1、 - 1 - 工作说明书 工 作 基 本 信 息 岗位名称 采购专员 制 作 日 期 2004 年12 月28 日 担 任 同 一 岗 位 人 数 1 岗 位 代 码 所属部门 管理部行政课 所 属 单 位 行政课 直接上级主管 行政课课长 直接下属岗位 工 作 描 述 内外部 协作关系 内 部 伙 伴 公司所有部门 外 部 客 户 职责概述 及时采购公司所需之物品，确保公司各部门工作的正常运行。 职责范围 负责程度 应达成的 目标 全 权 部 分 协 助 1、 进行办公用品、 设备之采购事务， 并进行 签收时的初步验货。 准确及时， 品质符合需求 ， 确保公司 利益。 2、执行上级主管临时交
2、办的任务。 及时有效处理 3、供应商的选择和初评、及报价 的合理性。 与供货商建立良好关系， 保证采购及 时稳定，物品质优价廉 4、 审查需采购物品的规格、 价格是否合理与 正确，判断是否有采购的必要。 规范采购行为，控制成本 - 2 - 工 作 基 本 规 范 岗 位 资 格 学历与专 业 专科以上学历、相关专业 证书要求 资历与经 验 2 年以上采购工作经验 职 能 标 准 性格特征 非常重要 忠诚、原则性、严谨、 抗压性、团队精神 重要 细心、良好的服务意识的和质量观念 能力/ 知识 要求 非常重要 沟通协调能力、信息收 集与归纳能力 、计算机 操作熟练、自制力 协调协、谈判能力 重要 操作技能 非常重要 办公室计算机软件操作能力 重要 工作环境 室内 室外 噪音 粉尘 潮湿 刺激气味 工作强度 重体力 中体力 轻体力 脑力 性别要求 男 女 无限制 体格要求 无 听力 （ ） 视力 （ ） 辨色力 （ ） 身高 （ ） 其它要求 年龄（25 岁以上 ） 无其它岗位经验 有其它岗位经验 最长在岗年限 （？年） 其它 （ ） 培 训 基础培训 采购成本控制培训 沟通技巧 供应商关系处理 资讯收集与归纳 发展培训 签 核 批 准 签字： 日期： 复 核 签字： 日期： 审 核 签字： 日期： 制 表 签字： 日期：
