员工面试记录表应聘者基本情况应聘者姓名 性别 男 年龄 31毕业院校 专业应聘职位 应聘时间人事部门初核 1、学历是否真实；2、是否与原单位终止合同；3、体检；4、其他面试者： 所属部门： 面试时间： 2017 年 01 月 06 日评价等级面试项目优 良 好 一般 差 面试记录1仪容仪表 2语言表达与口齿清晰 3专业知识和技能的掌握 4相关专业知识的了解 5外语能力 6灵活应变能力 7责任心 8个人品质 9环境的适应性 10发展潜力 1、工作地点北京或项目2、用工方式借工3、试用期及待遇两个月 80%4、其他综合评价具备一定的专业知识和技能面试人签字：用工部门意见 予以录用 有待进一步考核 不予考虑 签字：用工部门审批人力资源部意见 予以录用 有待进一步考核 不予考虑 签字：单位领导审批
