXX 有限公司2015 年 3 月 16 日
