1、学校“吃空饷”问题自查自纠工作总结根据县教育局下发的关于开展教育系统“吃空饷” 问题集中治理工作的通知文件要求，学校认真开展了“吃空 饷” 问题自查自纠工作。现将工作情况总结如下：一、基本情况我校现有在职在岗人员 XX 人，退休人 员 X 人，通过对照单位工资表、在岗 人员花名册等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等 6 类形式的“吃空饷” 问题，同时，学校已 对在编在岗人员情况和“吃空响 ”人员自查自纠情况进行公示，未收到任何举报电话和信件。二、主要做法（一）高度重视，领会精神。教育局文件下发后，我校高度重视，立即召开了全体教职工会议，及时传达了上级文件
2、精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、 6 类清理对象等内容，广大教职工深刻认识到了清理整治“吃空饷” 人员问题 的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉 性和主动性， 营造了良好的舆论氛围。（二）成立组织，加强管理。有效防止和杜绝“ 吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。为加强清理整治工作的组织领导，学校成立了由校长任组长、财务任副组长、其他校务委员为成员的清理整治工作领导小组，同时公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了清理工作规范、顺利进行。（三）自查自纠，规范运行。按照工作实施方案，我校认真开展了自查自纠， 对照编制卡、工资表、在 岗人员花名册等相关资料，认真逐一排摸“吃空 饷” 人员，如实填写报表。各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行。（四）建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“ 吃空饷”现象发生，巩固清理成果，我校自觉加强制度建设，构建杜绝“ 吃空饷”现象的长效机制，接受监督，阳光操作。 严格按政策规 定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作 长 期化、阳光化。XXXX 年 X 月 X 日
