扎实推进廉政风险防控制度建设为进一步加大从源头防治腐败工作力度，切实加强对权力运行监督。近日，认真组织全体员工再次重温了2012年反腐倡廉建设工作电视电话会议上的讲话精神，总结了第一季度党风廉政工作的完成情况。严格按照纪委第一季度工作内容要求，重新梳理完善了各项工作制度，规范了工作流程。结合今年工作目标任务分解，岗位职责细化，全面查找了重点岗位制度目录共24项。其中，新增制度4项，拟废除2项。公司紧紧围绕“人、财、物”重点环节，制定立项内容；公司不同岗位特点开展效能检查；将质量跟踪监督、成本控制管理、合同管理细则作为立项的主要内容。加大重点岗位的监督管理，把每一项工作责任到人，层层落实，更加清晰明了、更具针对性和可操作性的提高工作效率。党员们也积极对照个人防控内容标准进行自查、自我剖析，结合自身专业、岗位特点，从节点防控、权力制约、措施监督等方面入手，认真梳理重点领域、关键环节流程中易出现的廉政风险点，对岗位廉政风险防控的内容进行了填写和完善。第一季度廉政工作已全部完成，工作范围覆盖到各部门党员干部所对应的岗位，深入到生产、经营、管理工作的每一个细节，对可能存在的“违章” 问题进 行“细究”，会上明确了下一步将紧抓“找、防、控 ”三个重点，切 实抓好风险预控和制度管理等工作，大力培育推进廉政风险管理文化，形成具有自身特点的廉政管理制度。
